| 仕事内容 | サービス運営責任者（高齢者の生活支援サービス／昨年度賞与：5ヶ月分！） ★体力も経験も問わない、介護のお仕事。2019年4月にオープンする『ダスキン ライフケア品川ステーション（仮称）』の店舗運営をお任せします。ケアスタッフの採用や教育、利用者さまのニーズヒアリング、オーダーメイドのプラン作成、ケアマネージャーへの営業活動などがメイン業務。未経験スタートの責任者も、多数活躍しています！ ★自分らしい暮らしを叶える、お手伝い。 『ダスキン ライフケア』が提供するのは、“介護保険外”のサービス。例えば「同居する家族は忙しいけど、一人でお散歩に行くのは不安」「園芸が趣味だけれど、植木に水をやるのが大変」といったお困りごとを伺い、一人ひとりに合った支援プランを作成します。利用者さまから直接お悩みをヒアリングし、その人らしい暮らしを叶えるプランを考えましょう。 【具体的にお任せする業務】 ・スタッフの採用、教育、シフトの作成、勤怠管理 ・サービス認知のための営業活動（ケアマネージャーとの関係構築、ポスティング） ・利用者さまからのヒアリング、プラン作成、契約 ・サービス提供に関する記録（スタッフから終了の報告を受け、専用システムに入力） ・サービス内容に関する問い合わせ対応（ケアマネージャーや利用者さまから寄せられます） など ※ケアスタッフは登録型のパート。40名ほどの登録を集める予定です。 ※急な欠員が発生した場合など、まれに自分でサービス提供を行なう場合もあります。 【入社後の流れ】 8日間の研修（大阪）に参加し、店舗マネジメントについて学びます。その後はマネージャーと一緒にケアマネージャーの元へ。挨拶まわりをしつつ、関係構築をしていきましょう。運営が軌道に乗るまでは、マネージャーがフォロー。始めは利用者さまも少ないので、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■何かしらの介護の知識をお持ちの方 └例えば介護業界での実務経験をお持ちの方（職種不問）や、大学などで介護についての知識を学んだ経験をお持ちの方（職種・業界の実務経験は不問）が対象となります。 ※学歴やブランク、これまでの雇用形態などは問いません。 ※『ダスキン ライフケア』は、これまでに90店舗以上を展開。立ち上げのマニュアルや店舗運営のノウハウがたくさん蓄積されているため、経験が浅い方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜エン転職限定の募集です！＞ 1985年にダスキンの100％子会社として設立された当社。医療機関向けの清掃サービスを提供し、安定した基盤を築いてきました。これから先、変化の時代にも生き残れる強い会社を作るため、このたび新たな事業を始めることに。それが、（株）ダスキンが運営する高齢者向けの生活支援サービスです。2019年4月に『ダスキン ライフケア品川ステーション（仮称）』をオープンするにあたり、店舗のマネジメントやサービスプランの策定をお任せする方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に変動はありません。） |
| 勤務地・交通 |
【ダスキン ライフケア品川ステーション（仮称）】
東京都品川区中延4-7-22 ※2019年4月にオープンする新店舗です。 ※転勤はありません。 ※1月中に入社した場合は、本社に出勤していただきます。2月以降は上記の店舗勤務となります。 【本社】東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル 交通
【ダスキン ライフケア品川ステーション（仮称）】
東急大井町線「中延駅」より徒歩1分 都営浅草線「中延駅」より徒歩2分 【本社】 JR各線・ゆりかもめ「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」A1出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月に15～20時間ほどになる予定です。 ※『ダスキン ライフケア』の対応時間は、24時間です。対応ケアスタッフが夜間見守り等に向かうこともありますが、今回入社する管理者の方に夜勤は発生しません。 |
| 給与 |
月給20万1000円～24万1000円＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分）＋各種手当 ※これまでの経験などを考慮して決定します。 ※介護系の有資格者の方は優遇（ヘルパー１級・実務者研修：月1万円、介護福祉士：月2万円を基本給に上乗せ）します。 ※残業手当は100％支給します。 ※年齢給を採用しているため、勤続年数に応じて毎年給与がアップします。 年収例
376万円／30歳（入社2年・一般社員）
441万円／35歳（入社7年・主任） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休取得実績あり ■育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／勤続年数に応じて毎年アップします！） ■賞与年2回（6月・11月／昨年度実績：5ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■財形貯蓄 ■退職金あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■海外研修 |
| 会社名 | 株式会社ダスキンヘルスケア |
|---|---|
| 設立 | 1985年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 信英 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 209名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 77億1300万円（2022年3月期実績） 76億400万円（2021年3月期実績） 75億4100万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■消毒・清掃を組み合わせた施設内の総合衛生管理、ベッド周りの環境整備等患者アメニティ向上のための業務管理・運営 ■医療材料の在庫管理、院内の物流管理、滅菌工程運営および中央材料室の管理・運営 ■手術室など高度清潔エリア周辺での特有な業務（物品、業務、衛生等）の管理・運営 ■看護助手・病棟クラーク・外来受付等スタッフ・職員業務サービスの標準化および人材育成、患者サービス向上のための業務管理・運営 ■高齢者等およびその家族への生活支援サービス業務（ダスキンフランチャイズ加盟店） |
| 事業所 | ■本社 〒105-0014 東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル ■大阪オフィス 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町3-26-13 ダスキン江坂町ビル ■名古屋オフィス 〒456-0002 愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-8 電波学園金山第2ビル ■九州オフィス 〒814-0002 福岡県福岡市早良区西新6-10-61 |
| 企業ホームページ | http://www.duskin-hc.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社ダスキンヘルスケア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/duskin-hc |
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