- 【事業内容】
- ■BPOソリューション ■HRソリューション ■ITサポート／ヘルプデスク ■コールセンター ■健康支援 ■地域活性化支援 ■採用代行 【認可】 ■労働者派遣事業／派13-312089 ■有料職業紹介事業／13-ユ-309883 【認証】 ■プライバシーマーク／10820396 (09) ■ISO27001、JQA-IM0424
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 業務改善ディレクター｜改善提案から業務運用まで対応◎未経験歓迎！東証一部のパーソルグループ★ お客様である企業の事務業務を受託し、運用・業務改善を行っています。＜ステップ＞ ▼既存プロジェクトのシステム運用 先輩社員と一緒にシステム運用から始め、一連の流れを覚えていきます。 ▼既存プロジェクト全体の運用 計画通りにオペレーションが行なわれているか、改善点はないかなど、メンバーのマネジメントを含めプロジェクト全体の運用に携わります。 ▼新規プロジェクト立ち上げ ゆくゆくはお客様の課題やニーズをヒアリングし、新規プロジェクトの立ち上げを目指していきましょう。業務効率化や業績アップを目的に「どの事務業務を、どう代行して、どんな成果を出すか」を企画し、プロジェクトを形にしていきます。 ※社内外のシステムエンジニアや他部署の協力を得ながら、一人あたり2～3プロジェクトをチームで担当。 ＜プロジェクト例＞ ★通販サイトと受発注管理システムの開発 化粧品販売会社。集客力アップを目的に通販サイトを立ち上げ、注文を倉庫で即確認・発送できる受発注管理システムを開発。また問い合わせ対応のコールセンターも設置。実店舗にもタブレット型の同システムを納品し、業務効率化を実現。 ★保険会社の販売業務を代行 企業の新入社員に団体保険を販売する保険会社。読みたくなるパンフレットデザインや封筒の改良、書き漏れがでない申込書の改善、それらの発送業務、加入者のデータ管理を代行。加入数アップを目指した次のマーケティング策も提案。 ★官公庁の子育て政策の支援 少子化対策として子供が生まれたら金券を発行する政策において、その金券の印刷・発送、使用済み金券の回収、利用状況のデータ集計を代行。データを政府に提出し、金券が利用された店舗に政府が支払いをする仕組み作りを実現。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★職種・業種未経験、第2新卒の方、歓迎します！ ★学歴不問です！ ＜以下のご経験がある方は業務に活かしてご活躍いただけます＞ ◎システムエンジニアやヘルプデスク、プリセールスなどIT業界経験 ◎法人営業経験 ＜下記のような方は大歓迎！＞ ◎ITに抵抗がない方（ITやWEBの知識は入社後にイチからお教えします！） ◎ExcelもしくはAccessが扱える方 |
| 募集背景 | 2018年10月1日に株式会社日本アイデックス、テンプスタッフ・ライフサポート株式会社、株式会社ハウコムの3社が統合し、『パーソルワークスデザイン株式会社』へと生まれ変わりました。配属先となるシステム部は、マーケティング・受発注・官公庁・印刷・物流などの事務業務をアウトソーシングしてきた株式会社日本アイデックスの事業を担っています。強みはお客様のオーダーを丸ごと請け負える組織力。本業への集中・業務効率化・コスト削減などのメリットを感じていただき、オファーが増加しています。今回の募集は事業拡大に伴う増員です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
練馬アウトソーシングセンター／東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル
交通
西武池袋線「桜台駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月平均20時間～30時間です。 |
| 給与 |
月給22万7000円～31万5000円（一律支給の地域手当含む）＋残業代100%支給 ※交通費は別途支給します。 ※ご経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 年収例
360万円（入社2年／メンバー）
450万円（入社5年／リーダー） 600万円（入社7年／マネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（配属先に準ずる／総取得年間休日数は同じ） ■年次有給休暇（初年度10日／入社月に応じた日数を付与） ■フレックス休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔特別休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■子の看護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年1回（6月／当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定） ■賞与年2回（6月・12月／当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定） ■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■確定拠出企業年金（401K） ■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助 （有名アミューズメント施設／宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能） ■ショコラクラブオフ／ショコラ （海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引や家事代行など） |
| 配属部署 | システム部に配属となります。特化する業務・業界・特徴によって1課～3課に分かれています。各課のメンバーは15名～50名です。システム部門全体で、中途と新卒の比率は半々。20代～30代が中心の組織です。男女比率は6:4です。魚の卸業者だった未経験者、より上流工程に挑戦したかったIT業界経験者など、さまざまな背景を持つ人が入社しています。 |
| 入社後の研修 | 約1年のOJT研修を実施。まずは導入したシステムの運用（データ入力など）を手伝い、プロジェクトの最終形を把握。その後、先輩の商談に同行して議事録をとったり複数のプロジェクトに参加して、仕事のやり方や流れを把握。独り立ちの目安は1年後です。また、月1回の研修や70種類以上のE-Learningでスキルアップが可能です。 ＜E-Learning講座例＞ ■ビジネスベーシック知識 ロジカルシンキング、プレゼン、Excel／Word／PowerPoint応用編 ■マネジメント知識 リーダースキルとマネジメント、プロジェクトマネジメント ■MBA知識 マーケティング戦略、経営戦略 ■語学 ビジネス英語基礎編・応用編 |
| 会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年1月 ※創立／1968年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平林 由義 |
| 資本金 | 9365万円 |
| 従業員数 | 2121名 |
| 売上高 | 9507億2200万円（2021年3月期実績） ※パーソルグループ134社連結決算（2021年3月末現在） |
| 事業内容 | ■BPOソリューション ■HRソリューション ■ITサポート／ヘルプデスク ■コールセンター ■健康支援 ■地域活性化支援 ■採用代行 【認可】 ■労働者派遣事業／派13-312089 ■有料職業紹介事業／13-ユ-309883 【認証】 ■プライバシーマーク／10820396 (09) ■ISO27001、JQA-IM0424 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ■池袋アウトソーシングセンター ■練馬アウトソーシングセンター ■芝アウトソーシングセンター ■宮崎第1アウトソーシングセンター ■宮崎第2アウトソーシングセンター ■佐世保アウトソーシングセンター |
| 関連会社 | ・パーソルホールディングス株式会社 ・パーソルテンプスタッフ株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 ・パーソルR＆D株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-wd.co.jp/recruit/ |
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