- 【事業内容】
- ■金属接合関連商品および製品の販売 ■産業機械関連商品および製品の販売 ■FAシステム関連商品および製品の販売 ■特殊溶接技術を要する補修工事および各種機械装置の修理工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 安全衛生管理 ◎名古屋本社勤務／年間休日121日 私たちは、創業60年以上の歴史を誇る東証・名証一部上場の老舗メーカー商社です。モノづくりに欠かせない基幹技術のひとつである「接合技術」。その接合技術のなかでも、異種素材や難度の高い特殊金属の接合において多くのノウハウをもつ開発・提案型企業として事業拡大を続けています。 接合の他にも、特殊肉盛溶接・溶射加工、FAシステム機器およびエレクトロニクス関連機器の開発・製造といったさまざまな技術により、自動車、電機、半導体、製紙・ゴム・樹脂業界など、幅広い産業界へ貢献。景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。 ～あなたにお任せしたいこと～ あなたには、名古屋市守山区にある本社にて、設備施工における安全衛生管理をお任せいたします。 基本的には、オフィス内での書類上の安全性チェックが中心の仕事です。必要に応じて、国内・海外拠点の現場確認も行ないますが、出張は年に数回程度。残業は月30ｈ程で夜勤もないため、生活リズムを整えながらご活躍いただけます。 【配属先構成】 配属先の「安全衛生管理室」では、合計6名が活躍中。40代の次長1名のもと、20代～60代と幅広い年代の社員5名で構成されている組織です。入社後は、先輩社員のOJT形式で業務に必要な知識・スキルをお教えしますので、ご経験に不安のある方もご安心ください。 【業務内容】 ■社内の安全管理 ■社内外での教育指導 ■現場管理 ■作業工程の確認、指導 他 ◎社内では、効率的に業務推進するための勉強会なども開催。ミスをケーススタディとして全体共有し、改善提案を1課に1案発表するなど、部署全体で効率的な営業活動に対する意識を高めています。将来的には「一級建築施工管理技士」の資格取得もサポート。安全衛生管理担当者として、スキルアップも目指せる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■施工管理の経験がある方（経験業界は不問です）※大卒以上 「残業や出張の少ない環境で、生活リズムを整えながら働きたい」といった想いをお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ■組織強化を目的とした増員募集です。 事業の核として金属接合関連製品の販売を手掛けている進和。モノづくりに携わる技術・製品の開発や提案も行なっており、メーカー機能を併せ持つ技術商社としてその歴史を重ねてきました。完成車メーカーを中心とした顧客である大手企業各社が工場での生産を強化していることもあり、設備に強みを持つ当社に寄せられる依頼が増えている状況です。 これまでの取引を今後も維持し、大手企業各社のビジネスパートナーであり続けるために、増員による体制強化を目指しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします！ 交通
名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩約14分
◎マイカー通勤可（ガソリン代支給） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業／月平均30時間程度 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※あくまで最低支給額です。経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎想定年収400万円～600万円 ◎昇給率の平均は2.84％（昨年度実績）。給与アップしやすい環境です。 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績：3～4ヶ月分）、残業代全額、住宅手当、家族手当などがあります。 年収例
35歳／533万円
40歳／622万円 45歳／745万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ 週休2日制（土・日） ※設置工事の立ち会いなどで、月2回程度土日に出勤する場合があります。その際は振替休日を取得いただきます。 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（10日） ■GW休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ★有給休暇取得促進制度あり 毎年1回有給休暇を連続して5日取得するように推進しています（93％が取得） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 └昇給率平均実績、2017年／2.84％、2016年／3.61％、2015年／3.77％、14年／3.92％ ■賞与年2回（6・12月：昨年度実績3～4ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費全額支給（マイカー通勤の場合は、当社規定によりガソリン代を支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1.5万円、子1人目：月5000円、子2人目以降：月1万円） ■住宅手当（独身：月3000円～1.7万円、有配偶者：月3万円） ■地域手当（扶養家族あり・世帯主：月1万円、扶養家族なし・世帯主：月5000円、それ以外：月3000円 ※苫小牧のみ） ■英語手当（TOEIC600点以上：月5000円、700点以上：月7000円、800点以上：月1万円 ※1年ごとに見直し） ■HSK手当（5級・簿記：月7000円、6級・簿記：月1万円） ■保養所 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■独身寮（30歳まで） |
| 会社名 | 株式会社進和 |
|---|---|
| 設立 | 1951年2月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 根本 哲夫 |
| 資本金 | 9億5100万円 |
| 従業員数 | 807名 ※2020年8月末現在（連結） |
| 売上高 | 681億円（2020年8月期実績） 624億円（2019年8月期実績） 565億円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ■金属接合関連商品および製品の販売 ■産業機械関連商品および製品の販売 ■FAシステム関連商品および製品の販売 ■特殊溶接技術を要する補修工事および各種機械装置の修理工事 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 本社倉庫、浜松営業所、東京営業部、大宮営業部、静岡営業所、北海道営業所、東北営業所、大阪営業部、広島営業所、九州営業部、メンテックセンター（名古屋工場・ 九州工場）、FAシステムセンター、メカトロシステムセンター、ジョイテックセンター、航空宇宙機器課（富山設計オフィス）、計測技術課（進和ツァイス イノベーションセンター）、東郷物流センター |
| グループ会社（1） | 株式会社アイシン 株式会社進栄 株式会社ダイシン SHINWA U.S.A. CORPORATION （米国） SHINWA ENGINEERING S.A. de C.V.（メキシコ） Shinwa Representacao Comercial do Brasil Ltda.（ブラジル） SHINWATEC LIMITED （英国） SHINWA INTEC Co., Ltd. （タイ） SHINWA(INDIA)ENGINEERING & TRADING PRIVATE LIMITED （インド） PT.SANTAKU SHINWA INDONESIA （インドネシア） |
| グループ会社（2） | SHINWA INTEC MALAYSIA SDN. BHD. （マレーシア） 那欧雅進和(上海)貿易有限公司 （中国） 煙台進和接合技術有限公司 （中国） 煙台三拓進和撹拌設備維修有限公司 （中国） 進和（天津）自動化控制設備有限公司 （中国） |
| 企業ホームページ | http://www.shinwa-jpn.co.jp |
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