- 【事業内容】
- ■機械・電気・電子・制御ソフト設計開発のアウトソーシング ■化学・有機合成・バイオ・創薬・環境などの各種分析、研究開発のアウトソーシング ■受託設計・受託開発・共同研究開発 ■半導体プロセス開発・試作・製造 ■品質管理・各種生産技術・自動機開発・試作・点検 ■特定労働者派遣事業 ○労働者派遣事業許可番号:派13-306973
勤務地
特長
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仕事内容 | 総合職(営業・経営企画)☆東証一部上場企業の100%子会社|未経験OK 大手メーカー向けに技術者派遣を行なっている当社で、営業もしくは経営企画としてご活躍ください。ご希望と適性に応じて配属先を決定いたします。【営業】 「優秀な人材を求めている企業」と「自分のスキルを活かしたい技術者」の架け橋となる仕事です。大切なのは、事業課題や組織課題を明確にしたうえで、その課題解決ができる人材をご提案すること。時には採用計画そのものや人員配置まで入り込んだ提案を行ないます。 ≪仕事の流れ≫ ▽メーカーへアプローチ └誰もが知る大手メーカーもクライアントです。 ▽メーカーが抱えている課題をヒアリング └「若手が育たない」「人材が定着しない」といった組織課題や事業計画などを丁寧にヒアリングします。 ▽最適な人材を提案 └課題を踏まえ、どういった人材を派遣すれば課題解決になるのかを考えて提案します。 ▽ご契約に至ったら、面談に同席 └企業側と技術者の面談に同席します。 └営業は、技術者が当社に採用される際の面接も担当するため、一人ひとりの技術力をしっかり把握できるのが強みです。 ▽アフターフォロー └プロジェクトにアサイン後は、技術者と定期的に面談したり、企業側から就業状況についてヒアリングしたり…双方がご満足いただけるようにフォローします。 【経営企画】 経営計画の進捗を数値で管理し、必要であれば改善策を考えて、各部署に浸透させていく立場です。経営判断に直結する仕事といえます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■予実管理(会社全体や各部署の数値目標管理) ■経営計画の進捗管理 ■採用計画のプロセス管理 ■営業の受注単価や派遣期間などのデータ管理 …上記のようなあらゆる数値を管理し、各方面から課題を抽出。より業績を伸ばすため、より生産性を向上させるためにはどんな施策が必要か、数値を分析しながら解決策を導き出します。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで 高卒以上 <未経験者・第二新卒歓迎> ■「大手企業で新たにキャリアを積みたい方」からのご応募をお待ちしております! |
募集背景 | リクルートグループの一員として、アウトソーシング(技術者派遣)事業を手がける当社。親会社は「東証一部上場企業」の(株)リクルートホールディングスで、その安定性から大手企業を中心とした取引先から多くのプロジェクト依頼が寄せられています。今後のさらなる事業拡大を見据え、新たな仲間の増員を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京(銀座)・神奈川(横浜/厚木)・埼玉(大宮)・愛知(名古屋)・静岡(葵区)いずれかでの勤務
※勤務地の希望は最大限考慮して配属先を決定いたします。 ※U・Iターン、歓迎! 【勤務地の詳細】 [経営企画の場合] 本社/東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8ビル [営業の場合] 横浜オフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー16F 厚木オフィス/神奈川県厚木市旭町1丁目2番1号 日本生命本厚木ビル6階 さいたまオフィス/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル15F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館13F 静岡オフィス/静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル 14F 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:45(実働8時間) ※残業は月20時間~30時間ほどです。 |
給与 |
月給21万2500円以上 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 年収例
年収780万円(33歳)
年収430万円(28歳) 年収370万円(25歳) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定(年1回) ■賞与(年2回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■残業手当(全額支給) ■家族手当 ■住宅手当(単身赴任者のみ有り) ■帰省旅費手当(単身赴任者のみ有り) ■報奨金制度 ■転勤補助 ■退職金制度 |
一人ひとりのキャリア実現をサポートします | リクルートグループは、社員が描くキャリアの実現を応援する企業です。当社では年2回面談を実施し、一人ひとりの「目指しているキャリア」を共有。そのキャリアビジョンを実現するためのステップとして設けた「成長テーマ」が達成できたのか、その都度、振り返りを行なっています。また、ジョブローテーションも盛んで、営業や経営企画を経験した後、人事や広報・PR・総務といったあらゆる部署で新たなキャリアを積む社員も多いです。 社員の自主性・主体性を重んじているのも、すべてはリクルートグループのDNAである「起業家精神」「当事者意識」という考え方を大事にしているからこそ。成長し続ける人材を当社は応援します。 |
入社後の流れ | 【営業】 所長が中心となり、仕事の流れや営業としての基本をレクチャーします。営業活動に関しては先輩同行などを通じて、実践的に学んでいただく予定です。技術者との面談については、一人ひとりのスキルや目指しているキャリアを正確に把握し、最適なプロジェクトにアサインする必要があるため、1年ほどかけて育成します。所長と一緒に進めながら、徐々に的確な提案ができるようになっていってください。 【経営企画】 現在、経営企画部・経営管理課で活躍している先輩1名がマンツーマンで業務を指導していきます。専属のコーチですので、何かあれば気軽に質問してください。1年ほどで独り立ちしていただく予定です。 |
会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
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設立 | 2006年2月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 松原 伸明 |
資本金 | 2億2500万円 ※株式会社リクルートホールディングス100%出資 |
従業員数 | 1,410名(2018年3月時点) |
事業内容 | ■機械・電気・電子・制御ソフト設計開発のアウトソーシング ■化学・有機合成・バイオ・創薬・環境などの各種分析、研究開発のアウトソーシング ■受託設計・受託開発・共同研究開発 ■半導体プロセス開発・試作・製造 ■品質管理・各種生産技術・自動機開発・試作・点検 ■特定労働者派遣事業 ○労働者派遣事業許可番号:派13-306973 |
事業所 | 【本社】東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8ビル |
関連会社 | 株式会社リクルートホールディングス(親会社)…東証一部上場企業 |
企業ホームページ | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
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