- 【事業内容】
- ・通信販売の商品開発、企画提案 ・オリジナル商品『ローカロ生活』『LB』などの企画販売 ・販促広告物製作
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画営業＜未経験OK＞ ★東証・名証二部上場｜マーケティングなどに携われます 当社のオリジナル商品をより多くのお客様へ届けるための企画営業をお任せします。取扱店舗数や取扱アイテム数、売り場での露出をあげるための提案をしていきましょう。週に1度の上長面談はありますが、どのようなアイテムを強化し、予算を活用してどのように売っていくかはあなた次第です。【具体的には？】 ■取扱商品 当社で展開しているアイテムは全部で約200種類。主力アイテムは、ルルルン（シートマスク）、LB（化粧品）、除毛ミルク（スキンケア）、EMS（エステ用品）の4ブランドです。 ■取引先 顧客は大手ドラッグストアチェーンや量販店など。すべて直接取引しています。1人あたりの担当社数は2～4社程度で、既存顧客を先輩から引き継いでいきます。商談相手はメイクアップ部門、スキンケア部門など、各部門ごとのバイヤー。大型店が多いため、バイヤー1人につき数百店舗の商談が可能です。 ■アプローチ 現在、本部と契約済みでまだ売り場構成の交渉ができていない店舗がたくさんあります。そうした店舗のバイヤーに向けて商品を提案し、売り場での展開方法などをすり合わせていきます。月の商談件数は15回ほど。1社につき2～3回ほど打合せを行ないます。状況次第で出張に行くことも。 【仕事のポイント】 商談では、店舗やエリアの客層・ニーズにマッチした商品提案やブランディングが求められており、根拠を伴った信頼性の高いマーケティング調査や具体的なアイデアが必要です。「10代のお客様が多いならLBの商品構成を増やしませんか？」など、個店ごとに落とし込んだアプローチをしましょう。POPの設置や連動キャンペーンなど、販促も併せて提案します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問！業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※意欲・人柄重視の採用です！先輩社員の前職は、派遣スタッフ、BA、塾講師、銀行員などさまざま。未経験からのチャレンジを応援します！ ※接客・販売経験をお持ちの方はスキルを活かせます。 |
| 募集背景 | 通信販売や大手ドラッグストアチェーンなどの小売店を対象に、化粧品やエステ用品などの企画・開発・流通を手がけている当社。コスメブランド『LB』をはじめオリジナルのヒット商品を生み出しており、業績は好調です。そこで、今後も販売店舗数と1店舗あたりの取り扱いアイテム数を拡大し、オリジナル商品の売上比率をより高めていくために、営業を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル5階 【東京支社】 東京都中央区銀座1-7-3 京橋三菱ビル7階 ※希望を考慮して配属します。 交通
【本社】
各線「名古屋駅」より徒歩3～5分 ※ユニモール地下街4番出口すぐ 【東京支社】 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩6分 JR・東京メトロ各線「有楽町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フリータイム勤務制 ※法定労働時間に則り、週平均実働40時間の勤務予定を自分で組んでいきます。 ※残業は月平均30時間程度。残業代は別途、全額支給します。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：2.6ヶ月分）＋ インセンティブ 年収例
450万円（27歳／入社4年）
520万円（30歳／入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆週休2日制（土日）※年1回土曜出社（年度業績発表会）があります。 ◆祝日 ◆GW ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 ◆賞与（年2回／6月・12月 ※昨年度実績：2.6ヶ月分） ◆決算賞与（昨年度実績：40万円） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆営業手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆社員持株 ◆インセンティブ ◆社内での私服勤務OK ◆PC・iPad貸与 |
| 教育制度 | 入社後は、OJTを通じて実務を習得しましょう。だいたい半年程度でひとり立ちできることを想定しています。業務に必要な資格は外部研修の必修講座で取得可能です。また、幹部候補へとステップアップした際は、毎月泊りがけの研修にも参加していただきます。 ★キャリアステップについて グループリーダー→事業部長代理→チームマネージャー代理→事業部長…と、段階を踏んでステップアップできます。 ★評価制度について 毎月のアクションプランを設定し、進捗を追いながら業績も含めて評価を実施。評価項目ごとに点数が分けられており、1～18までランクが設定されています。 |
| 配属部署 | 配属先の特販事業部では、名古屋で7名、東京で4名の営業が活躍しています。一番年上のスタッフは、社員で31歳、パートで40歳です。最年少で事業部長を務める石原は入社5年目の20代。金融業界の仕事を1年経験し、当社に転職してきました。 |
| 会社名 | 株式会社アイケイ |
|---|---|
| 設立 | 1982年5月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長野庄吾 |
| 資本金 | 4億174万円 |
| 従業員数 | 108名（2018年5月現在） |
| 売上高 | 183億円（2018年5月期実績） |
| 事業内容 | ・通信販売の商品開発、企画提案 ・オリジナル商品『ローカロ生活』『LB』などの企画販売 ・販促広告物製作 |
| 事業所 | 本社／名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル5階 本店／名古屋市中村区上米野4-20 東京支社／東京都中央区銀座1-7-3 京橋三菱ビル7階 |
| 私たちが大切にする、6つのアイケイらしさ | その1：社員全員が一つのチームであり、全員がそれを知っていること。だから勝つのも全員一緒。 その2：反抗と冒険と新しい企てをする自由を保証。ひとりひとりが自立しているので、新しいビジネスのチャレンジも冒険も許される。 その3：自分達のポリシーを何よりも大切にすること。だから、自分達のやり方で常に挑戦し続けている。 その4：地球の未来には、アイケイのような会社が必要だと真剣に考えていること。だから、ビジネスと地球環境との両立を目ざしている。 その5：「成功の本質」を見失っていないこと。だから、フォーカスはいつもお客様。 その6：目的によって常にルールや組織が変化し続けることに、何ら抵抗がないこと。 |
| 株式公開 | 東京証券取引所（市場第二部）・名古屋証券取引所（市場第二部） 証券コード：2722 |
| 企業ホームページ | http://www.ai-kei.co.jp/ |
株式会社アイケイの企画営業＜未経験OK＞ ★東証・名証二部上場｜マーケティングなどに携われます（918800）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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