- 【事業内容】
- ◆ネットワーク設計・管理・保守、医療系ネットワーク構築 ◆光ファイバー・CATV等・ 設計・構築・保守 ◆CATV・テレビ電波障害の設計・施工・保守点検 ◆無線通信設備の施工及び保守
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 電気通信工事スタッフ ◎全員が未経験から活躍しています! 関東1都6県の現場を中心に、電気・通信設備の設置やネットワークの構築に携わります。≪どんな現場を担当する?≫ 個人のお宅から大きな総合病院やオフィスビル、高速道路や鉄道施設まで多種多用です。新規工事からリニューアル、管理・メンテナンスまで、幅広く対応していきます。ケーブルテレビの引込・配線工事のように1時間~数時間で終えられるものもあれば、高速道路や大きな施設の工事では半年~1年かかるケースも。安定した大手企業様からの直接発注を基本に数百万円から時には億単位の仕事に関わります。 【主な案件は…】 ■ケーブルテレビ設備の施工・メンテナンス ■道路通信設備の施工・メンテナンス(道路情報板、ETC設備、ハイウェイラジオ設備、逆走防止システム、トンネル防災システムなど) ■携帯電話通信の基地局の施工 ■病院・企業・学校内のネットワーク構築(ネットワーク設計、サーバ・配線工事など)と管理・メンテナンス、および防犯カメラの設置、電子黒板の導入工事など ■鉄道の通信工事 ■産業用ロボット通信設備の施工・メンテナンス ※1組2名~4名で現場を担当します。慣れないうちも、先輩がそばに付いていてくれるので安心です。 ※現場によっては、直行直帰もOK! 遠方の場合や工事のスタートが早いときは、前日のうちに道具や資材を準備しておきます。 ※光ファイバーのケーブルを溶接する「融着接続機」など、専門機器も多く使用。扱い方も一つひとつ指導していきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!≫ ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ★学歴不問。社会人経験のない方もご応募ください。 |
募集背景 | 電気・通信分野の施工や管理・保守において、お客さまの多岐にわたるニーズにお応えしてきた当社。より効率的な方法をご提案しながら業務を進行できるなど、確かな技術と柔軟な対応が信頼につながり、順調にご依頼をいただいています。しかし、現在のスタッフだけでは十分に対応しきれず、お断りせざるを得ない仕事もある状況。当社の今後を担う人材をイチから育て、長い目で体制を整えていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-4
※転勤はありません。 交通
東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分
※マイカー通勤OK |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働7時間) ※現場により多少前後します。 ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給 22万円~33万5000円 + 賞与年2回 ★現場手当3万円、運転手当1万円、住宅手当1万円など、別途支給あり。 ※上記金額には20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれます。時間超過分は追加支給します。 ※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。 年収例
442万円/27歳(入社7年)
472万円/37歳(入社15年) 521万円/42歳(入社16年) |
休日休暇 | ■週休制(日曜) ※その他、公休月1日あり。 ■祝日 ■年末年始(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(2月) ■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■現場手当(月1~3万円) ■運転手当(月1万円) ■職能手当(月1~3万円) ■資格手当 ■住宅手当(月1万円) ■役職手当 ■資格取得支援(取得費用を会社で負担) └電気工事士、電気施工管理技士、電気通信の工事担任者、陸上特殊無線技士など。 ■中小企業退職金共済加入と確定拠出年金加入 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK・駐車場あり |
教育制度 | ≪入社後は?≫ 初めは先輩に付いて現場へ出て、道具を渡すなどアシスタント業務をしながら仕事を覚えていきます。さまざまな案件に携わりますが、約1年もすれば、どの持ち場も担えるという分野が出てくるはず。3年ほどは研修期間と考え、細かく指導・フォローしていきますので、焦らずしっかり学んでいってください。 ★スキル・キャリアアップを応援します。 工事の技術者として力を付けていくのはもちろん、ゆくゆくは工期や人員配置などの調整を行ない、現場で采配を振る現場管理にチャレンジしていくことも可能です。また、国家資格の電気工事士や、高所作業車の関連資格をはじめ、資格の取得もバックアップ。費用は会社が負担しています。 |
配属部署 | ≪一緒に働くメンバーは?≫ 当社の現場スタッフは計23名。10代1名、20代1名、30代7名、40代13名、50代1名のチームで、平均キャリアは10年ほど。なかには約15年経験を積んだベテランもいます。頼れる先輩たちのなかで、安心して育っていける環境です。 ★みんなイチから、スタートしています。 工場で作業スタッフとして働いていたメンバーもいれば、運送会社のドライバー、アパレルショップの店員、ミュージシャンまで。いろんな仕事を経て、全員が未経験で入社してきました。「専門技術を身につけ、将来を見据えて働いていきたい」と電気・設備工事をイチから学び、成長しています。 |
会社名 | 株式会社メディアワークス |
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設立 | 1995年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 山田 隆雄 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 25名(2017年10月現在) |
売上高 | 9億3500万円(2017年1月期実績) 8億8600万円(2016年1月期実績) 9億7600万円(2015年1月期実績) |
事業内容 | ◆ネットワーク設計・管理・保守、医療系ネットワーク構築 ◆光ファイバー・CATV等・ 設計・構築・保守 ◆CATV・テレビ電波障害の設計・施工・保守点検 ◆無線通信設備の施工及び保守 |
事業所 | ◆本社/埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-4 |
企業ホームページ | http://m-works.co.jp/ |
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