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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理 ◎早期にポジションアップが目指せます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/10 - 2019/01/13)

経理 ◎早期にポジションアップが目指せます。
正社員完全週休2日内定まで2週間
1・2年の経験が、キャリアアップを後押し
ジーノットの管理部門には、課長になるまでに、リーダー・チーフ・補佐などのポジションがあります。それは、社員には少しずつ経験を積んで自信をつけて、キャリアアップをめざしてほしいという思いから生まれたもの。いきなり課長は大変そう……という若手に“キャリアの階段”をご用意しています。

もちろん、その階段を上るには、日々の業務における成長が不可欠。だから入社後は、あなたのこれまでの経験やお持ちのスキルに応じて、それより少し“背のび”をするくらいの仕事をお任せするつもり。一緒に経理を担当する先輩社員や課長補佐が、そばでサポートします。

そこで新しい経験を積んでスキルを磨いたら、最短半年ほどで役職についていただくことが可能です。多彩な挑戦を通して成長するチャンスは豊富にあります。

いつものルーチンワークばかりで新しいスキルが身につかない。ポジションが詰まっていてなかなか上にいけない。そんな方が活躍できるフィールドが、ジーノットにはあるのです。

募集要項

仕事内容
経理 ◎早期にポジションアップが目指せます。
当社はナイトレジャー・飲食店情報に特化した情報誌やWebサイトの出版・運営を手掛ける会社です。業界トップクラスのシェアを誇り、7期連続で売上高を伸ばしている当社ではグループの経理・バックオフィス業務を担っています。あなたにはそんな当社で経理業務を担当していただきます。

< まずはシンプルな業務からスタートしましょう >
■小口現金管理
■総合振込
■口座振替
■経費精算
■支社間精算
■請求書などのチェック、ファイリング、集計作業
■収支データの作成 など
※会計ソフトはミロクや勘定奉行を使用しています。

はじめの3ヶ月間は、一通りの作業に取り組んでいただき、当グループの仕組みやお金の流れを知っていただきます。理解の度合いに応じて一つずつ業務をお渡ししていきます。
グループ各社の経理を手がけているため、通常の経理よりも多彩な経験を積んでいただくことができるはずです。

< ゆくゆくは、一段上の視点の仕事を >
上司のもとで、他の経理メンバーの作業の進捗管理や、買掛金・売掛金の管理や月次決算、グループ全体の税金の会計処理などを行ない、業務の幅を広げていただきます。ルーチンの業務にとどまることなく、スキルを養える環境のため、自身の成長を感じられるはずです。

また、スキルや意欲に応じて、リーダーやチーフといったメンバーの上のポジションもお任せしていきます。サポートは惜しみませんので、ぜひ積極的にチャレンジしていただければと思います。
応募資格
大卒以上

■大卒以上
■計算など数字を扱う業務に抵抗がない方

◎日商簿記2級資格をお持ちの方、経理の経験がある方、金融機関での業務経験がある方は、早期にご活躍いただけます。
募集背景 雑誌「シティヘブン」の出版やWebサイト「シティヘブンネット」の運営など、ナイトレジャーに特化した情報ビジネスを全国に展開する当社。業績は好調で、業界トップクラスにまで成長を遂げています。圧倒的なシェアナンバーワンを目指し、広告掲載件数はさらに増加。2017年9月期で売上高は123億円以上に達しました。

そして次の課題は、会社規模だけでなく組織としての体制をより整えていくことです。特に経理部門の組織強化を図るにあたっては、まだまだリーダー以上の役職が揃っていない状況です。そのため、早期のキャリアアップを見据えながら、新しいメンバーの採用を行なっていきます。
<エン転職独占掲載です>
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/名古屋市中区栄2-16-15 ジーノット栄ビル
交通
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩7分
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩13分
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩9分

★栄からも近く、周囲はランチ・ディナースポットが充実。ショッピングに行くのにも便利です。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
◎ゆったりめの出社で、通勤ラッシュとは無縁です。
給与 月給28万円以上
※別途、賞与を年2回支給しています。
※上記給与には20時間分の固定残業代(月3.6万円以上)を含んでいます。
※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

固定残業手当…実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代を含んで支払われる制度です。必ず上記時間の残業が発生するわけではありません。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
<休日・休暇合わせて119日のお休みがあります>
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※◆は条件あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養手当(配偶者:1万円/月、子ひとりにつき:1万円/月 ※制限なし)
■交通費支給(上限2万円まで/月)
■ご近所手当(2万5000円/月)
■各種お祝い金(結婚・出産・入学など)
■退職金制度
■社員旅行(年1回)
■表彰制度あり
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■夕食補助(提携店舗にて無料で食事をすることができます。)
■独身寮あり
■保養所

※付帯条件あり
◎産前産後休業・育児休業は、取得・復帰の実績があります。管理職の女性も在籍しています。
教育制度 ご入社後はまず、2日間の新入社員研修にて会社やグループ概要、ビジネスマナーなど学びます。その後は部署にて、取り扱う商品についてやメインとなるデータ入力業務を1ヶ月ほどかけて学び、着実に慣れていきましょう。OJTでケーススタディを交えながら、わかりやすく説明します。まずは3ヶ月ほどで、経理としての基本業務を覚えていただく予定です。

会社概要株式会社センテナリー

会社名 株式会社センテナリー
設立 1990年
代表者 代表取締役 小室 良治
資本金 1000万円
従業員数 100名(グループ合計/700名)
売上高 134億9,200万円(2022年9月期実績)
事業内容 ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支える
  グループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能

◆取扱媒体
シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか
事業所 ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F
■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F
■愛知県名古屋市中区栄2-16-15

■事業会社
北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州
企業ホームページ https://centenary.co.jp/
採用ホームページ 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/gknot
個人名の表記について
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