| 仕事内容 | コンサルティング営業 ◎未経験歓迎／完全週休二日（土・日）／東証一部上場 企業の財務経理部門・購買調達部門や人事部に対して、請求処理業務や出張精算業務などを一括管理する独自のWebサービスをご提案します。＜どんなサービスを提供しているの？＞ 例えば・・・ ◎出張ステーションサービス 出張時の飛行機や新幹線、ホテル等の予約といったさまざまな手配を代行するサービスです。出張当日も改札にICカードをタッチするだけでOKというチケットレスでの出張を叶えています。 ◎Hi-VOXサービス 自社独自のWebシステムで、支払、情報管理、ワークフロー、部門・コスト管理の各項目において、企業のニーズにあわせてカスタマイズしたサービスを提供。経費の見える化につながる運用・管理をサポートしています。 ～Hi-VOXサービスの4つのメイン機能～ ■申請・承認フロー…お客様のニーズに応じた承認者数の設定が可能です。承認者にはメールにて承認依頼が配信されます。 ■請求管理…様々な請求書を契約前と同月に一括に取りまとめて発行します。また同時に部門振分や経理データを作成してご提供します。 ■精算…煩わしい交通費・出張費精算が簡単に行えます。精算業務の軽減及び経理部の精算処理の軽減を実現します。 ■レポート…利用実績をもとに、様々なレポートをご提供いたします。当該レポートを元に利用状況の可視化、コンプライアンス強化のお役に立てます。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ■営業活動（訪問・提案・フォロー） 入社後は既存クライアントをメインに自社サービスの提案・フォローをしていきます。担当する企業は大手や上場企業が中心です。 ■事務業務 見積作成や提案資料作成、請求業務などを行います。 ◎新設の部署ですが営業ノウハウもしっかりと用意されているので安心してください。 ◎慣れてきたら徐々に新規企業にもアプローチしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒歓迎＞ ■高卒以上 ※入社時に特別なスキルや経験は必要ありません。 ※銀行などの金融業界での勤務経験をお持ちの方は、業務に活かせます。 旅行業界や人事部での経験も活かせます。 |
| 募集背景 | 企業の出張手配・精算業務を一元管理できる業務支援システムなど、さまざまなサービスを展開している当社。大手企業をはじめとするお客様にご評価いただき取引社数が増加するなか、2018年10月に新しく設立された「購買・精算代行事業部」で、さらなるサービス強化を図ることになりました。会社の第二の柱となる事業を一緒に創っていってくれる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都千代田区大手町二丁目6番2号 JOB HUB SQUARE 9F
交通
JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩3分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B2出口より徒歩3分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・東西線・都営三田線「大手町駅」B8a出口より徒歩すぐ 東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線「日本橋駅」A1出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給24万6695円以上＋賞与（年2回） ※年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※月給の他に、年間最大30万円分のカフェテリアポイントが支給されます。 （カフェテリアプランでは、多彩な福利厚生メニューの中からポイントの範囲内でサービス等を利用できます） ※賞与…夏：1ヶ月／冬：2ヶ月 年収例
400万円／25歳（中途入社1年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、ゴールデンウィーク ■有給休暇、慶弔休暇 ■誕生日休暇、フリーホリデー（年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■産休・育児休暇 ■社員持株 ■社員食堂 ■フィットネスジム ■ベネフィット・ステーション ■カフェテリアプラン ■社内通貨による各種報酬制度など ★カフェテリアプラン 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内でサービスを利用可能（ポイントは年間最大30万円分） ＜福利厚生＞ ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、介護など） 他多数 ★社内通貨（BIPo） 会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブポイント。 BIPoは、1万超のアイテム（サービス）と交換可能。 |
| 教育制度 | 入社後は全社員共通の研修を受け、基礎的な知識を身につけます。1週間後には先輩社員と同行しながら実際の仕事を覚えていきましょう。だいたい2～3週間後には独り立ち。既存クライアントを中心に、自社サービスの提案を行います。 |
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| 資本金 | 15億2700万円（2023年5月末時点） |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 売上高 | 423億7600万円（2023年3月期実績） 383億6000万円（2022年3月期実績） 378億4100万円（2021年3月期実績） 372億7100万円（2020年3月期実績） 344億6100万円（2019年3月期実績） 320億8900万円（2018年3月期実績） 294億7800万円（2017年3月期実績） 260億5300万円（2016年3月期実績） 216億4200万円（2015年3月期実績） 203億5600万円（2014年3月期実績） 176億1000万円（2013年3月期実績） 149億5900万円（2012年3月期実績） 146億9000万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ※下記は主な事業内容です。 ■福利厚生アウトソーシング事業 ・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営 ・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など ■インセンティブ事業 ・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営 ・ポイント交換サイト運営 ■CRM（顧客ロイヤリティサービス）事業 ・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他 ■ヘルスケア事業 ・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他 |
| 事業所 | ■東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー36階・37階 |
| 関連会社 | ■ベネフィット・ワン 上海 ■ベネフィット・ワン USA ■ベネフィット・ワン インターナショナル ■ベネフィット・ワン タイランド ■ベネフィット・ワン インドネシア ■リワーズ（REWARDZ PRIVATE LIMITED） ■リワーズベネフィット ■フラビュレス ■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ ※2023年5月末時点 |
| 主要取引先 | NTTグループ／警察共済組合／(株)神戸製鋼所／サイゼリヤユニオン／九州旅客鉄道(株)／全日本空輸共済会／ソフトバンクグループ／(株)電通／東海旅客鉄道(株)／東京海上日動火災保険(株)／東北電力(株)／パナソニック(株)／阪急阪神健康保険組合／東日本旅客鉄道(株)／(株)日立製作所／(株)ベルシステム24／丸紅(株)／三井住友カード(株)／(株)三井住友銀行／三越伊勢丹グループ共済会／(株)三菱ＵＦＪ銀行／(株)リコー／早稲田大学健康保険組合 他 |
| 表彰・認定 | 経済産業省：健康経営銘柄2022認定（健康経営銘柄2018年より3度目） 東京証券取引所主催：企業価値向上表彰5年連続選抜 厚生労働省：子育てサポート企業「くるみんマーク」認定 |
| 企業ホームページ | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
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