- 【事業内容】
- ■高齢者専門宅配弁当『宅配クック1・2・3』フランチャイズ本部の運営 ■高齢者施設向け食材供給サービス『特助くん』の運営 ■高齢者向けコミュニティサロン『昭和浪漫倶楽部』フランチャイズ本部の運営
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 高齢者向けの新規事業開発 ★高齢者専門宅配弁当サービスのパイオニア企業 高齢者向けコミュニティサロン「昭和浪漫倶楽部」の立ち上げメンバーとして、FC本部の運営をお任せします。出店エリアの調査やオペレーションの構築、販促支援などを幅広く手掛けていただきます。<「昭和浪漫倶楽部」とは?> 学習・趣味・娯楽などを楽しむアクティブな高齢者が集う「場」を提供する事業。習い事やスポーツ、畑仕事など、高齢者が「やりたいこと」を引き出し、それを実現できる場をつくることで、生きがいやライフプランをサポートします。 <主な業務> ■現地調査を含む立地開発 まずは全国に出張して地域ごとの特性やニーズを探り、どのような場所に出店するかを検討します。オーナーとなる方々とは社長がお話をしていきますので、同行してサポートしてください。 ■オペレーションの構築 出店が決まったら、店舗のレイアウトやサロンを運営するスタッフの採用などを考えていきます。店構えは看板以外は自由です。オープン時には1週間程度、現場に入ることもあります。 ■マーケティング(広報・販促支援)活動 老人会への広報やチラシの配布など、地域に合ったマーケティングで集客を支援します。 ★まずは事業化に必要なことを考える 立ち上がったばかりの事業なので、今の段階で決まっているのはコンセプトのみ。まずはミッションを形にするために、場所を含めて何が必要なのかを一緒に考えていきましょう。例えば「田舎で畑の隣に場所を借りて、畑仕事を楽しむ方を募集する」「ゲートボールができる場所を作る」など、自由に考えてください。 ★経験よりも意欲が大事 まだどこにもない事業なので、壁にぶつかることもたくさんあるでしょう。そんな困難を乗り越えて形にしていくには、熱い想いと強い使命感が不可欠。机上の空論で考えるのではなく、現場に足を運んで課題に取り組む姿勢が大切です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴不問・ブランクOK ※未経験でも新しいことにチャレンジしたいという意欲がある方、当社の理念に共感できる方は歓迎します! |
募集背景 | 「健康寿命の伸長こそがご高齢者の生きがい」という理念のもと、様々な事業を展開している当社。中でも高齢者専門宅配弁当サービス『宅配クック ワン・ツゥ・スリー』は全国に約340店展開し、約280箇所の市町村行政から配食業務の委託を受けるまでに成長。業界のパイオニア的存在として知られています。このたび、これまでのFC事業のノウハウを活かして、高齢者向けコミュニティサロン「昭和浪漫倶楽部」事業を立ち上げることになりました。来期から本格的に始動する新規事業のスタートアップメンバーを2名募集します。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル6F
交通
・JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩9分
・都営浅草線、京浜急行本線「泉岳寺駅」(A4出口)より徒歩5分 ・都営三田線「三田駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間を想定しています。 |
給与 |
月給25万1820円~37万320円+賞与年2回 ※能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には30時間分・4万7820円~7万320円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
420万円/28歳(経験2年)
520万円/40歳(経験5年) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★有休は年間を通じて取得を推奨しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:1ヶ月分) ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■慶弔見舞金 ■退職金(規定有) ■オフィス内禁煙・分煙 |
教育制度 | 入社後は、まずはオリエンテーションや研修で2日程度、会社の事業などについて学びます。その後は特別な教育制度はありませんが、FC開発の実績が豊富な社長と一緒に動くことが多くなるので、新規事業のノウハウを直接に学ぶこともできるでしょう。 |
配属部署 | 新規事業開発課は課長を含め2名のメンバーで運営しています。社長もFCのオーナー開発などの実務を担いますが、いくつもの事業を手掛けているので付きっきりというわけではありません。あなたにはみんなで企画したものを、実行に移す「実務部隊」として活躍していただくことになります。 |
会社名 | 株式会社シニアライフクリエイト |
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設立 | 1999年12月 |
代表者 | 代表取締役 高橋 洋 |
資本金 | 2億8000万円(株式会社ファミリーマート80%以上出資) |
従業員数 | 118名(2023年2月時点) |
売上高 | 125億1311万円(2022年2月期実績) 127億6926万円(2021年2月期実績) 113億8429万円(2020年2月期実績) |
事業内容 | ■高齢者専門宅配弁当『宅配クック1・2・3』フランチャイズ本部の運営 ■高齢者施設向け食材供給サービス『特助くん』の運営 ■高齢者向けコミュニティサロン『昭和浪漫倶楽部』フランチャイズ本部の運営 |
事業所 | ■本社/東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル ■大阪支社/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル1階 ■札幌営業所/北海道札幌市東区北11条東1‐1-40 |
関連会社 | 株式会社ファミリーマート |
企業ホームページ | http://www.slc-123.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社シニアライフクリエイト 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/slc-123_saiyo |
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