- 【事業内容】
- シェアードシステムサービス事業 ディスプレイ ソリューション事業
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仕事内容 | フィールドエンジニア ◎年間休日122日|社外研修、セミナーなどの資格支援|各種手当あり! おまかせする仕事は、現場の温度に合わせた空調自動制御システムのメンテナンスや修理です。空調自動制御システムとは、ビルの冷暖房の切り替え、温度調節などを自動で行なう設備です。<手がけていただくのは…> 実際に出向く先は、大型インテリジェントビル、保険会社や銀行の電算センター、展示場、空港、コンサートホール、病院、工場など。かかる期間は施設の規模にもよりますが1現場につき、3日~1週間です。必ず2名以上で対応していきますので、知識に不安がある方もご安心ください。 <担当していただく量> 実際に行なうのは、システムの稼働に異常はないか確認していく業務です。施設の規模にもよりますが、1回の計測にかかる時間は5分ほど。もし、異常があった場合はシステムの設定温度をボタンで操作し、正常な値に戻していきます。 <1案件の流れ> 営業担当者が案件を受注し、施工担当がお客様のビルに空調自動設備を設置。エンジニアの仕事はその先の工程です。主に、以下2点の流れを担当します。 ▼空調自動制御システムを設定 ▼定期点検やお客様からの依頼をうけ、点検・メンテナンス・修理を実施 <キャリアアップについて> 入社2年目と3年目に社内の認定テストを受験。テスト自体は、入社後の研修や普段の業務をこなしていれば解けるような難易度です。もちろん、成長に見合った昇給も見込めます。 ▼2年目(1回目)の試験合格! サブ担当へ昇格!今までより担当できる業務量が増え、今までは無かったお客さまとのやり取りが発生。スケジュールのやり取りなどをお願いします。 ▼3年目(2回目)の試験合格! メイン担当に昇格し、担当のお客様を持ちます。また、サブ担当や新人の教育を務めることも。その後、リーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長への昇格を目指せます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問、自動車免許不要。職種・業種未経験者・第二新卒者、歓迎! ※応募に必須条件ではありませんが、 電気系の知識や電気工事士の資格をお持ちでしたら、活かしてご活躍いただけます。 |
募集背景 | 企業やビル管理会社と直接取引を行なう当社。お客様からは技術力と対応スピードが評価され、一度のお取引から継続的な依頼につながることが増えています。また、お客様1社につき、お任せいただける施設の数も増加中です。こうした事業拡大にともなう増員のため、この度エン転職限定でフィールドエンジニアの募集をします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■五反田本社/東京都品川区西五反田2-7-12
■大阪支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-15-9 フラッグス肥後橋3階 ■福岡支社/福岡県福岡市博多区綱場町2-2 福岡第一ビル5階 ※希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※担当するビルから直行直帰の場合もあります。 交通
■五反田本社/JR山手線「五反田駅」西口より徒歩3分、都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩2分
■大阪支社/大阪メトロ中央線「肥後橋駅」より徒歩1分 ■福岡支社/地下鉄空港線「呉服町」より徒歩1分、地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は、月平均26時間です。 |
給与 |
月給18万円以上 ※上記はあくまで最低給与です。適性やスキルを考慮して決定します。 年収例
450万円(27歳、経験5年)
550万円(33歳、経験8年) 900万円(45歳、経験15年) |
休日休暇 | <年間休日122日> ■週休2日制(月8~10日 ※原則、土・日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(月上限3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■出張手当 ■家族手当(扶養家族がいる場合、月1万8000円) ■資格手当 ■退職金制度 ■報奨金制度 ■確定拠出年金制度 ■独身寮 ■社外研修・セミナー受講・資格取得(必要に応じて会社が費用を負担) ■保養所(湯沢・館山・箱根の保養所やスポーツクラブの利用が可能) ■私服勤務可(自社内勤務の日のみ) ■産休・育児休暇制度(取得実績あり) 「子育てサポート企業(くるみんマーク)」に認定される当社。産休・育休や時短勤務制度の取得実績あり。実際に、子育てしながら働くママエンジニアがいます。 |
教育制度 | ▼入社1ヶ月間 研修センターで、マナーなどの社会人研修や外部研修を受講。また、空調設備の仕組みなどの基礎知識を習得。その後、デモ機を使って設定や修理の実習を行ないます。 ▼入社2ヶ月目以降 先輩と行動し、現場で直接設備に触れながら実務を覚えます。なお、月1回の研修では、未経験からスタートして活躍している先輩社員もイチから学んだカリキュラムを受講します。 ▼入社2年目~3年目 社内の認定テストを受験。合格者はサブ担当として、先輩をサポート。複数の現場をまわり、経験を積みます。再び認定テストを受験。合格者はサブ担当からメイン担当に昇格し、担当のお客様を持ちます。 |
会社名 | 株式会社イクス |
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設立 | 1999年7月30日 |
代表者 | 代表取締役社長 井本 眞義 |
資本金 | 3億9933万円 |
従業員数 | 129名 |
売上高 | 12億3798万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | シェアードシステムサービス事業 ディスプレイ ソリューション事業 |
事業所 | 五反田本社:東京都品川区西五反田2-7-12 大阪支社:大阪府大阪市西区江戸堀1-15-9 フラッグス肥後橋3階 横浜支社:神奈川県川崎市幸区小倉5-26-27 福岡支社:福岡県福岡市博多区綱場町2-2 福岡第一ビル5階 |
主要取引先 | シャープ株式会社 船井電機株式会社 株式会社シマノ 株式会社日立LGデータストレージ 田淵電機株式会社 海洋電子株式会社 株式会社タカハタ電子 加賀電子株式会社 株式会社日本マイクロニクス 株式会社リョーサン 株式会社ビーアイメディカル 株式会社ベルシステム24ホールディングス 株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ アイエックス・ナレッジ株式会社 株式会社ユナイテッドアローズ Apple Japan 合同会社 グーグル株式会社 ジョンソンコントロールズ株式会社 株式会社ナノテック 三機工業株式会社 株式会社イーエムキューブ 東京建物株式会社 鹿島建設株式会社 (順不同、敬称略) |
企業ホームページ | http://www.iix.co.jp/ |
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