仕事内容 |
医薬品や化粧品パッケージの企画提案営業 既に取引のある企業を訪問し、包装資材や包装機械、包装加工を提案します。お客様は、医薬品・化粧品・食品などを取り扱う大手メーカーが中心。お客様の理想の商品づくりを、パッケージの提供という側面からサポートする仕事です。
【営業の流れ】 ▼訪問 1人あたり10社程度、富山県を中心としたお客様を担当し定期訪問を重ねます。
▼ヒアリング 新商品発売の情報をキャッチしたら、パッケージに関する要望を購買担当者にヒアリング。「もっと開けやすいデザインを考えてほしい」、「もう少し丸みを加えて商品に触れないようにしてほしい」といった要望に合わせて、包装材料やパッケージの製作機械、包装加工の受託などを提案します。
▼商品化 お客様や社内の開発部門スタッフと相談しながら、試作品を作ることも。お客様にご納得いただけたらいよいよ商品化へ。実際にドラッグストア等の店頭で、自分が携わった商品が並んでいるのを見たときの達成感は何物にも代えられません。家族や友人に、「この商品の中身のパッケージは僕(私)が提案したんだよ」と話せたときには、誇らしい気持ちになるはずです。
【提案事例】 過去には、子供の誤飲防止機能をつけたパッケージや、ICT(情報通信技術)を活用した服薬管理システムつきのパッケージなどを提案したことも。自社内に包装技術開発研究センターを抱えているため、決められたパッケージではなく、お客様の商品に合わせて包装材料や形状を自由に提案できる点がこの仕事の醍醐味です。
◎お客様のご要望をしっかりヒアリングすれば、提案の幅は無限大。まだ市場にない、オリジナルパッケージがあなたの提案から生まれることもあるかもしれません。富山市から、全国の消費者に手に取られる商品パッケージを生み出す仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか? |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《第二新卒歓迎!/業界未経験OK/大卒以上》
■法人営業経験がある方(有形無形、経験年数などは問いません) ※要・普通自動車免許(AT限定可)
◎生活に身近な製品を扱うため、「家族や友人に誇れる仕事がしたい」、「仕事の成果を身近に感じたい」とお考えの方にピッタリです。また、お客様のニーズに耳を傾け提案することが大切な仕事ですから、「相手の要望を汲み取り、企画提案していく営業スタイルに魅力を感じる」という方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
■富山営業所の将来を担っていただく方を募集します。
私たちは、医薬品や化粧品の包装に関わる総合的なサービスを提供している会社です。お客様は医薬品や化粧品の大手企業がほとんどで、既存のお客様から定期的にご依頼をいただけているため、売上は安定。また、健康に対するニーズは景気に左右されにくく、半世紀以上にわたり堅実に成長し続けています。
今後も、更なる成長を目指し事業拡大に取り組む方針。そこで今回、お客様に寄り添い、理想のパッケージを提案・提供するために必要不可欠な営業を増員することになりました。社内はベテラン社員の比率も増えてきているため、意欲溢れるフレッシュな人材をお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヵ月あり。その間の福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<富山営業所> 富山県富山市布瀬町南2-10-14 ウィズ光陽1-A
◎当面の間転勤はありません。 ◎U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします!
交通
富山地鉄富山軌道線「堀川小泉駅」より車で約7分 JR各線「富山駅」より車で約10分 北陸自動車道「富山IC」より車で約8分
◎マイカー通勤OK(駐車場完備/ガソリン代支給)
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分) ◎残業/月平均15~20時間程度 |
給与 |
月給24万5,000円~27万8,000円(一律支給の手当含む)
◎別途、賞与年2回(4~5ヵ月分/昨年度実績)、残業代全額、住宅手当、家族手当などを支給。 ◎想定年収450万円~550万円(金額はご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。) ◎月給には、一律の外勤営業手当(月4万円)が含まれています。尚、外勤営業手当は担当営業を持った時点(想定:入社2~6ヵ月後)から支給します。 |
休日休暇 |
【年間休日124日】 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■特別休暇 ■有給休暇(10日~20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり! ■ボランティア休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり(給与改定年1回) ■賞与年2回(4~5ヵ月分/昨年度実績) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■外勤営業手当(4万円/月) ■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき1万円/月)※扶養の範囲である場合 ■住宅手当(1万円/月 ※扶養家族がいる場合は1万3,000円~2万7,000円/月) ■退職金制度(確定給付企業年金) ■確定拠出型年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■24時間健康相談サービス ■自己啓発制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
配属先と教育制度 |
▼配属先 配属先の「富山営業所」は、50代の男性所長を筆頭に、営業2名と営業事務2名が活躍している組織です(営業1名退職予定)。
▼教育体制 入社後は、OJT研修を通じて業務の流れや扱う商品の知識を一つずつレクチャーしていきます。まずは当社の事業や技術について知ってもらい、社会的な役割や会社の考えを理解してもらいたいと思います。
◎業界内では老舗企業として知られていますが、年功序列等の古い体制はなく「成果を出せば評価する」という社風があります。実際に、社内では30代でマネージャーへ登用された実績も。年齢や社歴に関わらず、意見交換がしやすい環境が整っています。 |
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