SE・PG　★残業は主に月20時間以内／昨年度の賞与は4ヶ月分（918762）（応募資格：■プログラミングの経験がある方（学校や独学で勉強しただけとい…　雇用形態：正社員）｜中部トスバックシステム株式会社の転職・求人情報

SE・PG　★残業は主に月20時間以内／昨年度の賞与は4ヶ月分の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/12/27 - 2019/02/06）

SE・PG　★残業は主に月20時間以内／昨年度の賞与は4ヶ月分

正社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

定着率が良い理由は、業務分担によるスキルアップ。

納期間際など、1つのプロジェクトに業務が集中している時は、余裕のあるプロジェクトからヘルプとして人手を出して業務を分担しています。

複数のプロジェクトに携わることで、知識のなかった言語に触れたり、初めて関わる業界のシステムにも携われたりと、幅広い経験ができるようになります。そうすることでエンジニアとしてのスキルアップへ繋がっています。

プロジェクトの垣根を超えて協力しあっているので、結果として1人1人のエンジニアのレベルにあった業務負荷の分散が実現出来ています。その為、長く定着して活躍してくれる社員が多く、この4年間で入社した16名は1名も辞めていません。

また、入社後の初配属は本社となります。スキルや経験にもよりますが、配属されるプロジェクトにあわせて言語を勉強したり、プログラミングの練習問題に取り組んだりするなど入社後の教育も整っています。

様々なスキルを身につけながら、長く活躍し続けることができる環境があります。

募集要項

仕事内容	SE・PG　★残業は主に月20時間以内／昨年度の賞与は4ヶ月分主に業務管理システムなどの開発に携わります。入社後は、配属予定のプロジェクトにあわせて言語を勉強したり、プログラミングの練習をしたりといった研修も設けています。詳しくは、下記『教育制度』をご覧ください。＜開発するシステムについて＞あらゆる業界の企業向けに、業務がスムーズに回るような役立つシステムを開発します。たとえば、タイヤメーカー向けの倉庫管理システム。お客様から注文が入った時に、どこに在庫があるかを見つけたり、入荷や出荷の入力をして在庫数を管理したりするシステムです。＜開発事例＞ ■自動車メーカー向け車両調査システム・ASP.NET Core MVC（C#）・DB：Oracle ・開発期間：4ヶ月 ■タイヤメーカー向け倉庫管理システム・VB.NET ・DB：SQLSERVER2014 ・開発期間：3ヶ月 ■販売業者向け中古車査定システム・PHP、JavaScript ・DB：AWS（Amazon Aurora PostgreSQL互換）・開発期間：7ヶ月 ■鉄道関連会社 HP改修・Java ・DB：Oracle11g、MySQL5.6 ・開発期間：3ヶ月 ■産業機械部品メーカー向け販売管理システム・Delphi、C#、NET、Handy ・DB：Oracle11g ・開発期間：12ヶ月 ※1ヶ月～1年くらいの開発期間が多く、SEが1名とPGが2～5名で開発しています。どこかのプロジェクトが忙しい時はヘルプを出し合うなど、業務負荷が偏らないように調整しています。 <開発環境> OS⇒Windows DB⇒Oracle、Access、SSMS
応募資格	専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■プログラミングの経験がある方 ┗「学校や独学で勉強しただけ」という方も歓迎します。 ※専門卒以上。実務未経験者、第二新卒者も歓迎です。【活かせるスキル】以下、いずれかのスキルをお持ちであれば、すぐに業務に活かせます。もちろん必須ではありませんので、安心してご応募ください。・言語⇒JAVA、C++、C#、.NET、VB・VBA、SQL、PL/SQL、HTML、Delphi ・OS⇒Windows ・DB⇒Oracle、Access、SSMS
募集背景	私達は、大手メーカーのシステムインテグレータと37年のお付き合いのある企業です。ここ4年間で入社した社員は1名も辞めていないなど、長く働く社員が多くいます。社員数は着実に増加していますが、それ以上のペースで依頼が増加しているため、新しくSE・PGを採用することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間は6ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通	本社／愛知県名古屋市中区錦3-8-14　名電ビル3F 他、プロジェクト先（主に愛知県内での勤務です） ★転勤はありません。交通勤務先によって異なります。本社／地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」4番口より徒歩3分
勤務時間	9：00～17：45（実働7時間45分）【残業時間について】月20時間以内・半年50時間以内・年間100時間以内と会社でルールを決めています。
給与	専門卒以上／月給18万円以上大卒以上／月給19万2000円以上 ★別途、年3回の賞与（昨年度実績：4ヶ月分）や資格手当、家族手当などがあります。 ★上記は、あくまでも新卒初任給額です。経験・能力・年齢を考慮した上で、優遇いたします。年収例 360万円／25歳（経験3年） 400万円以上／30歳（経験5年） 500万円以上／40歳（経験10年） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇	■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇　※休暇に続けて有給を取得し、5日以上の連休とする社員が多いです。 ■夏季休暇　※GWと同じく、5日以上の連休とする社員が多いです。 ■年末年始休暇 ■有給休暇　※有休取得奨励日を設けているため、有給休暇を取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇　※ハネムーンなどで利用していただけます。 ★年間休日121日！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・12月・3月／昨年度実績：4ヶ月分） ※賞与が4ヶ月を下回ったことはありません。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■住宅手当（月5000円）※世帯主に限ります。 ■家族手当（1人目：月2万円／2人目以降：1人につき月4000円） ■資格手当（1つにつき月5000円）※詳細は以下に記載。 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度【資格手当の対象一例】 ★システム監査技術者 ★プロジェクトマネージャ ★データベーススペシャリスト ★オラクルマスター（プラチナ・ゴールド） ★応用情報技術者、基本情報技術者 ★ITパスポート
配属部署	一緒に働く社員は30名（社長、役員を除く）。うち20代9名、30代11名、40代5名、50代4名、60代1名の組織です。女性7名、男性23名の賑やかな会社です。中途入社率も高く、8割が教員・営業・金融・小売など別の業界・職種から転職して入社してくれたメンバーで、イチから育ってきた先輩たち。今では一人前のエンジニアとしてお客様から頼りにされているので、積極的に質問してアドバイスを受けると良いでしょう。ちなみに設立当時から在籍している社員が4名、ここ4年間の定着率は100％と、高い定着率を誇ります。結婚している社員も多くいます。
教育制度	スキルや経験にもよりますが、まずは配属するプロジェクトを決め、そのプロジェクトで使用する言語を1ヶ月勉強するところからはじめます。参考書やPCなど、必要なものは会社負担で用意します。2ヶ月目からは、社内の研修プログラムに沿って、プログラミングの練習も設けています。持ち回りで教育担当の先輩が1～2名つき、分からないことがある時はフォローします。3ヶ月目からは正式にプロジェクトへ入り、簡単なプログラミングなどから教えていく予定。その後も、先輩がフォローします。何かあれば遠慮せずに声をかけてください。

会社名	中部トスバックシステム株式会社
設立	1982年10月
代表者	代表取締役社長　中川　陽介
資本金	1000万円
従業員数	32名（2020年2月現在）
売上高	2億7105万円（2019年3月期実績） 2億3493万円（2018年3月期実績） 2億2520万円（2017年3月期実績）
事業内容	コンピュータソフトウェア開発
事業所	本社／愛知県名古屋市中区錦3丁目8番14号　名電ビル3F
主要取引先	東芝デジタルソリューションズ株式会社、株式会社WorkVision、株式会社インテック　他
企業ホームページ	http://www.chubu-tosbac.co.jp
採用ホームページ	頼られるエンジニアへの成長は社員想いな会社で叶える。　自社内開発85％。大手メー… https://en-gage.net/chubu-tosbac_saiyo

会社名

中部トスバックシステム株式会社

設立

1982年10月

代表者

代表取締役社長　中川　陽介

資本金

1000万円

従業員数

32名（2020年2月現在）

売上高

2億7105万円（2019年3月期実績）
2億3493万円（2018年3月期実績）
2億2520万円（2017年3月期実績）