- 【事業内容】
- ■ICTソリューションシステム販売 ■受変電機器販売 ■発電装置販売 ■省エネ・環境システム販売 ■FA・産業システム販売 ■計測制御機器販売 ■加工品受託製作
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 管理部門スタッフ◎年間休日128日／東証一部上場グループ ■管理部門のジェネラリストとして長期のキャリアを描ける環境です。経理・人事・総務を管轄する管理部門への配属となります。入社後まずは、経理業務からお任せ。日々の経理業務から月次・四半期・年次決算までを経験したのち、徐々に人事や労務業務にも幅を広げていただきます。ゆくゆくは管理部門の中枢として、経営企画に関わる業務にも挑戦可能です。 ◎個人のスキルに応じて、先輩が都度業務をレクチャーしていきます。 【まずは経理業務から。】 親会社である明電舎の経理ルールに則って処理を進めていきます。仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金の処理といった日々の経理業務から、月次・四半期・年次決算までを他のメンバーと共に幅広く担当。決算では、明電舎グループの連結決算に使用する資料をまとめて報告します。 【慣れてきたら、徐々に人事・労務も。】 人事業務では、新卒社員や既存社員の研修に関わる企画・手配をメインにお任せ。社員に学ばせたいスキルに合わせて研修サービスを選定したり、新卒研修の場合は工場研修・社内業務研修などを担当する社員へ依頼をかけたりします。また、勤怠管理や給与計算などもお任せしていきます。 【ゆくゆくは、経営企画にも携われます。】 数字データを分析し、経営陣に報告するための資料を作成。あなたの資料を基に、経営戦略が練られることになります。正確な資料を作るためには、商材・サービスや社内状況のことなど、社内のあらゆる情報に精通している必要があります。じっくり経験を積みつつ、そのための素地を養っていただく予定です。 ◎今回は10年・20年後を見据えて管理部を将来的にお任せできる方の採用です。主任→担当課長→課長→部長と、管理部門内でのポジションアップのチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■経理・人事・総務・経営企画いずれかの実務経験をお持ちの方 └携わっていた業種・年数などは不問です。管理部門系の実務経験者を幅広く歓迎します。 ※学歴は不問です。 ※「腰を据えて働きたい」という方はぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ■ゆくゆくは管理職に。管理部門の“後継者”を募集します！ 東証一部上場の電気機器メーカー「明電舎」の子会社として、明電舎が製造した製品の販売を手がける私たち。グループの安定した基盤のもと、設立から30年以上堅実な経営を続けてきました。福利厚生などの働きやすさが整った環境があるからか、腰を据えて働いてくれる社員が多いことが自慢の一つです。定着率が高いのはいいことなのですが、組織の平均年齢が上がってきているところ。10年後・20年後を見据えると、将来の当社を率いるメンバーが足りません。そこで今回、新たなメンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 29階
▼5月には以下の住所に移転予定です。 東京都品川区大崎2-8-1 ※いずれも大崎駅すぐで、好アクセスのオフィスです！ 交通
JR山手線ほか「大崎駅」南改札口または新西口より徒歩1分
▼移転後 JR山手線ほか「大崎駅」南改札口または新西口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業は月平均で10時間ほど。年次決算を行なう4月・5月は20～30時間ほどの残業が発生しますが、その他の月はほとんど残業せずにオフィスを後にできます。なお、残業代については全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給25万円～33万5000円＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※別途、時間外手当・家族手当・住宅手当なども支給します！詳しくは【福利厚生】をご覧ください。 年収例
417万円（28歳・入社5年）
495万円（32歳・入社9年） 526万円（37歳・入社13年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（7～９日） ■夏季休暇（7～９日） ■GW ■有給休暇（取得が活発です！） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■設立記念日 ■勤続年数に応じた連休あり（10年・15年・20年・25年・30年の節目に5～8日付与） ■産休・育休（取得実績あり！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.65ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■住宅手当（独身：7万円までの家賃の80％を会社が負担／既婚：12万円5000円までの家賃の65％を会社負担）※入居期間等の規定あり ■家族手当（扶養家族1名ごとに月1万1000円支給）※上限5名まで ■出産お祝い金 ■資格取得補助（会社指定の資格の受験費用を支給） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金あり ■保養所あり |
| 会社名 | 明電商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 脇野 敬 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 82名（2019年3月時点） |
| 売上高 | 93億2728万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ICTソリューションシステム販売 ■受変電機器販売 ■発電装置販売 ■省エネ・環境システム販売 ■FA・産業システム販売 ■計測制御機器販売 ■加工品受託製作 |
| 事業所 | ■本社 東京都品川区大崎2-8-1 明電舎総合研究所２F ■関西支店 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル9階 ■中部支店 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル5階 ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル6階 ■沼津支店 静岡県沼津市東間門字上中溝515番 |
| 関連会社 | 株式会社明電舎（東証一部上場） |
| 企業ホームページ | https://www.meidensha.co.jp/msj/ |
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