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| 仕事内容 | 店長候補★短期間でポジションも狙える評価制度【店長月給30万円以上】【年間休日100日】【月8日休】 貝料理＆白ワインが楽しめるバル『KAKIMARU』を中心に、当社の運営するいずれかの店舗で、ホールやキッチンの業務をお願いします。OJTを通してしっかり成長していける環境なので、「接客は初めて」「ホールしかやったことがなくて」という方もご安心ください！【入社後の流れ】 まずは営業時間中にオーダーを取ったり配膳をしたりするところからスタート。開店前の仕込みや掃除もお任せします。調理は閉店後に練習し、徐々に覚えていきましょう。材料のカット方法などレシピがすべて決まっています。中には、温めるだけで提供できるメニューも。未経験の方でも半年弱ほどで調理をマスターできますので、ご安心ください。 ◎店長になったら、売上入力、シフト作成、日報作成、グルメサイトの更新、イベント企画、POP作成などもお任せします。 【イベント企画について】 現在、当社が運営する飲食店では「水曜日おやじデー（生ビール半額）」「木曜日レディースデー（なみなみスパークリング半額）」などを実施。祇園祭の時期には店頭でテイクアウトメニューを販売したこともあります。こうしたイベントは社員のアイデアによって実現してきました。過去には入社半年の社員が提案したイベントを実施したことも。 ◎新しいお店をイチから一緒に作っていきたいので、アイデアは大歓迎！まずは電話などで部長に提案し、決済に向けてスケジュールや目的、内容をまとめた資料を作成しましょう。部長は現在30歳。20代前半～39歳の社員が活躍しており、入社年次や役職を問わず誰でも提案できます。 【社長面談について】 3ヶ月に1度、社長との面談を実施しています。また、個別に面談を設定することも可能です。挑戦してみたいことや将来の目標、現状の要望や相談ごとなど、どんどん手をあげてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎！＞学歴不問 以下のような思いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ・美味しいものを食べるのが好き。人に「食」で喜んでもらえる仕事がしたい。 ・明確にやりたいことは定まっていない。だけどこれから見つけたいと思っている。 ・次の転職先は、自分の意見やアイデア、要望を柔軟に聞き入れてもらえる環境がいい。 ※職種・業種・社会人経験、前職の雇用形態やブランクはいっさい問いません！ |
| 募集背景 | 京都府や滋賀県内で『花たぬき』と新業態イタリアンバル『KAKIMARU』、『担担』を運営しているモンテステリース有限会社。ジャンルを問わず、幅広いブランドを展開することで地域のお客様から選ばれています。業績好調につき、今回、『KAKIMARU』をメインに、各店舗でスタッフを増員募集することになりました。あなたも私たちと共に「やりたい！」を叶えませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※未経験者の場合、3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
京都・滋賀の『KAKIMARU』『花たぬき』『担担』の各店舗（転勤はありません）
☆『KAKIMARU』にて積極採用中！ 『KAKIMARU』 ■京都市 七条店／下京区西洞院七条上る福本町404-10 綾小路店／下京区綾小路通富小路西入る塩屋町66 山科駅前店／山科区竹鼻竹ノ街道町51-1 西院店／右京区西院西三蔵町21 ■滋賀県 草津駅前店／草津市大路1-15-35 2階 その他の店舗の詳細については各HPをご覧ください。 『花たぬき』https://hanatanuki.jp/shoplist/ 『担担』https://tantan-noodle.jp/ 交通
店舗によって異なります。詳細については各店舗のHPをご覧ください。
『KAKIMARU』https://kyoto-kakimaru.jp/ |
| 勤務時間 | 14：00～翌1：00の間でシフト制（実働8時間） ※店舗により異なります。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ☆あなたの経験・能力を考慮して決定します。 ☆店長は月給30万円以上 ☆マネージャーは月給34万円以上 ≪月給詳細≫ ▼未経験者:月給24万以上 ▼店長経験者:月給28万円以上 ▼料理長経験者:月給28万円以上 ▼幹部経験者:月給30万円以上 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月7日、シフト制） 完全週休2日制の制度あり（年間休日100日・月8日休み） 年間休日84日 有給休暇 年末年始休暇 家族BD休暇 家族孝行休暇 結婚記念日休暇 親孝行休暇 子供行事休暇 育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 家族手当 住宅手当 住宅手当(寮) 賞与年2回 社員紹介手当 役職手当 movie手当 サンタ手当 子供お年玉 家族旅行手当（最大3連休も可能） 結婚記念日手当 出産祝い金 結婚祝い金 社員旅行 社員総会(フォーラム) 卒業式(フォーラム) 誕生日会 忘年会 BBQ 野菜支給 モンテスロト 産休制度 ランチ会費用補助 昇進年4回 確定拠出年金 MVP賞制度（毎月発表、年間表彰） 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 まかない支給 制服貸与 社内独立支援制度 ※ ※今後立ち上げる店舗において、ゆくゆくは店長に運営を業務委託する形で社内独立させたいと考えていま す。「一国一城の主として活躍したい」。そんな思いをぜひ当社で実現させてください！ |
| 入社後の流れ | 経験者の方も未経験の方も、まずは、接客から始めましょう。1、2ヶ月ほどで慣れてきたら、今度はキッチンへ。仕込み作業から徐々に、お客様へ提供するお料理の調理をお願いしていきます。メニューにある料理を一人で提供できるようになるまでは、およそ3ヶ月。ホールとキッチン、それぞれの業務を一通り身に付けるのに、6ヶ月間ほど見込んでいます。 業務は経験豊かなスタッフが丁寧にお伝えしますので、未経験でも安心の環境ですよ。 |
| 会社名 | モンテステリース有限会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月（創業：1998年9月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 星山 真也 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 220名（正社員40名 アルバイト180名） |
| 事業内容 | 飲食店の経営 |
| 事業所 | 本社／京都府京都市右京区西京極南大入町29-4 『花たぬき』 京都駅西店、梅津店、京都駅前店、河原町店、御池店、千中店、山科駅前店、草津駅前店 『じぇいむす』 西院店、山科駅前店 『担担』 烏丸店、ブランチ松井山手店 |
| 企業ホームページ | https://hanatanuki.jp |
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