配送スタッフ　◎創立1971年の生活協同組合◎残業月10時間以下◎未経験歓迎（918856）（応募資格：学歴、ブランク不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒…　雇用形態：契約社員）｜生活協同組合コープあきたの転職・求人情報

配送スタッフ　◎創立1971年の生活協同組合◎残業月10時間以下◎未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/12/27 - 2019/01/30）

配送スタッフ　◎創立1971年の生活協同組合◎残業月10時間以下◎未経験歓迎

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

『いづもしかだねぇごど』この言葉が待ち遠しくて。

「コープあきた」の配送スタッフは、ただ荷物を届けて終わりではありません。まるで顔なじみの友人のように、喜んで迎え入れていただけることが多いんです。

なぜなら、配達先は「買い物が楽になったらいいな…」と加入される組合員さん。仕事やご家庭の事情で買い物に行きづらい方が多く、ご年配の方もいらっしゃいます。そんな方に代わり、食品や日用品をお届けするのが私たち。ルート配送で毎週同じお宅に伺うので、すぐに組合員さんとも顔なじみになれるんです。

「今日は寒いごど。これ飲んでけれ！」と言って、コーヒーを淹れてくれる組合員さんもいます。配達の際に気遣ってもらうのは嬉しいもの。ある方からは「むたっとこしぇだから、1つ持ってけ！」と家庭菜園の野菜を分けてもらったり…。週に1度の配達ですが、みなさん、私たちが来るのを心待ちにしてくださっています。

自分を待ってくれている人へ、荷物と一緒に笑顔も届けるこの仕事。当社でお客様との温かなふれあいを楽しみながら、配達のおシゴトをしませんか？

募集要項

仕事内容	配送スタッフ　◎創立1971年の生活協同組合◎残業月10時間以下◎未経験歓迎「コープあきた」の各共同センターにて、配送スタッフをお任せします。週に1回、組合員さん宅へ食料品や日用品などの商品を配達してください。＜どんな流れで仕事するの？＞ ▼出勤 ▼夜間のうちに届いた荷物をトラックに積み込みます。 ▼配送スタート。約50軒の組合員さん宅へ。 ▼荷物をお届けする際に、翌週分の注文書を回収。 ▼配達を終えたらセンターへ帰着。責任者に回収した注文書を渡して、終了です！＜どんな商品を配達するの？＞商品は生鮮食品や冷凍食品、生活雑貨、衣料品など、幅広い品揃え。赤ちゃん用品やペット用品もあります。組合員さんは、カタログを見て注文用紙に欲しい商品の数を書き込み注文します。＜どんなふうに配達するの？＞ルート配送です。各組合員さんのお宅に週に1回配達します。配達時間は当組合で決めており、遅れなどが出ないように効率的なルートを設定しています。そのため、残業もほとんどありません！＜具体的な配送エリアは？＞共同購入中央センター：秋田市（北側）、潟上市（南側）共同購入西センター：秋田市（南側）共同購入男鹿センター：男鹿市、潟上市（北側）、八郎潟町、大潟村、五城目町共同購入県南センター：横手市、大仙市、湯沢市、仙北市共同購入由利センター：由利本荘市、にかほ市共同購入北センター：大館市、鹿角市、北秋田市、上小阿仁村共同購入能代センター：能代市、八峰町、三種町、藤里町
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ※学歴や就業ブランクは不問です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
募集背景	1971年に創立した「コープあきた」は共同購入や店舗、共済、灯油の事業を行ない、約14万人の組合員の方からご利用いただいています。高齢化の流れもあり、組合員数は現在も増加中。今年9月には事業所を増やすなど、増え続ける需要に対応しています。そのため、今回は体制強化として新しい仲間を募集します。
雇用形態	契約社員契約社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	下記センターへの配属です。 ※希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※車通勤可、駐車場を完備しています。共同購入中央センター／秋田県秋田市飯島穀丁字大谷地1-20 共同購入西センター／秋田県秋田市茨島6-18-65 共同購入男鹿センター／秋田県男鹿市船川港比詰字才ノ神90 共同購入県南センター／秋田県横手市金沢中野字上矢来沢22-1 共同購入由利センター／秋田県由利本荘市大浦字家後122-4 共同購入北センター／秋田県大館市釈迦内字山神社後30-12 共同購入能代センター／秋田県能代市臥竜山14-1 交通勤務地により異なる
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。
給与	月給17万2000円＋報奨金＋通勤手当
休日休暇	＜年間休日105日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（2日） ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇　※産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■報奨金 ■通勤手当（上限月2万5000円） ■オフィス内禁煙 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■制服貸与
入社後の流れ	入社後の3ヶ月間は、先輩につき配送業務の流れを覚えていきます。まずは配送に同行し、配送ルートや組合員のご自宅の場所、どのようにコミュニケーションを取っているのかを学びましょう。1ヶ月ほどでトラックの運転にも挑戦します。
配属部署	「コープあきた」の職員は20代～30代が中心で、男女ほぼ同等の比率です。中途入社した人は製造業からの転職が多く、ドライバーは全くの未経験。ほとんどの人が「一箇所で作業するのではなく、いろんなところに行き会話ができる」という理由で入社してきました。みんなの年齢が近く、男女比もバランスが良いので、職場は働きやすい雰囲気です。

会社名	生活協同組合コープあきた
設立	1971年8月5日
代表者	理事長　三浦貴裕
出資金	17億7559万円
従業員数	456人（2018年3月現在）
売上高	105億5747万円（2017年実績） 101億9782万円（2016年実績） 99億6317万円（2015年実績）
事業内容	生活共同組合運営事業
事業所	■本部事業所／秋田県秋田市土崎港北6丁目1-30 ■各事業所共同購入セットセンター／共同購入中央センター／共同購入西センター／共同購入男鹿センター／共同購入県南センター／共同購入由利センター／共同購入北センター／共同購入能代センター／灯油中央センター／灯油北センター
企業ホームページ	https://www.akita.coop

会社名

生活協同組合コープあきた

設立

1971年8月5日

代表者

理事長　三浦貴裕

出資金

17億7559万円

従業員数

456人（2018年3月現在）

売上高

105億5747万円（2017年実績）
101億9782万円（2016年実績）
99億6317万円（2015年実績）