- 【事業内容】
- ■システム開発、オフショア開発、受託開発 ■ネットワーク、データベース、各種サーバーの構築・保守・運用 ■各IT技術分野でのトータルサポート、システムコンサルティング ■労働者派遣事業（認可番号：派13-308890） ■有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-308551）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業 ★未経験歓迎★既存のお客様への営業が90％ ★年間休日120日以上 ★福利厚生充実 エンジニア不足でお困りのIT企業に対して、お客様が求めるスキルを持ったエンジニアを紹介していただきます。基本的に既存のお客様にご案内するため、成約率は60％以上を誇っています！＜具体的な仕事内容＞ ◆エンジニアの紹介 メールやHPの問い合わせフォームにて、当社エンジニアに関する情報を送付。メールを確認したお客様から「◎◎スキルを持った人材はいませんか？」「プロジェクトの受託案件に対応はできますか？」といった問い合わせを受けたら詳細を伺い、最適なエンジニアを紹介します。 ※電話やメールにて、1日10件ほどの問い合わせが寄せられています。また、1日2～3件ほどは、訪問にてエンジニアの紹介を行ないます。 ◆エンジニアの管理・フォロー 配属前には、エンジニアとお客様からご要望をヒアリングした上で、面談をセッティングします。配属後は月1～2回程度、エンジニアとの面談も実施。スケジュールの確認や現場の働きやすさなどをヒアリングします。スキルの詳細確認などはエンジニアのマネージャーが行なうため、業務量は多くありません。 ※「将来こんな仕事をしたいなら、この案件で経験を積んだほうがいいですよ」というように、エンジニアのご希望に合わせて仕事を紹介することもあります。 ＜仕事のポイント＞ ★基本的に既存のお客様への紹介となります。 約90％のお客様は、既に取引のあるIT企業。一度面識した企業からの返信率は50％以上なので、お客様の開拓は難しくありません。月1回はIT交流会や異業種交流会にて30～50社の営業担当者と名刺交換を行ない、パートナー先となるお客様を開拓しています。 ★成約率は60％以上です。 スキルの高いエンジニアが多数在籍しているため、お客様に紹介しやすいのが特長。プロジェクトの期間は半年～1年程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜職種・業種未経験、歓迎＞ ◎当社で営業デビューしたいという方、大歓迎です！ ◎接客・販売経験をお持ちの方は、業務に活かせます。 |
| 募集背景 | 2013年の設立以来、エンジニアとエンジニア不足でお困りの企業をつないでいる当社。2019年にはグループで「100名体制」になることを目標に、エンジニアの育成にも取り組んでいます。とはいえ、現在、お客様の窓口は営業担当2名のみです。そこで、今後もお客様からの依頼にスピーディーに対応していくために、新たにメンバーをお迎えして組織強化を図ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区八丁堀1-13-10 三神ビル2階
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業はほとんどありません。多くても月20時間以下となります。 |
| 給与 |
月給23万円～45万円 ＋ インセンティブ ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額はみなし残業手当（月20時間分／2万5000円以上）・一律支給の住宅手当（1万円）を含みます。残業の超過分は別途支給します。 年収例
330万円（24歳／入社1年）
400万円（28歳／入社3年） 480万円（30歳／入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ◎5日以上の連続休暇OK！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 随時 ■決算賞与 年1回 （勤続年数1年以上対象）※勤続年数3年以上の社員には年2回の賞与を支給します。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月3万円） ■時間外手当 ■社宅あり ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万円） ■持ち家手当（月2万円） ■役職手当 ■資格取得手当 ※規定あり ■書籍購入手当 ※規定あり ■社員旅行（2017年：台湾、2018年：ソウル） ■社内イベント（バスツアー、BBQなど） ■プレミアムフライデー（第4金曜日は帰社日＋プレミアムフライデーです） |
| 教育制度 | OJTを通じて一人前の営業に成長していただきます。まずは先輩に同行をして、仕事の進め方を覚えてください。その後、徐々に既存のお客様を担当していただきます。ゆくゆくは、一人で既存のお客様とやり取りを行なえるようになってください。もちろん、わからないことがあればいつでも気軽に先輩に質問してください。フォロー体制も充実しているので未経験の方でも安心してスタートができます。 |
| 会社名 | 株式会社JWEBGATE |
|---|---|
| 設立 | 2013年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中根正晶 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80人（2021年4月時点 グループ合計150名） |
| 売上高 | 8億円（2021年4月期実績） 8億円（2020年4月期実績） 4億5000万円（2019年4月期実績） 3億円（2018年4月期実績） 1億8600万円（2017年4月期実績） 1億2200万円（2016年4月期実績） |
| 事業内容 | ■システム開発、オフショア開発、受託開発 ■ネットワーク、データベース、各種サーバーの構築・保守・運用 ■各IT技術分野でのトータルサポート、システムコンサルティング ■労働者派遣事業（認可番号：派13-308890） ■有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-308551） |
| 事業所 | 【本社】 東京都中央区八丁堀1-9-6 吉半八重洲通りビル6F |
| 関連会社 | 【グループ企業】 ■株式会社ジェイテックラボ └研修事業、システム支援事業、システム開発、スマホアプリ、コンサルティング事業 ■株式会社エイトネットワークス └インフラシステムソリューション事業、インフラシステム保守／運用、設計／構築、受託インフラシステム事業 |
| 企業理念 | 1. 企業の活動を通じて社会に貢献し、企業の繁栄と全社員の充実を一致させる。 2. 企業の活動を通じて利益を出し、企業を存続させ、社員の生活を守り、感謝される仕事をする。 3. 国際市場に対応できるよう、グローバルな視野を持ったビジネス展開を図る。 4. 最新の技術・情報取集を心掛け、向上心を忘れない。 |
| スローガン | Connect World, Connect Future! |
| 企業ホームページ | http://www.jwebgate.co.jp/ |
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