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東レ建設株式会社施工管理 ★大手東レグループの安定した基盤★借上社宅家賃補助最大9.5万円、昨年度賞与4.88ヶ月分(919131)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理 ★大手東レグループの安定した基盤★借上社宅家賃補助最大9.5万円、昨年度賞与4.88ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/27 - 2019/02/06)

施工管理 ★大手東レグループの安定した基盤★借上社宅家賃補助最大9.5万円、昨年度賞与4.88ヶ月分
正社員学歴不問内定まで2週間
入社の決め手は「東レ」の安心感と、ムリのない働き方。
前職でも施工管理として働いていた私。前の会社は毎日残業で休みもほぼないような環境でした。ここでは長く働けない、と転職を決意。何社か検討している中で当社に出会い、「東レグループ」の一員だという安心感にまず魅力を感じました。

入社して気づいたのは、労働環境の良さ。年間休日はたっぷり120日。残業代とは別に現場手当もしっかり毎月支給されます。社員寮があるのも嬉しいですね。結婚後も借上社宅家賃補助の制度があるので、生活に余裕がある先輩も多いんです。

こんなに働きやすい環境があるのも「東レグループだから」。管理が徹底されており、1つの現場に十分な人員配置がされているので、ムリなく働くことができるんです。地図に載る大規模案件にも携わる機会もあるので、やりがいも感じられます。

こんな環境だから、施工管理職中途入社者の定着率は97.5%(2000年以降)ほど。私も、この会社と共に成長していきたいと思っています。
(社員・芦澤)

募集要項

仕事内容
施工管理 ★大手東レグループの安定した基盤★借上社宅家賃補助最大9.5万円、昨年度賞与4.88ヶ月分
■東レグループの一員として、グループ関連企業や大手ゼネコンからの案件に携わります。
東レ建設が企画から手がける分譲マンション「シャリエ」のほか、オフィスビル、ホテル、商業施設などの建設を手がける当社。あなたには、東レグループの一員として「安全・品質・工程・コスト・環境」などの管理をお任せします。

■プロジェクトの特徴
建設事業(ゼネコン)と不動産事業(ディベロッパー)の2つの事業を併営しています。
2つの機能を持つ独自の事業体系により、ホテルや商業施設、分譲マンションからオフィスビル、ホテル、商業施設など、様々な案件に取り組むことができます。加えて、部署間の連携も強く、コミュニケ―ションの取りやすい環境は社員のモチベーションに繋がっています。

■社員の働き方
省力化工法(プレキャスト等)を取り入れるなど社員の働き方を大切にする当社では、業務効率化を積極的に進めており、勤務時間の削減にも取り組んでいます。また、案件に対して十分な人員を配置するので、交代制で休日を取得できます。
 

※入社後、社内にて1~2週間ほどの導入研修を受けた後、現場に配属となります。まずは複数の先輩社員がいるプロジェクトに入り、OJT形式で当社の仕事の進め方を覚えていただければと考えております。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

<学歴不問、第二新卒歓迎!>
■S造、RC造の施工管理経験をお持ちの方(経験年数・資格の有無は問いません)
└図面が読めるなど、基本的な管理業務が自立してできる程度を想定しています。
もちろん、施工管理経験の豊富な方は大歓迎です。キャリアを活かして活躍していただける環境をご用意しています。
※1級建築施工管理技士、もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。
募集背景 ■日本を代表する、大手素材メーカーのグループ企業です。
合成繊維、合成樹脂…など様々な素材を作るメーカーとして、日本のみならず世界でも活躍する「東レ株式会社」。そのグループ会社として1982年(昭和57年)に設立されたのが当社「東レ建設株式会社」です。親会社から仕入れた高品質な素材調達が可能であることや、東レのブランド認知度により、大手ディベロッパーや官公庁から厚く支持されている当社。今後より強固な経営基盤を築き、さらなる事業拡大に向けて、施工管理職の増員を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間2ヶ月あり)
※期間中の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京、神奈川、静岡、大阪、兵庫、京都、滋賀等の各プロジェクト先

※転勤の頻度は多くなく、長い人であれば、20年以上同じ支店で勤務しています。基本的には本人の個別事項に配慮し、ムリに異動させることはありません。
交通
各プロジェクト先によって異なります。
勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間)

※残業は月30時間程度。基本的に20:00頃には退社しています。
給与 月給22万円~43万円+賞与年2回

※上記金額は最下限です。経験、能力などを考慮して加給いたします。
※残業代は別途で全額支給します!
年収例
年収670万(35歳・1級資格保持)
年収550万(30歳)
年収425万(25歳)
休日休暇 <年間休日120日!>
週休2日制(土曜・日曜)
└月に2回ほど土曜出社の可能性あり。(休日出勤手当支給)
祝日
年末年始(5日)
夏季休暇(5日)
GW
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間の有給休暇取得権)
有給休暇(初年度16日付与)
福利厚生・待遇 <東レグループ共通の福利厚生は、社員の大きな安心につながっています!>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・11月/昨年度実績:4.88ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■財形貯蓄
■退職金
■出産・育児支援制度あり
■育児・介護短時間勤務制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
■現場手当(日帰り:1200円/日、宿泊2400円/日)
■独身寮(21000円/月)
└独身者には東レグループ共通の独身寮を完備。新卒の方は入社後1年は必須の入居期間がありますが、その後もほとんどの社員が利用しています。(※社内規定あり。)
■借上社宅制度
└ご家庭のある方は社宅(最大月9.5万円会社補助)をご用意しています。最長45歳まで入居が可能です。堅実に貯金ができるため、マイホームを手にする社員も多いです!
描けるキャリア いち施工管理職として経験を積んでいただいた後は、現場所長へとポジションアップも期待しています。スキルや年齢にもよりますが、建設業界の中でも比較的早い30代中頃でこのポジションをお任せしていきたいと考えております。

また、施工管理の職を離れて工務・積算・設備・営業・不動産等へとキャリアチェンジされて活躍されている方も多いです。詳しくは面接の際などにお気軽にご相談ください。

会社概要東レ建設株式会社

会社名 東レ建設株式会社
設立 1982年11月
代表者 代表取締役 冨山 元行
資本金 15億300万円
従業員数 358名(2018年3月時点)
売上高 517億2900万円(2018年3月期実績)
事業内容 1.建築・土木工事の企画、設計、施工、監理
2.マンション・住宅の建設、分譲
3.不動産の売買、賃貸、仲介、リフォーム
4.不動産・建設全般のコンサルティング業務
事業所 本社・大阪本店
東京本店
名古屋支店
三島支店
京滋支店
関連会社 東レ株式会社
東洋コミュニティサービス株式会社
東レハウジング販売株式会社
ほか
企業ホームページ http://www.toray-tcc.co.jp/index.html
個人名の表記について
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