| 仕事内容 | 修理スタッフ（パソコンのハードを修理／年収例：3年目・500万円） ＜PCの内部も外部も、故障をなおす修理スタッフ＞大手システム開発会社から委託され、企業が使うPCの修理を担っている当社。あなたには、PCのハード面の修理を中心にお任せします。東京・神奈川の大手企業を中心に、お客様先へ訪問。現地で修理対応をします。無事にPCが作動したときの、お客様の安心した表情と感謝の言葉をもらえる仕事です。 ▼どんな修理をする？ 修理の多くは、PCに内蔵されている“マザーボード”の交換です。「飲み物などをPCにこぼしてしまった…」という水没の場合は、PCカバーを外し、内部を乾燥。直らないときは部品を交換します。画面やキーボードの破損にも、部品交換で対応します。ごく稀にあるソフトの異常では、OSなどの基本ソフトを再インストールして修復します。修理での滞在時間は60～90分ほどです。 ▼マニュアルがあるなど、始めやすい仕事です。 故障原因の特定は、カスタマーセンターが担当。修理スタッフも現地で確認はしますが、事前情報と異なることはほぼありません。マニュアルも用意しているので、ほとんどの故障は手順どおりの修理でなおせます。修理の方法は予め見当がついているので、訪問前に先輩に確認することもできます。 もしも現地での修理が難しければ、お客様の代替機にデータを移し、メーカー修理に出します。サポート体制が整っているので、未経験の方もご安心ください。 ▼修理台数が収入に還元されます。 1日3～4件に訪問し、約3～5台の修理をします。基本的にはひとりで企業へ訪問し、2桁台数のときは複数人で対応。月100台は修理することになります。その対応台数を収入に還元する歩合給を用意。61台目以降が支給対象になり、合計で月4万円ほどに。頑張りをキチンと還元します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎＞ ☆就業のブランクは問いません。 ☆経験も一切不問です。修理技術は入社後に学べます。 ☆「機械いじりが好き」「PCなどのメカの内部に興味がある」といった方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 当社は、大手企業やITシステム開発会社のパートナーとして、IT請負事業を展開。PCセッティング・メンテナンスやシステムの運用・保守など、幅広いサービスを提供しています。大手PCメーカーとの取引も10年近く続き、PCのセッティングやメンテナンスを担っています。今後は、メンテナンスのニーズをさらに拡大させていく計画です。そこで今回、より多くの修理対応を受けられる体制づくりに着手。PCの修理スタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区または神奈川県横浜市のいずれか
※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※修理サービスを受託しているシステム開発会社（当社の取引先）での勤務となります。 ▼勤務地 東京オフィス／東京都港区新橋 横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい 交通
東京オフィス／JR東海道線「新橋駅」より徒歩5分
横浜オフィス／みなとみらい線「新高島駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月20～30時間です。 |
| 給与 |
月給21万2000円～27万7000円＋歩合給 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■修理対応数に応じて、歩合給を支給。 修理対応数が月間PC61台目に到達してから、1台修理するごとに1000円の歩合給を支給します。通常の働き方（残業月20～30時間）で、月100台ほどの修理に対応。ほとんどの修理スタッフが、月4万円ほどの歩合給を毎月得ています。（120台が歩合給の対象上限です） 年収例
入社1年目／年収400万円
入社3年目／年収500万円 入社5年目／年収550万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 有給休暇 GW 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇（6日間） 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 【年間休日117日】 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（12月、3月）※昨年度の支給実績：月給3ヶ月分 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当（全額支給） 出張手当 職能手当 資格手当 家族手当（配偶者／月5000円、子ひとり／月5000円） 住宅手当（月1万円） 社員旅行（沖縄、台湾など） 保養所（伊豆の伊東温泉にリゾートマンションを保有。プール、ジム、ラウンジなどの設備あり） |
| 働くメンバー | 現在、修理スタッフは4名が在籍しています。全員が中途入社です。未経験入社は3名。男女問わず活躍しています！入社前は「スマホばかりで、PCは普段使わない」「セットアップって？」「自分で修理ができるのか不安だった」などの状態だった人もいます。そんな先輩たちも、入社2ヶ月の研修期間で基礎を習得。先輩の訪問に同行し、仕事の流れも修理方法も学んでいきました。だから、あなたもご安心ください。未経験から始める不安を知っているメンバーが、あなたのひとり立ちをサポートします。 |
| 会社名 | 株式会社Work Prime Contract |
|---|---|
| 設立 | 2006年5月26日 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 亜矢子 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 110名（2020年12月時点） |
| 売上高 | 4億円（2020年3月期実績） 4億円（2019年3月期実績） 3億5000万円（2018年3月期実績） 3億円（2017年3月期実績） 2億8500万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■IT業務請負 └パソコンのキッティング、ITシステム保守・運用など。 ■人材派遣 ＜幅広いサービス領域で展開する、IT業務請負事業＞ 「物流会社を取引先に、倉庫から出荷される前のパソコンのキッティング」「大手コンビニのマルチメディア端末システムの保守・運用」「大手パソコンメーカーの製品メンテナンス」など、ITに関連する幅広い請負事業を展開しています。 ※一般労働者派遣事業許可番号 派13-304721 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ‐311271 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区新橋4-31-3 第3名和ビル6階 |
| 企業ホームページ | https://www.wpc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | IT技術の伴走者 株式会社ワークプライムコントラクト https://en-gage.net/workprimecontract |
株式会社Work Prime Contractの修理スタッフ（パソコンのハードを修理／年収例：3年目・500万円）（919112）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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