- 【事業内容】
- ■交通広告をはじめとする広告代理店業務、および新媒体の開発、広告の企画制作一切の業務 ■商業施設の設計、施工、管理 ■コンピュータによる情報システムの開発および販売、情報サービス
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | レストラン列車『52席の至福』のプロデューサー ★調理経験歓迎！ お任せしたいのは、池袋・新宿～秩父間を運行するレストラン列車『52席の至福』の企画・運営。お客様に喜ばれるサービスを提供できるよう、シェフの選定や協力会社との調整、イベント企画・運営、サービスの改善、収支管理などに携わっていただきます。さらにお客様や現場のスタッフを知るために、週に1回程度乗車します。□■秩父の自然を車窓から眺められる『52席の至福』。 2016年4月、地域活性化を目的に誕生したレストラン列車『52席の至福』。4両の列車で定員は52人。著名なシェフに監修していただき、四季折々のコース料理が楽しめるようにしています。予約を開始すると、すぐに満席になってしまうほど人気です。 □■料理も、サービスも。裁量大きく手掛けられます。 3ヶ月に1度、シェフやコース料理が大きく変わるのが特徴。秩父で人気のシェフやメディアで話題のシェフなど、さまざまな角度から候補者を挙げ、依頼をします。承諾していただけたら、コース料理を調整。料理のバランスや利益が担保できるかなどを確認します。その後、列車内で問題なく提供できるかどうかチェックするため、プレ試食会を実施。楽しいひとときを提供できるよう、隅々まで確認します。 これまでには、 ・スープが揺れないようにするため、提供するお皿から改良しよう。 ・もしグラスを落としてしまっても、割れない強化ガラスにしよう。 …など、小さな気づきから改善を重ねてきました。この他、お客様からのアンケート内容をもとに、改善点を見つけていきます。 □■現場での反応を大切にしてください。 週に1回程度、サービススタッフと共に乗車。搬入などの手伝いを行なうほか、お客様がどんな風に楽しんでいるのか、サービススタッフが不便なことはないか、自分の目で確かめ、日々の企画に役立てています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！学歴不問＞ ■メニュー開発や調理オペレーションを管理し、チームをまとめて運営するための計画・実行ができる方 └たとえば、飲食店やアミューズメント施設で店舗運営を任されていた方などを想定しています。もちろん、前述した経験以外にも幅広く歓迎いたします。ぜひ「この経験が活かせる」といったアピールをしてください。 |
| 募集背景 | 1948年に設立し、交通広告の分野で業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社。日本を代表する飲食店検索サイト『ぐるなび』を立ち上げた実績のあるインターネット事業、さらにはスペースプランニング、パブリックアートなどの様々な広告・プロモーションビジネスを展開しています。今回は、大手鉄道会社と協力し、地域活性化の一環でスタートした『52席の至福』を運営していくプロデューサーの募集。これまでの実績を活かしながら、さらに顧客の満足度を高めていただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル
※転勤はありません。 交通
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「日比谷駅」A13出口より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」C1出口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2出口より徒歩7分 都営地下鉄三田線「日比谷駅」B2出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※平日の残業時間は、1日1時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万3000円～26万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、面接時にご相談させていただきます。 年収例
420万円／入社3年目／26歳（住宅補助 残業月30h含む）
474万円／入社7年目／31歳（住宅補助 残業月30h含む） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） └土曜・日曜のいずれかは、乗車してお客様の反響を伺うこともあります。その際は振休が可能です。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■年次有給休暇 ■ブライダル休暇制度 ■産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■住宅手当（月2万円） ■家族手当 ■残業代全額支給 ■役職手当 ■社員旅行 ■退職金制度 ■定期健康診断（年1回） ■財形貯蓄制度 |
| 入社後の流れ | 入社後は、メディア本部エンターテイメント事業推進室に配属。20代～40代までの男女5名が在籍しています。会社のことを説明した後、上司の安井によるOJTとなります。現場でどのように料理やサービスが提供されているのか学ぶため、実際に列車に乗って、サービスを見たり、搬入の手伝いをしたりしてください。研修終了後も週に1回程度は、現場の様子を見ることで、お客様の反応などを企画に活かしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社エヌケービー |
|---|---|
| 創業 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 外谷 敬之 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 170名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 125億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■交通広告をはじめとする広告代理店業務、および新媒体の開発、広告の企画制作一切の業務 ■商業施設の設計、施工、管理 ■コンピュータによる情報システムの開発および販売、情報サービス |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル 【支社】 北海道支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、九州支社 |
| 関連会社 | 株式会社NKB Y's 公益財団法人 日本交通文化協会 公益財団法人 日本ペア碁協会 NKB ADVERTISING TAIWAN 恩可比文創廣告（NKB台湾） 株式会社レッツエンジョイ東京 |
| 主要取引先 | 小田急グループ（小田急電鉄／小田急百貨店 他） 京急グループ（京浜急行電鉄／京急開発／京急アドエンタープライズ 他） JRグループ（東日本旅客鉄道／ジェイアール東日本企画／東京メディアサービス／東京モノレール 他） 西武鉄道グループ（西武鉄道／プリンスホテル 他） 東急グループ（東京急行電鉄／東急不動産グループ 他） 東京地下鉄グループ（東京メトロ／メトロアドエージェンシー） 横浜高速鉄道 ※五十音順・敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.nkb.co.jp |
| 採用ホームページ | (株)エヌケービー（NKB） 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nkb |
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