- 【事業内容】
- ■オリジナルブランドきものの企画・開発・宣伝・販売
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
「きもの」で
エキサイティングな
世の中をつくる
| 仕事内容 | きものアドバイザー ★第二新卒歓迎！充実の福利厚生・研修で安定して長く働けます！ 全国の店舗にてアドバイザーとして活躍していただきます。まずは先輩のサポートのもと、少しずつ提案のコツを覚えていきましょう。お客様のニーズや想いをしっかりヒアリングして、最適なアイテムを提案していきます。【具体的には】 ■接客販売 採寸、オーダーの受付、オーダー内容の確認、納品、納品後まで一貫して担当していきます。納品後もお電話やお手紙で、新商品や着付けイベントなどのご案内をしています。1回の接客は長くて2～3時間で、ゆっくりとご覧になられる方が多いです。 ■きものケアの対応 サイズのお直し・シミ抜きが必要な場合に、お客様がご来店されます。検品、着用状況の確認、ケアの目的などを確認した後で、最適なプランをご提案します。 ■着付け教室・きもの日和（イベント）などの運営 きものを着る機会を提供し、お客様と交流しています。企画から当日の運営までを手がけます。 ★様々なお客様が来店されます。 晴れの日用にご購入される方、毎月新しいきものをご購入される方、お茶やお花を習っている方、きものを着慣れていない方など、お客様のタイプは多岐にわたります。20代30代の若手の方も、年配の方もお越しになります。ふらっと来店されるお客様も多いので、堅苦しくなく気軽にきものに触れられるようにアプローチしましょう。 ★「お客様視点」の接客を大切にしています。 どんなシチュエーションでお召しになるきものを探しているか、フォーマルな場が多いか気軽に楽しみたいか、素材は絹にするか綿にするか、ご自宅で洗えるものが良いか、既にお持ちの帯や羽織はどんなものか…会話を通してさまざまな情報をさりげなく引き出し、一人ひとりのお客様に合ったアイテムをご提案します。当社では「共感提案」と呼んでいるほど、お客様の想いに寄り添っていくことが大事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験・第2新卒、歓迎！高卒以上＞ ★これまでの職種・業種経験、転職回数などは一切問いません。 ★社会人未経験の方も歓迎しています。 |
| 募集背景 | ＜10名以上採用予定＞ きもの業界のパイオニア的存在である「やまと」。幅広い世代の顧客層への拡販を強化しており、カジュアルライン、フォーマルラインを展開しています。洋服と着物の間をコンセプトとしている「DOUBLE MAISON」や、和装のニュースタンダードを発信して新しいきもの文化をめざす「THE YARD」、きものテーラーをコンセプトに掲げるメンズきものSHOP「Y.&SONS」など、さまざまな取り組みをスタート。順調に事業を拡大する中、一人ひとりのお客様に寄り添う提案を促進するため組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇などはいっさい変わりません。 ※総合職（ゼネラル社員）、総合職（レギュラー社員）に分類されています。ゼネラル社員は全国への転勤異動があり、レギュラー社員は通勤可能範囲（通勤時間90分以内）での配置異動があります。待遇の違いなどの詳細は各項目をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
下記のいずれか。
※勤務地のご希望のご相談に応じます。 ※レギュラー社員は、転居を伴う転勤なし。 全国にある各店舗での勤務となります。 【配属エリア】 （東北） 秋田・山形・福島 （首都圏） 埼玉・千葉・東京・神奈川 （北陸・甲信越） 富山・長野 （東海） 静岡・愛知 （関西） 大阪・兵庫 （中国・四国） 岡山・広島・徳島 （九州） 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ▼詳細はこちらから▼ http://www.kimono-yamato.co.jp/shopmap 交通
配属先の店舗によって異なります。
※駅ビルやショッピングセンターなど、利便性の高い立地を中心に出店しています。 ※クルマ通勤可（勤務地による）。 |
| 勤務時間 | 【共通】 1ヶ月変形労働時間 9：15～21：30の間で変動（週平均実働40時間） ※残業はほとんどありません。あっても月に10時間以内です。（全社員平均：月9.3時間 ※2015年度実績） |
| 給与 |
・ゼネラル社員（全国転勤あり）：月給21万7500円～25万1400円 ・レギュラー社員（転居を伴わない転勤あり）：月給18万8500円～20万4400円 ※あなたの経験や能力を考慮のうえで決定いたします。 年収例
24歳（経験2年）／350万円
27歳（経験5年）／400万円 30歳（経験8年）／570万円 |
| 休日休暇 | 【共通】 ■週休2日制（シフト制、月所定休日9日） ■夏期連続休暇（5～10日） ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに特別休暇を取得できます） ■特別休暇（赴任・冠婚葬祭のある場合、1～6日の特別休暇を取得できます） ■産前産後休暇 ★取得実績多数！ ■育児休職（2歳になるまで取得可能） ★取得実績多数！ ■積立有給休暇制度（期間内に取得できなかった有給休暇を最高80日まで積み立て、本人の病気やけがなど休業を必要とする場合に使用できます） ■特別半休制度（育児・介護時短勤務者が対象。年12回まで、本人の希望により半日単位で有休を取得可能できます） ★年間休日119日 |
| 福利厚生・待遇 | 【共通】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■通勤手当（月5万円まで） ■時間外手当 ■夜間手当（最大月7000円） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：1万5千円／月、子ども1人につき：4500円／月） ■育児休職短縮勤務（小学校卒業まで利用可能） ■制服貸与 ※きもの2着を貸与。襦袢や紐のみご用意ください。既にお持ちであれば新たに購入する必要はありません。 ■クルマ通勤可（勤務地による） ■退職金 ■リ・エントリー制度（再雇用制度） ■産前短縮勤務 ■介護休職・短縮勤務 ■共済会 ■地域手当 ※下記はゼネラル社員のみ ■住宅補助制度（最大で、家賃の半額まで補助、敷金・更新料全額補助）※詳細はエリアにより異なる ■赴任手当（配属・転勤による転居の場合支給。単身者：10万円、既婚者：15万円。ご家族１人につき＋5万円） ■転勤旅費（部屋探し・引越の交通費・宿泊費を全額支給） ■帰省手当 ■健保組合 ■社員割引 |
| 教育制度 | 1年間は教育担当の先輩がマンツーマンでお教えしますので知識がない方も安心です。 最初の1ヶ月間は、接客や商品の基本的な知識をその先輩や店長のもとで身につけていきましょう。 実際に店舗でお客様と接しながら、提案のコツを身につけていっていただきます。 サポートを受けながら、お客様へのアプローチを覚えていけるので、安心です。 ★提携している着付け教室で、着付けを学ぶことが可能。 1ヶ月程度で、自分のきものをきれいに着れるようになるでしょう。 その他、年に2回、本社で研修を実施し、当社での販売戦略などを共有しています。 |
| 会社名 | 株式会社やまと |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢嶋 孝行 |
| 資本金 | 1億円 ※自己資本比率92％の無借金経営 |
| 従業員数 | 685名（2022年4月現在） |
| 事業内容 | ■オリジナルブランドきものの企画・開発・宣伝・販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3 きもの専門店「やまと」／約80店（30都道府県） |
| SDGsへの取り組み | 『きものでエキサイティングな世の中をつくる』というビジョンのもと、近年では環境などに配慮した店舗運営に力を入れています。たとえば、ダンボールの代わりに繰り返し使える「エコビズボックス」を導入したり、きものづくりには農薬や殺虫剤を使わずに育てられたオーガニックコットンを使用したり。他にも、伝統工芸士の後継者育成を目的とした学校を支援するなど、持続可能なきものづくりを叶えるための取り組みを行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 「きもの」でエキサイティングな世の中をつくる 平安時代からの歴史を持つ、日本独… https://en-gage.net/kimono-yamato_saiyo1 |
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