- 【事業内容】
- ■SMソリューション事業 ■研修事業 ■セールスCRM販売/支援事業 ■高度海外人材紹介事業 有料職業紹介事業許可:13-ユ-306308 労働者派遣事業許可:派13-312307
勤務地
特長
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仕事内容 | チームで行なう顧客フォロー営業 ★完休2日制(土日)/残業20時間以内! クライアントから依頼を受け、営業支援を行ないます。お客様リストをもとにアポイントを取り、訪問活動を通じてニーズをヒアリングしましょう。当社の仕事はあくまでお客様との関係構築。契約はクライアント企業の営業の方が担当します。□チーム単位でプロジェクトを担当 依頼は主に1~5年単位の「プロジェクト」として受け、マネージャーを含めた数人のチームで遂行。チーム内でアイデアを出し合いながら、お客様の満足度を向上していきましょう。 <プロジェクト例>※求人広告会社の場合 ■カスタマーサービス 企業からの問い合わせに対応します。「これから掲載を考えている」「応募者対応の方法がわからない」など、内容はさまざま。チーム体制で進めるので困った時はすぐに周りのメンバーに相談でき、一人で悩まずに対応できる環境です。 ■既存顧客に対するフォロー 年1回ペースで掲載している企業へアプローチ。リピートをいただけるよう、最低月1回は直接ご担当者様から採用の状況や人事周りのお困りごとがないかをヒアリングします。上手くいったトークはチーム内で共有するので、アプローチの仕方に悩むことはありません。 ★求人広告以外にも、プロジェクトはさまざま!(下記一例) ・オフィス家具(購入実績のあるお客様に、次回購入時もご利用いただけるように関係構築) ・美容機器(ドラックストアに訪問し、新商品をご案内) など ※クライアントは大手企業が多く、お客様に話を聞いてもらいやすいという特長があります。 第三者の立場だからこそ、クライアントが気付きにくい課題も見えてきます。クライアント先に常駐することも多く、さまざまな企業を支援できるのもアウトソーシング業の面白いところ。プロジェクトは専任で配属となるため、目の前の仕事にじっくり携われます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験者歓迎!> ■35歳までの方 └長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています(例外事由3号のイ)。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelで、文字や数字の入力作業ができればOKです。 ※「人の役に立ちたい」「頑張れる仕事を見つけたい」「落ち着いて関係づくりに励みたい」…そんな志を重視した採用を行ないます! ※研修制度やサポート体制を整えているので、安心してスタートできます。詳しくは【教育制度】の項目をご覧ください。 |
募集背景 | 営業アウトソーシングを通じて、さまざまなクライアントの課題を解決してきた私たち。おかげさまで、業界を問わず大手企業様も含めた多くのクライアントをご支援させていただいています。今後は、自社で培ったノウハウを活かした事業の立ち上げなど、さらに幅広い支援ができる体制を目指していきたいのですが、現在の人数では現行の営業アウトソーシングで手一杯。そこで今回、顧客フォロー営業として活躍していただく仲間を増員することとなりました。業務拡大に伴い3名以上の採用予定。同年代の同期と一緒に始められます! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与については、下記【給与】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F ※転勤はありません。 ★2017年の春に移転した新しいオフィスです!周辺は飲食店も充実しています。 交通
◆各線「五反田駅」より徒歩8分
◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分 ◆東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 ★残業が少ない理由は? 「みんなで早く帰ろう」という雰囲気がある当社。そのため、一人の社員に仕事の負担が掛からないようにしています。誰かの仕事が早く終わったら、残りの人の分をチームで分担。この協力体制こそが残業が少ない理由なのです。 |
給与 |
月給22万1760円~45万円+賞与+各種手当 ※上記金額には45時間分(5万7240円~11万2877円)のみなし残業手当が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間中(3ヶ月間)の給与は、月給20万1760円以上(32時間分/3万9968円以上のみなし残業手当含む。超過分は別途支給)となります。 年収例
年収320万円/25歳(入社1年目・営業)
年収420万円/27歳(入社2年目・リーダー) 年収600万円/32歳(入社5年目・マネージャー) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)※2ヶ月に1回土曜日研修あり(参加は任意) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)※復職率100% |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年1回(8月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限:月3万円) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■401K年金(確定拠出年金) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■携帯・PC貸与 ■フリーアドレス ■創立祭 ★賞賛の場「Surpass Award」があり! 年に1回、活躍をした社員を創立祭の場で賞賛しています。EOS(Embody of Surpass)、新人賞、力持ち賞、ワクワクしているで賞、社長賞などがあり、それぞれの表彰と賞品の授与をしています。 ★風通しの良い職場! 服装はオフィスカジュアルでOK。社内にある図書ブースで本の貸し出しをしているほか、菓子類を割引で買える「オフィスグリコ」も導入。英語教室やフットサルといったクラブ活動も盛んです。 |
教育制度 | 入社後は、名刺の渡し方や電話のかけ方、基本的なPCスキルなどについてイチからお教えします。ビジネスマナーだけでなく「お客様に好印象を与える話の聞き方」といった立ち居振る舞いも指導。個人個人のレベルに合わせて研修するので安心してスタートできます。 入社時研修の後は、プロジェクトごとの研修へ。1ヶ月ほどのトレーニングを経て営業デビューとなります。プロジェクトはチーム体制で進めていくので、不安なく仕事に取り組める環境です。 |
先輩からの声 | ■27歳女性(入社1年目) 「それまでバリバリの数字を追う営業をしていたのですが、お客様のニーズを無視したスタイルに疲れちゃって…。営業はもうやりたくないなぁ、と思っていたのですが、Surpassだと誰のために仕事をしているのかがすごく分かりやすくて、お客様第一の納得がいく営業ができました」 ■29歳女性(入社3年目) 「前職は子どもがいるのになかなか配慮してもらえない環境でした。休んでいても仕事はできるでしょ、なんて言われたこともあったんです。そうした環境に嫌気がさしてSurpassに転職することになったのですが、チームみんなで助け合う社風があって、今ではすごく気持ち良く働けています」 |
会社名 | 株式会社Surpass |
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設立 | 2008年8月 |
代表者 | 代表取締役 石原亮子 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 141名 (2021年10月現在) |
売上高 | 5億円(2020年8月期実績) |
事業内容 | ■SMソリューション事業 ■研修事業 ■セールスCRM販売/支援事業 ■高度海外人材紹介事業 有料職業紹介事業許可:13-ユ-306308 労働者派遣事業許可:派13-312307 |
事業所 | ■本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F アクセス:JR線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」徒歩10分、東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分 ■大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区西天満2-9-4 klimtビル4F アクセス:大阪メトロ各線「大江橋駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-17-30 ie桜通伏見ビルディング5F アクセス:各線「丸の内駅」より徒歩1分 |
当社の社風1 | <ココロザシ・ラボ(研修)> 2ヶ月に一度(土曜日開催)、『Surpass』の文化とも言える「ココロザシ・ラボ」という取り組みがあります。3年後、5年後の会社や自身のビジョンについて意見を交換し、夢や目標を共有する場となっています。各自がそのビジョンの実現に向けてどう動いていくかなどを本気で語り合います。 |
当社の社風2 | <積極的に新規プロジェクトの立ち上げをしています> 社内には、様々なことに挑戦したいというメンバーが何人もいます。もちろん、みんな最初は「新規事業や社内企画の考案なんて想像したことがなかった」「自分が中心となり、物事を進めるなんて思ったこともなかった」という人ばかり。しかし『Surpass』でシゴトの楽しさを知り、気付いたら「新しいことに挑戦したい!」と考えるようになった社員が大勢活躍しています。 |
企業ホームページ | http://surpass-star.com/ |
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