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携帯電話の販売スタッフ│年間休日120日!多彩なキャリアパス!男女ともに育休取得実績あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/07 - 2019/02/03)

携帯電話の販売スタッフ│年間休日120日!多彩なキャリアパス!男女ともに育休取得実績あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間上場企業
10年後はもちろん、定年まで活躍してください。
「販売の仕事は好きだけど将来が不安」──そんな想いを抱いていませんか?携帯電話ショップを運営する当社には、働き続けやすい環境が整っているんです。

★充実の研修で無理なくスタート
入社後は、セキュリティなどに関する座学の研修からスタート。キャリアごとの研修で、機種やプランについて学ぶ機会があります。先輩とのロールプレイングや月1回の定期的な研修も実施しています。

★ライフイベントを迎えても働きやすい環境
男女ともに育休の取得実績があり、アルバイトも産休・育休を取得しています。今年は1名が育休から復帰し、時短勤務制度を利用することも可能。社員からアルバイトに一旦切り替えて、子育てが終わった後に社員に戻ることもできます。

★多彩なキャリアパスを用意
店長としてプロフェッショナルを目指す以外にも、教育担当やSV、仕入れ担当、販促、法人の営業などのキャリアパスがあります。会社としても店舗に3~5年在籍した後、本部へのステップアップを推奨しています。

長くキャリアを積める当社で、新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
携帯電話の販売スタッフ│年間休日120日!多彩なキャリアパス!男女ともに育休取得実績あり!
au・ソフトバンク・ドコモなどの携帯ショップや自社モバイルショップを運営する当社で、接客や販売、店舗運営などを担当します。スタッフ皆で地域のお客様から愛される店舗づくりを目指しましょう。

〈具体的な仕事内容〉
■お客様対応(商品や料金プランの説明)
「iPhoneとAndroidって何が違うんですか?」「画面がつかなくなった」といったご質問やご相談に応じます。ほかに、新規契約・機種変更などの手続きも仕事の1つです。

■売場づくり(ディスプレイやPOPなどの変更)
店舗内のレイアウトを変更したり、季節ごとにディスプレイやPOPを用意したり。たとえば、3月には「祝入学」といったPOPをつくるなど、地域のイベントに合わせた売場づくりを行ないます。

■販売促進イベントの企画・実施
店舗ごとに毎月の予算が用意されているので、どんなお客様に対してどんな販促をするか考えます。ノベルティとしてそうめんなどをプレゼントしたり、店舗前でガラガラ抽選会を実施したりと、アイディアを活かすことが可能です。

■その他
売上管理や後輩スタッフの教育なども担当します。

※スタッフの人数は1店舗につき3~20名になります。
※お客様は平日1日約30組・土日1日約60組。地域によってお客様層は異なります。

〈入社後の流れ〉
まずは座学でセキュリティや個人情報保護などに関する研修を受講。その後、キャリアごとの研修で詳しいプランや機種についての理解を深めましょう。その他にも、先輩とのロールプレイングや月1回の研修を実施。独り立ちまでは半年~1年とじっくり成長できるので、初めての方もご安心ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!>
■高卒以上

※何かしらの接客や販売の経験のある方は歓迎致します。(アルバイトや派遣スタッフなどでももちろん歓迎!)
※研修があるので初めての方もご安心ください。
└「社会人デビューしたい」「携帯電話に詳しくない」という方も、歓迎です!
募集背景 【5名以上の積極採用です!】
1988年の設立以来、au・ソフトバンク・ドコモなどの携帯ショップや自社モバイルショップを運営している当社。携帯電話は今や私たちの生活に欠かせないもの。そのため、当社へのニーズが年々増加。そこで、今回の募集に至りました。店長はもちろん、本社営業部門や本社管理部門など、様々なキャリアを築くことが可能です。※エン転職限定の募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
大阪・東京・千葉・京都の各店舗での勤務。
※希望を考慮の上、決定いたします。

〈大阪〉
■ドコモショップ(香里園)
■auショップ(住之江公園)
■ソフトバンク(住之江)
■ワイモバイル(住之江)

〈東京〉
■auショップ(阿佐ヶ谷)
■ソフトバンク(吉祥寺サンロード・新宿西口・田無)
■ワイモバイル(渋谷文化村通り・吉祥寺駅前)
■イーブーム(町田)※自社モバイルショップ

〈千葉〉
■ワイモバイル(ららぽーとTOKYO BAY)

〈京都〉
■ドコモショップ(四条河原町)
■ソフトバンク(京田辺)
交通
各勤務地によって異なります。
勤務時間 10:00~21:00の間でのシフト制(実働8時間)
※営業時間は店舗によって多少異なります。
給与 月給20万円以上+時間外手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。

【月収例】
<24歳 販売職(経験1年)>
月収25万6000円=月給21万9000円+時間外手当3万7000円
<28歳 店長職(経験3年) 扶養家族あり>
月収35万円=月給26万円+家族手当2万8000円+店長手当1万円+時間外手当5万2000円
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(月8日)※曜日はシフト制です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績があります)
■入社日記念休暇(毎年、入社日の月に1日取得)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康保険組合加入
└ 健康診断や保養所、レジャー施設の利用などが割引となります。
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
└キャリアごとの資格に応じて毎月支給、最大3万5000円
■資格取得支援制度(受験費用を会社が負担します)
■家族手当
┗配偶者月2万1000円/子ども1人につき月7000円/子ども3人目以降1人につき月3000円
■退職金制度
■社員持株会制度
■確定拠出年金(キャリアによって異なります)
■首都圏手当(月2万円)※東京勤務の場合
■社内表彰制度
└2ヵ月に1回、各部署長の推薦により、受賞者に金一封を支給。正社員・アルバイト・派遣社員が対象となり、本部から1名、店舗から1名が選出されます。
■慶弔金制度(結婚祝い金を支給)
■時短勤務制度
キャリアアップ 店長や首都圏・関西圏エリアを統括する本社SVなど、様々なキャリアを築くことが可能です。事実、アルバイトで入社して2年で正社員登用、その1年後には店長に就任した社員もいます。

モバイルショップのほかにも、スマホやタブレット、携帯電話といった通信機器のリユース事業も展開。情報通信商社として、店舗運営にとどまらず広くサービスを展開している当社だからこそ、本社営業部門や商品管理部門、人事・総務などの本部業務など、様々なキャリアが広がっています。ショップでの経験を活かして、幅広いポジションにチャレンジすることができます。

会社概要日本テレホン株式会社

会社名 日本テレホン株式会社
設立 1988年6月
代表者 代表取締役社長 岡田 俊哉
資本金 6億3472万8000円
従業員数 101名 ※パート・アルバイト・派遣社員16名含む
事業内容 ■携帯電話販売事業
■リユース携帯買取・販売事業
■スマートホンレンタル事業

電気通信事業者(届出番号E-7-529)

古物営業許可
東京都公安委員会/認定第303320205467号
京都府公安委員会/認定第611060830047号
大阪府公安委員会/認定第621011000280号
事業所 【大阪本社】〒530-6009/大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー9階
【東京本社】〒160-0023/東京都新宿区西新宿3丁目2番4号 新和ビル2階
主要取引先 ITX株式会社、イオンリテール株式会社、株式会社インターネットイニシアティブ、株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、兼松コミュニケーションズ株式会社、楽天株式会社、他
当社が大事にしている考え お客様の想像、仲間の期待、自分の限界を超える、それがビヨンド!

●お客様の想像を超える!
携帯電話販売を通して、お客様の生活をプロデュース。お客様のご要望にお応えすることはもちろん、お客様の想像を超えた提案でお客様の感動と喜びを手に入れましょう!

●仲間の期待を超える!自分の限界を超える!
仲間の期待を超え、従業員同士「ありがとう」であふれる環境をめざします。また、自分のできることはここまでと、自ら限界を作らずに様々なことに挑戦し、ステップアップできるようサポートします。
企業ホームページ https://www.n-tel.co.jp/
採用ホームページ ReYuu Japan株式会社 私たちはリユース(Reuse)を活用して、ユースフル(Useful)な未…
https://en-gage.net/n-tel
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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