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SE・PG ★残業は主に月20時間以内/昨年度の賞与は4ヶ月分
中部トスバックシステム株式会社
名古屋市中区にある本社にて、代表取締役の中川さんにお話を伺いました。ここ4年間に入社した社員の退職者はゼロと、定着率が高い同社。どうやら、プロジェクトの進め方に理由があるようです。
エン転職 取材担当者伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間18/12/2719/02/06
中部トスバックシステム株式会社

SE・PG ★残業は主に月20時間以内/昨年度の賞与は4ヶ月分

正社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
SE・PG ★残業は主に月20時間以内/昨年度の賞与は4ヶ月分イメージ1
もちろん土日祝休みで、長期休暇もありと、休日も整っています。ぜひ、当社の一員になってください。
定着率が良い理由は、業務分担によるスキルアップ。
納期間際など、1つのプロジェクトに業務が集中している時は、余裕のあるプロジェクトからヘルプとして人手を出して業務を分担しています。

複数のプロジェクトに携わることで、知識のなかった言語に触れたり、初めて関わる業界のシステムにも携われたりと、幅広い経験ができるようになります。そうすることでエンジニアとしてのスキルアップへ繋がっています。

プロジェクトの垣根を超えて協力しあっているので、結果として1人1人のエンジニアのレベルにあった業務負荷の分散が実現出来ています。その為、長く定着して活躍してくれる社員が多く、この4年間で入社した16名は1名も辞めていません。

また、入社後の初配属は本社となります。スキルや経験にもよりますが、配属されるプロジェクトにあわせて言語を勉強したり、プログラミングの練習問題に取り組んだりするなど入社後の教育も整っています。

様々なスキルを身につけながら、長く活躍し続けることができる環境があります。

募集要項

仕事内容
SE・PG ★残業は主に月20時間以内/昨年度の賞与は4ヶ月分
主に業務管理システムなどの開発に携わります。入社後は、配属予定のプロジェクトにあわせて言語を勉強したり、プログラミングの練習をしたりといった研修も設けています。詳しくは、下記『教育制度』をご覧ください。

<開発するシステムについて>
あらゆる業界の企業向けに、業務がスムーズに回るような役立つシステムを開発します。たとえば、タイヤメーカー向けの倉庫管理システム。お客様から注文が入った時に、どこに在庫があるかを見つけたり、入荷や出荷の入力をして在庫数を管理したりするシステムです。

<開発事例>
■自動車メーカー向け車両調査システム
・ASP.NET Core MVC(C#)
・DB:Oracle
・開発期間:4ヶ月

■タイヤメーカー向け倉庫管理システム
・VB.NET
・DB:SQLSERVER2014
・開発期間:3ヶ月

■販売業者向け中古車査定システム
・PHP、JavaScript
・DB:AWS(Amazon Aurora PostgreSQL互換)
・開発期間:7ヶ月

■鉄道関連会社 HP改修
・Java
・DB:Oracle11g、MySQL5.6
・開発期間:3ヶ月

■産業機械部品メーカー向け 販売管理システム
・Delphi、C#、NET、Handy
・DB:Oracle11g
・開発期間:12ヶ月

※1ヶ月~1年くらいの開発期間が多く、SEが1名とPGが2~5名で開発しています。どこかのプロジェクトが忙しい時はヘルプを出し合うなど、業務負荷が偏らないように調整しています。

<開発環境>
OS⇒Windows
DB⇒Oracle、Access、SSMS
応募資格 ■プログラミングの経験がある方
┗「学校や独学で勉強しただけ」という方も歓迎します。

※専門卒以上。実務未経験者、第二新卒者も歓迎です。

【活かせるスキル】
以下、いずれかのスキルをお持ちであれば、すぐに業務に活かせます。もちろん必須ではありませんので、安心してご応募ください。

・言語⇒JAVA、C++、C#、.NET、VB・VBA、SQL、PL/SQL、HTML、Delphi
・OS⇒Windows
・DB⇒Oracle、Access、SSMS
募集背景 私達は、大手メーカーのシステムインテグレータと37年のお付き合いのある企業です。ここ4年間で入社した社員は1名も辞めていないなど、長く働く社員が多くいます。社員数は着実に増加していますが、それ以上のペースで依頼が増加しているため、新しくSE・PGを採用することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中区錦3-8-14 名電ビル3F
他、プロジェクト先(主に愛知県内での勤務です)

★転勤はありません。
交通
勤務先によって異なります。

本社/地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」4番口より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)

【残業時間について】
月20時間以内・半年50時間以内・年間100時間以内と会社でルールを決めています。
給与 専門卒以上/月給18万円以上
大卒以上/月給19万2000円以上

★別途、年3回の賞与(昨年度実績:4ヶ月分)や資格手当、家族手当などがあります。
★上記は、あくまでも新卒初任給額です。経験・能力・年齢を考慮した上で、優遇いたします。
年収例
360万円/25歳(経験3年)
400万円以上/30歳(経験5年)
500万円以上/40歳(経験10年)
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW休暇 ※休暇に続けて有給を取得し、5日以上の連休とする社員が多いです。
■夏季休暇 ※GWと同じく、5日以上の連休とする社員が多いです。
■年末年始休暇
■有給休暇 ※有休取得奨励日を設けているため、有給休暇を取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇 ※ハネムーンなどで利用していただけます。

★年間休日121日!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(6月・12月・3月/昨年度実績:4ヶ月分)
※賞与が4ヶ月を下回ったことはありません。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■住宅手当(月5000円)※世帯主に限ります。
■家族手当(1人目:月2万円/2人目以降:1人につき 月4000円)
■資格手当(1つにつき 月5000円)※詳細は以下に記載。
■退職金制度
■財形貯蓄制度

【資格手当の対象 一例】
★システム監査技術者
★プロジェクトマネージャ
★データベーススペシャリスト
★オラクルマスター(プラチナ・ゴールド)
★応用情報技術者、基本情報技術者
★ITパスポート
配属部署 一緒に働く社員は30名(社長、役員を除く)。うち20代9名、30代11名、40代5名、50代4名、60代1名の組織です。女性7名、男性23名の賑やかな会社です。

中途入社率も高く、8割が教員・営業・金融・小売など別の業界・職種から転職して入社してくれたメンバーで、イチから育ってきた先輩たち。今では一人前のエンジニアとしてお客様から頼りにされているので、積極的に質問してアドバイスを受けると良いでしょう。ちなみに設立当時から在籍している社員が4名、ここ4年間の定着率は100%と、高い定着率を誇ります。結婚している社員も多くいます。
教育制度 スキルや経験にもよりますが、まずは配属するプロジェクトを決め、そのプロジェクトで使用する言語を1ヶ月勉強するところからはじめます。参考書やPCなど、必要なものは会社負担で用意します。2ヶ月目からは、社内の研修プログラムに沿って、プログラミングの練習も設けています。持ち回りで教育担当の先輩が1~2名つき、分からないことがある時はフォローします。3ヶ月目からは正式にプロジェクトへ入り、簡単なプログラミングなどから教えていく予定。その後も、先輩がフォローします。何かあれば遠慮せずに声をかけてください。
転職・求人情報イメージ1
一緒に働くエンジニアです。実務未経験で入った先輩も多いですが、今では一人前のエンジニアとして活躍しています。
転職・求人情報イメージ2
毎日飲み物を買うのも出費がかさみます。当社では社員の負担が少しでも軽くなるように、お水やコーヒーを無料で飲むことができます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

どこかのプロジェクトが忙しい時は他のプロジェクトからヘルプとして人手を出しているという同社。それによって、社員のスキルアップを実現されています。

基本的に他社では、プロジェクトを進めている最中に人を移動させることはめったにありません。もともと配属されていたプロジェクトに影響が出てしまったら問題になってしまうからです。一方で、同時に複数のプロジェクトを経験することは、エンジニアとしてのスキルアップにつながります。ヘルプの最中に、自分がメインで担当している開発のヒントを得ることもあるからです。同時に、この制度は社員の業務負荷を分散させることもできます。

同社の社長はこうした方法でエンジニアとしての力をつけて来た方。何かあった時は自分が責任を取るから、みんなが最もスキルアップできるような仕組みにしているとおっしゃっていました。しっかりとスキルを身につけられそうな会社です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい手がけるのは業務管理システム。テストの時に、自分がプログラミングしたものが動く様子を見ることができます。時間をかけて言語を習得し、先輩にアドバイスをもらいながら一生懸命に作ったプログラムが、目の前で思った通りに動いた時は、大きな達成感が得られます。
厳しさ同社では、同じことを極めて行くのではなく、任せる業務の幅をどんどん増やしていく方針です。ヘルプが必要なプロジェクトがあれば、今までにやったことがない業務であっても、挑戦させていくそうです。新しく言語を学ぶなど、ずっと成長を求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人複数のプロジェクトにおいて、忙しさなどにあわせ、お互いヘルプを出し合って業務分担をしています。様々なプロジェクトに早期から関われるため、「スキルアップしたい方」に向いています。
向いていない人何かあった時にはプロジェクトの垣根を超えて助け合っている会社です。チームの意識が強いため、「自分の仕事に没頭していたい」「助け合うことが苦手」という方には不向きです。

会社概要中部トスバックシステム株式会社

設立 1982年10月
代表者 代表取締役社長 中川 陽介
資本金 1000万円
従業員数 30名(2018年12月現在)
売上高 2億3493万円(2018年3月期実績)
2億2520万円(2017年3月期実績)
2億2702万円(2016年3月期実績)
事業内容 コンピュータソフトウェア開発
事業所 本社/愛知県名古屋市中区錦3丁目8番14号 名電ビル3F
主要取引先 株式会社東芝、東芝ソリューション株式会社、東芝ソリューション販売株式会社、株式会社インテック 他
企業ホームページ http://www.chubu-tosbac.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(社長)+一般常識テスト
STEP3
二次面接(リーダー3名)
STEP4
内定
※ご応募から内定までは、2~3週間となります。できる限りスピーディーに対応いたします。
※最短で2019年1月中での入社が可能です。2月以降の入社も可能なので、お気軽にご相談ください。
※場合によっては、適性テストを受けていただくこともあります。
応募受付方法 まずはご応募ください。追って連絡を差し上げます。

※年末年始休暇期間【12/29~1/6】前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
面接地 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3丁目8番14号 名電ビル3F
連絡先 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3丁目8番14号 名電ビル3F
担当福田、加藤
TEL052-951-7484
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