- 【事業内容】
- 障碍児者福祉事業/高齢者福祉事業/児童福祉事業
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仕事内容 | 児童養護施設のスタッフ◆子どもたちの暮らしを支え、生きる力を育む仕事です★年間休日114日 さまざまな事情を抱えている子どもたちに対して、地域の中で当たり前の生活を送るためのサポートをお任せします。子どもたちがイキイキとした日常をすごせるよう、心身両面での成長を支えてください。★杜の郷のケアスタイルについて 現在、2歳から18歳までの子どもたち27名が生活中。施設内にはキッチンやお風呂が完備された5つの家があり、それぞれ約6名の子どもたちが暮らしています。「働く側に余裕がないと、良いケアはできない」という方針のもと、子ども27名に対してスタッフは30名。子ども1人あたりスタッフ1名以上、1つの家につき3名体制で日常生活をサポートしています。そのため残業が少なく、年間休日114日を実現! 【具体的な仕事内容】 ◎生活のサポート └掃除・洗濯・料理などの家事全般。子どもと一緒に取り組むことも。 ◎学習面のサポート └個々の成長に合わせ、勉強や運動をサポートします。 ◎サポート内容の立案・実行 └たとえば「挨拶が苦手」「人と話すのが不得意」などの課題に対し、どのように経験を積んでいくかについて、同じ家を担当するスタッフと話しながら支援計画を立てていきます。 ◎心のケア └なかなか打ち解けられない子どもや、関わり方がわからないという子どもに対し、気持ちを伝え合えるようにマメにコミュニケーションを取ってください。食卓を毎日一緒に囲むことで、少しずつ笑顔が増えていくことも。そんなちょっとした変化もやりがいの1つです。 ◎申請書類の作成 ◎レクリエーションの企画・運営など 【ここがポイント!】 子どものいない時間や研修では、スタッフ同士で意見交換を行なっています。「自分たちが子どもたちにとって良い大人であるか」「その子の家族とのつながりはどうしていくか」などについて考え、より良いサポートを目指します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ◆学歴不問 ◆児童指導員(※)の資格、または保育士資格をお持ちの方 ※大学で心理学・教育学・社会学・福祉学に該当する学部をご卒業された方、小中高の教諭の資格をお持ちの方は、自動的に資格を取得している可能性があります。ご自身が有資格者に該当するかわからないという場合は、お気軽にお問い合わせください! |
募集背景 | 『くるみ会』、『試行会』、『杜の会』が合併し、2017年4月に新しい体制でスタートした社会福祉法人である私たち。3者が培ってきたノウハウと組織力を活かし、今後はさらに横浜の地に根付いた福祉サービスを提供していきたいと考えています。今回は、事業部の1つである杜の会事業本部が運営する、児童養護施設『杜の郷』のスタッフの募集。2009年の開所以来、同施設では子どもたちの暮らしのサポートをしてきました。今後の事業拡大を見据えてより一層サービスの質を高めるため、新たなメンバーを募集することになりました。2名の採用を予定しています。 ★エン転職限定の募集です! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【児童養護施設 杜の郷】
神奈川県横浜市泉区岡津町1343-2 ★転勤はありません。 ★希望により同一法人内他事業所への異動は可能です。 交通
JR各線・横浜市営地下鉄ブルーライン『戸塚駅』より車で12分
神奈川中央交通バス『岡津橋停留所』より徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業は月平均10時間ほどです。 【シフト例】 日勤/10:00~18:30 日勤/8:30~17:00 夜勤/14:30~翌14:30(21:00~翌6:00休) 夜勤/14:30~翌19:00(21:00~翌6:00休/9:30~14:00休) |
給与 |
月給17万5760円以上+各種手当 ※経験・能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ※昨年度賞与4.45ヶ月分の支給実績あり! 年収例
◎330万円(入社1年)
◎380万円(入社3年) |
休日休暇 | <年間休日114日> ◎4週7休制(シフト制) ◎夏季休暇(5日) ◎年末年始休暇(6日) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎産休・育休制度(取得実績あり) ★5日以上の連続休暇を取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回(4月) ◎賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績4.45ヶ月分 ◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎交通費支給(非課税限度額まで) ※社内規定有り ◎時間外手当(全額支給) ◎役職手当 ◎住宅手当(最大2万2000円/月) ◎扶養手当(配偶者7,000円、第1子10,000円他/月) ◎マイカー通勤可(自転車、バイクで通勤することも可能です。車通勤の場合、職員ご自身で近隣の駐車場を探して契約をしていただいています。バイク、自転車については敷地内に駐輪可能です。) |
教育制度 | 担当する家ごとに教育担当がいますので、OJTで学んでいきます。まずは子どもたちの特徴やケアの方針について理解するところからスタート。先輩スタッフの動きを見ながら、生活の進め方や心の距離の縮め方などを学んでください。 |
会社名 | 社会福祉法人ル・プリ |
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設立 | 1966年 ※杜の会事業本部設立:1996年 |
代表者 | 理事長 宮内 眞治 |
資本金 | 社会福祉法人のため、ありません。 |
従業員数 | 900名 |
売上高 | 54億8800万円(2017年3月期実績) 14億5200万円(2016年3月期実績) 14億6900万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | 障碍児者福祉事業/高齢者福祉事業/児童福祉事業 |
事業所 | 杜の会 事業本部/神奈川県横浜市栄区中野町400-2 <福祉・保育サービス施設> 中野地域ケアプラザ 日下地域ケアプラザ 小規模多機能事業所 晴 らいふけあ中野(訪問介護) SELP・杜/杜の茶屋 杜の地域生活支援室 障碍者グループホーム 杜の郷 杜の郷子ども家庭支援センター 泉区寄り添い型生活支援事業「ふれあい塾」 かさまの杜保育園 杜ちゃいるど園 |
企業ホームページ | http://www.morinokai.or.jp |
社会福祉法人ル・プリ 杜の会事業本部の児童養護施設のスタッフ◆子どもたちの暮らしを支え、生きる力を育む仕事です★年間休日114日(919489)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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