| 仕事内容 | 機械設備のメンテナンススタッフ ★未経験歓迎！ ★有給取得率100％│賞与年2回（4.4ヶ月分） お任せするのは、施設管理センターのメンテナンススタッフ。名古屋駅、栄駅、池下駅のいずれかの地下街の空調設備や電気設備の保守管理をお願いします。＜具体的な仕事＞ ◆巡回 2人1組で機械室の巡回を行ないます。設備の電流・電圧などが正常かどうか、音や匂いにも注意しながら確認します。不具合を早期発見できるように巡回は毎日実施します。 ◆点検 空調設備や消火設備など、各種項目に沿って定期点検を行ないます。点検は年に2回行なうもの、月に1回行なうものなど、色々な種類があります。チームで分担しながら、1日3～4台の機械設備を詳しく点検し、2、3日～1週間かけて確認します。点検後、フォーマットを使い、報告書を作成。問題があった場合、簡単な修理であれば自分たちで行ない、専門的なものは業者に依頼します。 ◆運転監視 設備に不具合がないか、仮眠時間を除いて常時モニターで監視します。なお、当直の方は、5時間の仮眠をとることができます。 ◆地下街のテナントへの応急対応 「電気が切れた」「水漏れをしている」など各テナントショップから不具合の連絡が来ます。どんな問題が発生しているのかを先方に確認し、早急に対応します。 ＜1日の流れ＞ ▼出社後、朝礼を実施。前日の当直から引き継ぎを受け、1日の流れを確認します。 ▼チームで分担して、機械室の巡回をします。 ▼巡回の他、予定表により、運転監視、機械の点検、業者作業の立会などを行ないます。 ◎日中のシフトは、例えば栄では日勤2名、当直3名の計5名です。各作業は、基本的に2人1組で行なってもらいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■電気・機械・建築科相当の学科を卒業している方。 ◎社会人経験、転職回数、ブランク、前職の雇用形態は、問いません。 |
| 募集背景 | 名古屋市の100%出資のもと、1989年に誕生した当社。市の政策などにより、2010年には名古屋地下鉄振興株式会社および株式会社交通エンジニアリングを吸収合併。現在は、名古屋市交通局の地下鉄・市バスの交通広告の取り扱いから、地下鉄各駅の地下街・駅ビルの管理・運営などを任されています。今後も市民のみなさんにより快適な環境を提供するため、この度、高齢社員の退職に合わせて新しいメンテナンススタッフを【複数名】募集することとなりました。 【”エン転職”のみでの募集となります！】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
各施設管理センター（地下街内）
■名古屋駅 愛知県名古屋市中村区名駅3-14-15 ■栄駅 愛知県名古屋市中区錦3-16-10 ◆池下駅 愛知県名古屋市千種区覚王山通7-11 ◎転居を伴う、転勤はありません。ずっと名古屋市で働けます。 交通
■名古屋駅
地下鉄 東山線・桜通線「名古屋駅」直結 ■栄駅 地下鉄 東山線・名城線「栄駅」直結 ◆池下駅 地下鉄 東山線「池下駅」直結 ◎駅直結なので、雨や雪など天候の悪い日も安心です。 |
| 勤務時間 | 変形時間労働制（週平均38.75時間） ※残業時間は月25時間ほど。残業手当は100％支給します。 【日勤】8：45～17：30（実働7時間45分） 【当直】9：00～翌8：45（実働15時間30分、仮眠5時間、休憩3時間15分） ◎下記の”ある月のシフト例”をぜひ、ご覧ください！ |
| 給与 |
月給16万4560円以上 + 各種手当（家族手当、住宅手当など）+ 賞与年2回（昨年度4.4ヶ月分） ※上記は、高卒職歴なしの方を想定した、あくまでも最低保証額です。職歴に応じて加給優遇します。 ※上記月給には、一律支給の業績手当（月給×0.1）が含まれます。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
327万円／18歳
407万円／23歳 496万円／28歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！】 ◆シフト制（4週8休） ◆夏季休暇（5日） ◆有給休暇（初年度10日、以降1年ごとに1～2日増、6年目以降20日） └ 取得率、消化率ともに100％！予め希望を聞いてシフトが組まれますので、有給休暇も取得しやすい環境です。 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績：4.4ヶ月分） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当100%支給 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆住宅手当（月5500円～1万2000円） ◆家族手当（配偶者：月1万4200円、子1人につき：月6000円） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆特殊勤務手当（泊まり勤務1回につき、1000円を支給） ◆制服貸与 |
| ある月のシフト例 | 月 火 水 木 金 土 日 ※ ※ ※ ☆ ■ □ ● ☆ ○ ■ □ ☆ ● ■ □ ☆ ■ □ ● ☆ ■ □ ○ ☆ ■ □ ☆ ● ☆ ■ □ ☆ ● ※ ■＝当直 ●＝日勤 □＝明け休み ☆＝シフト休 ○＝有給 ※日勤は月に5～6日、当直は月に7回前後。 ※当直を行なった翌日は、明け休みになります。 |
| 教育制度 | 入社後はまず点検マニュアルを使いながら、仕事の流れを学んでもらいます。それと並行して、実務研修も行なっていきましょう。初めの1週間は先輩について、機械の位置や実際の作業を覚えることが中心になります。 2週間目からは先輩の指示のもと、簡単な作業から始めます。当直勤務は、職場に慣れてくる1ヶ月後を目安にスタートします。独り立ち後も、基本は2人以上のグループ作業になります。 当社では、業務に必要な電気主任技術者、電気工事士などの各種資格取得の支援を行なっています。受験費用は会社が負担するほか、合格をした際には、合格祝い金もご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社名古屋交通開発機構 |
|---|---|
| 設立 | 1989年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 務 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 371名（2018年11月時点） |
| 売上高 | 56億6340万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 1. ターミナルビル等の管理・運営業務 2. 地下街等の賃貸・管理運営業務 3. 宅地建物取引業 4. 市バス・地下鉄乗車券・定期券の販売 5. 市バス車両等の清掃 6. ICカード乗車券発行・料金の出納等の業務 7. 乗車券発売機・自動集改札装置等駅務機器の保守管理 8. 地下鉄変電所の受変電機器の保守管理 9. 公営交通広告全般の営業、企画と管理 10. 宝くじ・その他物品の販売 11. コインロッカー等の管理 12. 警備業 |
| 事業所 | 【本社】 〒464-0841 愛知県名古屋市千種区覚王山通7-11（池下駅ビル3階） 【御器所事務所】 〒466-0031 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-10 【不動産管理部栄営業所】 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1-1（明治安田生命名古屋ビル6階） |
| 企業ホームページ | http://www.do758.co.jp |
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