- 【事業内容】
- ◆労働者派遣事業 許可番号 ［派13-300822］ ◆有料職業紹介事業 許可番号 ［13-ユ-300554］ ◆業務請負業 ◆貨物軽自動車運送取扱業 ◆保育事業
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| 仕事内容 | 保育士 ★土日祝日休み！年間休日122日！入社祝い金10万円！ 保育業務全般をお任せします。お預かりしているのは0歳～2歳の子どもたち。最大19名の少人数制保育のため、しっかりと見守っていける体制をとっています。また、フロア内の仕切りはありますが、全体が見渡せる環境で保育を行なっているため、スタッフ全員で協力し合える環境です。＜1日の流れ＞ ▼7:30 子どもたちが登園 元気に挨拶をしながら、健康状態にも気を配っていきます。 ▼9:00 おやつの時間 朝のおやつは手作りスムージー。子どもたちにも大人気です。 ▼9:30 外遊び 公園へお散歩に行ったり、夏はビニールプールで水遊びをしたり。子どもたちが一番楽しい時間です。 ▼11:30 お昼ご飯（給食） 栄養バランス満点の給食を、食事介助しながら一緒に食べます。 ▼12:00 お昼寝の時間 寝かしつけ＆午睡チェック。この間に交代しながら昼休憩に入ります。 ▼15:00 午後のおやつの時間 手作りおやつとフルーツで栄養補給。 ▼16:00 お迎えを待ちながら室内遊び おもちゃで遊んだりしながら、パパやママがお迎えに来るのを待ちます。 ▼19:00 延長保育終了 延長保育は19:00まで。片付け、明日の準備をして業務終了です。 ＜残業・持ち帰り仕事ほぼなし！＞ 残業時間もほとんどなく、持ち帰り仕事をすることもありません。子どもたちの年齢が低く、行事の準備は大きい保育園と比べると多くありません。また、日々の書類作成は極力省力化し、保育を最優先するなど、スタッフものびのびと働ける環境づくりに力を入れています。 ＜ちょっと嬉しい制度＞ 給食費は無料！子どもたちの食事介助をしながら一緒に食べて、食べることの楽しさを味わってもらうことも大事なポイントです。また、職員のエプロンの洗濯も園で行なうため、自宅での負担軽減につながっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■保育士の資格と、実務経験をお持ちの方 ※ブランク不問。実際にブランクを経て働いているスタッフもいます。 |
| 募集背景 | 当社が運営する「小規模認可保育園 エムズナーサリー ひだまりルーム武蔵境」は、本社を構える武蔵野市の地域社会に少しでも貢献したいとの想いで、平成26年12月に開園。平成27年度には認可保育園に移行し、より地域の皆様に愛される保育園を目指し今日までやってきました。今回は、これまで以上に手厚く子どもたちをフォローしていくために、新たなスタッフをお迎えすることになりました。今回の募集は「エン転職」限定での募集となります！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後6ヶ月間は契約社員での雇用となります。そのほか給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都武蔵野市境南町3-14-6 山桃ビル1F
◎転勤はありません。 交通
JR中央線「武蔵境駅」から徒歩6分
西武多摩川線「武蔵境駅」から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制 【シフト例】 7:00～16:00／7:30～16:30 9:00～18:00／10:00～19:00 ※月の残業は5時間以内と、ほとんどありません。 |
| 給与 |
月給20万500円以上+経験加算手当+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途100％支給いたします。 ※主任や園長の経験がある方は、管理職として園長を目指していただくことも可能です。 【園長の月収例】月給35万円以上 年収例
保育士 330万円／入社2年
|
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇（規定あり） ◆積み立て休暇 └期限の切れた有給休暇を積み立て休暇に変更できる制度です。私傷病や介護休暇など、会社規定のお休みであれば積み立て休暇から消化できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6・12月／昨年度実績3ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆時間外手当（100％支給！） ◆経験加算手当 ◆家族手当（配偶者：1万1000円／月、子1人につき：1万円／月、親1人につき：3000円／月） ◆借上住宅制度（最大7万1000円／月） ※当園までの通勤時間が、片道1時間以内の場所に居住される場合にお支払いします。条件を満たしていれば、現在お住まいの賃貸住宅を当社名義の契約に変更し、借上住宅とすることも可能です。 ◆退職金制度あり ◆インフルエンザ予防接種代金全額会社負担 ◆人間ドック75％割引 ◆保養施設等の利用補助（4000円／人） ◆給食代全額会社負担 ◆オフィス内禁煙 ◆外部セミナー・研修会等の受講制度あり ◆入社祝い金制度 |
| 入社後の流れ | 経験者を対象とした募集のため、入社後は当園のことを知っていただいたあとは、早速仕事をお任せしていく予定です。もちろん先輩スタッフがサポートしていきますので安心してくださいね。また、社外で開催されている保育のセミナーや研修会等に参加することも可能です。 園で働くスタッフは、園長を含め現在13名。主任保育士1名、保育士7名、栄養士1名、調理員3名といった構成です。20代～40代と年代は幅広いですが、スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い環境です。新人もベテランも関係なく、それぞれが積極的に園内の体制づくりに取り組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社エムズライン |
|---|---|
| 設立 | 2002年9月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 向後 陽子 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200名（2020年12月現在） |
| 売上高 | 10億1678万円（2019年3月期実績） 9億7159万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆労働者派遣事業 許可番号 ［派13-300822］ ◆有料職業紹介事業 許可番号 ［13-ユ-300554］ ◆業務請負業 ◆貨物軽自動車運送取扱業 ◆保育事業 |
| 事業所 | 【本店】 東京都新宿区若松町33番8号 アール・ビル新宿 【本社事務所/武蔵野営業所】 東京都武蔵野市境南町3-14-6 山桃ビル1F 【エムズナーサリー ひだまりルーム武蔵境】 東京都武蔵野市境南町3-14-6 山桃ビル1F |
| 関連会社 | ・株式会社C&Fロジホールディングス ・名糖運輸株式会社 ・株式会社アイソネットライン ・株式会社トランスメイト ・ジャパンフーズ物流株式会社 ・株式会社ジャステム ・株式会社ケーツー ・マコトトランスポートサービス株式会社 ・株式会社デイライン ・メイトウベトナム ・Ｔ&Ｍトランスポーテーション ・株式会社ヒューテックノオリン ・株式会社C＆Fサポートサービス |
| 企業ホームページ | http://www.ms-nursery.com |
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