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人事総務 ◆完全週休2日(土日)|年間休日120日以上|手当など福利厚生充実!
株式会社アプリコット
神奈川県川崎市にある本社を訪問。専務取締役の畠山さんと、先輩の山田さんに「アイデアを活かして会社の仕組みづくりに携われること」「設立から黒字経営を続けている秘密」など、貴重なお話を伺ってきました!
エン転職 取材担当者中馬
取材担当者-中馬
掲載期間18/12/0619/01/09
株式会社アプリコット

人事総務 ◆完全週休2日(土日)|年間休日120日以上|手当など福利厚生充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
人事総務 ◆完全週休2日(土日)|年間休日120日以上|手当など福利厚生充実!イメージ1
安定した経営基盤や福利厚生の充実など、働きやすさが整っている当社。じっくり腰を据えて働きたい方にはピッタリです。
47年黒字経営の当社には、あなたの行動力が必要です。
1971年に設立、システム開発会社として約半世紀の歴史がある私たち『アプリコット』。官公庁や金融、メーカーなど、幅広い業界のお客様と取引をしており、その内50%が20年以上のお付き合い。おかげ様で設立から黒字経営を続けるなど、安定した基盤があります。

それにあわせて、社員も年々増加。毎年新卒採用を行なっていることもあり、採用や教育に関わる人事総務部門の重要性も高まってきています。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。

新卒採用や内定者・社員向けの研修、社内行事の企画など、様々な業務に挑戦が可能。スキルアップには最適です。またゆくゆくは、研修プログラムや福利厚生などの「制度・仕組みづくり」にも携わって欲しいと思います。

難しく考える必要はありません。「子どもの行事に休めるイベント休暇を作りましょう」「エンジニアのために、週末に社内で無料マッサージを受けられるようにしては?」など、何でもOK。良い案があれば提案して下さい。

主体的に考え実行する行動力で、当社をより良い会社にして下さい。

募集要項

仕事内容
人事総務 ◆完全週休2日(土日)|年間休日120日以上|手当など福利厚生充実!
新卒採用や社員向け研修、社内行事の企画・運営、書類作成など、当社の人事総務業務をお任せします。入社後の教育については、下記「教育制度」をご覧ください。

<担当する業務>
■採用
新卒採用(20名前後)を主に担当。求人サイトへの掲載やインターンシップの企画・運営、各学校への訪問、採用試験・面接の準備、応募者対応などを行ないます。また説明会では、学生に当社の魅力を案内することもあります。

■教育
・内定者・新入社員向け研修
ホウレンソウ(報告・連絡・相談)の仕方や社会人の心構えといったビジネスマナーを、講師として教えていきます。また先輩エンジニアが講師となる「技術研修」の運営サポートも行ないます。

・帰社研修
1~2年目の社員には、ビジネスマナーの復習や現場の困りごとを相談しあう研修を年4回。3~5年目の社員には、リーダーへのキャリアステップに繋がる研修を年2回開催。こちらはグループワークが多く、司会進行がメインになります。

■総務
雇用契約書を始めとした各書類の作成、36協定の策定などの労務管理、プライバシーマークの運用・更新、社内行事(社員旅行や歓迎会など)の企画などを担当。また育児休暇から復帰するスタッフと面談をするなど、社員のメンタルケアもお任せします。

<年間スケジュールの一例>
▼4月・5月/新入社員向け研修を2ヶ月間行ないます。
▼10月~/内定者向けの研修(ビジネスマナーなど)を、月1回のペースで実施。
▼12月/採用できた学校(約10校)へお礼に伺います。
▼1月~/求人票を持って学校を訪問。今後の採用に向けて打合せをします。
▼2月~/各種説明会に参加。また月3・4回のペースで自社説明会も開催します。
▼3月~/採用試験がスタート!
※その他、社員面談や帰社研修、総務業務は随時行なっています。
応募資格 <職種・業界未経験歓迎!> ※専門卒以上
■社会人経験をお持ちの方(年数不問)
◎エンジニアなどIT業界で勤務されていた方は、その経験を活かせます(必須ではありません)。
◎人物重視の採用なので、人事総務の経験は不問です。

【このような方 歓迎】
◎自分のアイデアや提案が活かせる仕事に挑戦したい。
◎安定した経営基盤の会社で、じっくり腰を据えて働きたい。
◎様々な人と関わりを持った仕事をしたい。
募集背景 【エン転職だけの募集です】
システム開発やプロジェクト支援サービス、データ入力/アウトソーシングなどの事業を手がける株式会社アプリコット。質の高い技術や人材を提供した結果、半数を超える顧客と20年以上継続的にプロジェクトをさせていただいてきました。その結果、1971年の設立以来ずっと黒字経営を続けております。

また毎年新卒採用を行なうなど、従業員も年々増加中です。それにあわせ、研修プログラムの強化や、福利厚生の更なる充実を図る必要もでてきました。そこで今回、人事総務スタッフとして活躍してくださる方をお迎えし、イチから育てていきたいと考えております。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります
勤務地・交通
本社/神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F
※転勤はありません。
交通
JR東海道線・京浜東北線・南武線「川崎駅」より徒歩2分
京急本線・京急大師線「京急川崎駅」より徒歩2分
※駅にはショッピングモールが隣接していますし、オフィスの近くにも飲食店があり便利です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※必要に応じて残業が発生する場合があります。(月30時間前後の残業があります)
給与 月給23万円以上 + 賞与 + 残業代(全額)
※上記はあくまで最低給与です。
※あなたのスキルや経験を充分に考慮し、話し合いのもと決定します。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(2万4000円まで/月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■職能手当
■住宅手当
■扶養家族手当(配偶者1万円、第1子5000円、第2子以降3000円、親3000円/月)
■資格取得奨励金制度
■財形貯蓄制度
■期末特別報奨金制度
■育児・産前産後休暇

☆まだまだあります、ちょっと嬉しい福利厚生!
◎社員旅行(伊香保、伊東、秩父・長瀞など。2017年は箱根へ行きました。)
※他、設立40周年記念として韓国へも行きました!
◎スポーツや趣味の同好会活動
◎法人契約リゾート施設(大手アミューズメントパーク、伊豆の山荘など)
◎バースデイプレゼント
教育制度 入社後は、先輩・上司とのOJTが中心になります。先輩のアシスタントをしたり、先輩のフォローのもと自分で進めたりしながら、1年かけて人事総務部の全体の流れを学んでいきます。その後は「まずは採用を担当して、一通りこなせるようになったら次は教育業務に挑戦」といったように、少しずつ仕事の幅を広げていってください。独り立ちまでは3年とじっくり時間をかけて育てていくので、あせらず一歩ずつ成長して欲しいと考えています。
配属部署 人事総務を担当するスタッフは、現在3名(男性1名、女性2名)。20代~40代まで幅広い年代が活躍しています。経験・知識ともに豊富な上司やエンジニア出身の先輩がいるので、困った時はいつでも相談が可能です。また中途採用をメインに手がけている営業スタッフ(20~40代、男性が多いです)と関わる機会もよくあります。真面目で落ち着いた雰囲気の人が多いので、きっとすぐ馴染めるはずです。

また社員同士の仲が良いことも、当社の特徴。例えば社員旅行は、みんなにアンケートをとって行先を決定。他にも、懇親会や歓迎会などのイベントも豊富で、スポーツや趣味の同好会活動も盛んです。もちろんあなたの歓迎会も企画していますよ。
転職・求人情報イメージ1
インターンシップや説明会の内容・進め方は、スタッフがアイデアを出し合い決めています。協力・助け合いの風土が根づいている職場です。
転職・求人情報イメージ2
社員旅行での一枚。毎年の旅行は人事スタッフが候補地を出して、社員アンケートで決定しています。他にも、懇親会や忘年会の企画もしています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

1971年の設立以来、47年間黒字経営を続ける同社。その秘訣は「絶対に毎年黒字にするというポリシーがあるから」だそうですが…その"ポリシー"を、一体どうやって実現してきたのか?取材してきました。

見えてきたのは、深い信頼関係を築く姿勢。同社は、官公庁や金融、家電メーカー、化粧品メーカー、医療関係など幅広い業界との取引があります。その一社一社との関係性をどこよりも深く保てるよう、例えばエンジニアはなるべく同じ職場に勤務させ力を発揮できるようにし、営業は既存顧客への訪問を頻繁に行なったりなど、一つ一つ努力を積み重ねてきたのだとか。その結果、取引先の80%が10年以上お付き合いのある会社、そのうち50%が20年以上取引が続いている会社になっているとのお話でした。

それだけの信頼関係を築けているからこそ、安定して依頼が寄せられているのでしょう。会社としての地力の強さを感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社の人事総務の方に伺ったところ「自分たちで採用企画をイチから考えていけることです」といった答えが返ってきました。何でも同社では、11月~翌年8月までは毎月「1dayインターンシップ」、2月からは「自社説明会」を、さらに「内定者・社員向けの研修」を実施しており、その内容は人事総務の方が決めているとのこと。

例えば「JAVAプログラミング体験で、仕事の興味・理解を深めてもらおう」「講師の話だけでは退屈だろうから、グループワークを多めにして、最後には成果発表会をしてみては?」など、みんながアイデアを出し合い形にしているのだとか。「私が提案した企画が形になって、それが採用に繋がっていくのが、何よりの喜びです」と、充実した表情で語る姿が印象的でした。
厳しさ応募の際に人事や総務の経験は必要ないそうですが、入社後は「採用・教育・総務」に関する多くの知識を身につけることが求められます。例えば、学生に会社の説明をしたり、内定者にビジネスマナーなどの講習をしたりすることもあるので、“会社の顔”としてどのような質問にも答えられるようにしなければいけません。

また「36協定の策定」「プライバシーマークの更新」といった業務もあり、法律などの専門知識が必要になることも。その際は自分で調べたり、先輩や上司に確認したり、時には労働基準監督署・社労士に指示を仰ぐことも大切になります。「覚えることも多いので、常に学ぼうとする意欲がないと厳しいですね」と、スタッフのみなさんは仰っていました。
この仕事の向き&不向き
向いている人学生に向けた説明会の開催、中途採用を手がける営業との連携、社員研修の講師、育児休暇から復帰したスタッフとの面談…など、様々な人と関わる同社の人事総務。「人と接することが好きな方」「相手にあわせコミュニケーションが図れる方」に向いています。また研修プログラムや福利厚生を企画するなど、同社の仕組みづくりに携わることが可能です。「自分のアイデアを活かしたい方」「自ら積極的に動ける方」にもピッタリです。
向いていない人新卒採用や内定者・社員への研修、労務管理、社内行事の企画・運営…など、「採用・教育・総務」の幅広い業務に携わっていきます。また説明会やお礼訪問などで学校に行くことも多く、ずっとデスクで作業する仕事ではありません。「一つの業務に専念したい方」「フットワークが軽くない方」には向いていません。

会社概要株式会社アプリコット

設立 1971年1月
代表者 代表取締役社長 畠山 笑美子
資本金 9000万円
従業員数 240名
売上高 <設立以来、47年間連続黒字>
15億8000万円(2017年12月期実績)
15億6000万円(2016年12月期実績)
事業内容 ◎オープン・Web系システム開発
◎汎用系システム開発
◎制御系開発
◎品質評価
◎ネットワーク系開発
◎ヒューマンリソース(派 14-040030) など

<プライバシーマークを取得>
認定番号:第11820408(07)号

<加盟団体>
一般社団法人 情報サービス産業協会(JISA)
一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会(KIA)
川崎商工会議所
東京商工会議所
ユーオス・グループ(UOS) など
事業所 ◎本社/神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F
◎支店/東京支店(東京都品川区)、大阪支店(大阪府大阪市中央区本町)、福岡支店(福岡県福岡市博多区博多駅東)、新潟支店(新潟県新潟市)
◎データセンター/長野データセンター
関連会社 <アプリコットグループ>
◎株式会社フローラ
◎有限会社アプリコット函館
主要取引先 パナソニック株式会社 オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社
パナソニックITS株式会社
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
株式会社シーエーシー 
東芝情報システム株式会社 他多数

20年以上の取引が全体の50%、10年以上の取引となると80%以上!
長くお付き合いのある企業さまが多数あります。
企業ホームページ https://www.apricotinc.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※ご応募から内定までは、10日前後を予定。スピーディな選考を心がけています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接の日程等についてはご希望の日程を優先します。お気軽にご相談ください。

<採用担当より>
人物面を重視した採用を行ないます。あなたが描くキャリアプランやこれまでの経験などをお聞かせください。面接はお互いを理解するための場です。リラックスしてお話ししましょう。

※年末年始休暇期間(12月28日~1月3日)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡が休暇明けとなる場合がございます。あらかじめご了承ください。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F
連絡先 【本社】
〒210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F
担当採用担当
TEL044-244-4371
個人名の表記について
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