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システムエンジニア│年間休日125日│100%自社内開発!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/13 - 2019/01/23)

システムエンジニア│年間休日125日│100%自社内開発!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
働きやすい環境で、上流工程から関わろう。
パッケージソフトの企画・販売やソフトウェアの受託開発を行なう当社でなら、上流工程から開発に携われます。案件は紹介やクチコミなどを通じて依頼を受ける、直接取引のものばかり。クライアントへのヒアリング、開発、導入後のサポートまで、一貫して担当できます。

開発はもちろん社内で実施。社員全員で同じ案件に関わるので、分からないことや困ったことがあれば、すぐに確認できます。先輩社員は30代~50代のベテランが在籍中。いつでも頼りにしてください。

また、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実。年間休日は125日。残業は月20時間以下と、プライベートを大切にできる環境が整っています。

代表である西村は元エンジニア。開発のやりがいや、厳しさを誰よりも理解しています。だからこそ、現場スタッフが働きやすいよう、制度づくりや業務の調整をしっかりと行なっているのです。

入社後1年間は、クライアント先への訪問に先輩社員が同行するなど、サポート体制も充実。あなたのペースで、上流工程からデキるエンジニアになってください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア│年間休日125日│100%自社内開発!
パッケージソフトの企画・販売やソフトウェアの受託開発を手掛けましょう。人事管理システムや勤怠管理システム、また販売管理などのアプリケーションも手掛けます。主な導入先は、電機メーカーや医療機器メーカー、金融機関など。業界を問わずさまざまな企業と取引しています。プロジェクトは、既存システムの改修が7割、新規案件が3割。開発に掛かる時間は短くて1ヶ月半、長くて6ヶ月ほどです。

<仕事の流れ>
▼打ち合わせ
クライアント先を訪問し、システムに関する要望をヒアリングします。1つの案件につき、3~4回実施しましょう。「在庫管理を一元化して、生産性を高めたい」「すでに導入しているシステムに、料金計算の機能を追加してほしい」など、システムを導入する目的はさまざま。時にはこちらから提案をしつつ、要件定義に落とし込んでいきましょう。

▼開発
基本設計、詳細設計を経て、開発を進めていきます。1つの案件を社内全体で進めていくので、不明点があればすぐに聞いてください。

▼運用
システムの導入後、クライアントに向けて使い方の説明を3~4時間ほど掛けて行ないます。またトラブルが起こった際は対応にあたりましょう。

◎パッケージソフトとは?
医療機器メーカーや販売代理店に向けて、在宅医療機器のレンタル状況などを管理するシステムです。患者様の情報管理や、レンタル料の請求管理などで役立っています。導入後、実際に使用していただいた上で、導入先独自のオペレーションや業務状況に合わせて、機能をカスタマイズしていきましょう。簡単なものであれば、1人で対応する場合もあります。

□■開発環境■□
OS Windows、Linux
DB SQL Server、PostgreSQL
言語 Java、SQL、JavaScript、PHP、C♯
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【第二新卒、歓迎!】
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語不問)
◎学歴・ブランク不問
募集背景 1997年の設立以来、自社パッケージソフトの企画・販売や情報システムの企画・設計、アプリケーションの開発などを手掛けている当社。大手を中心とするさまざまな企業と取引を行ない、特にレンタル向け在宅医療機器の管理システムは、医療業界内で支持を集めています。今回の募集は、さらなる事業拡大に向けた組織強化です。お客様からの問い合わせが増加している背景もあり、業績向上を実現するためにはシステムエンジニアの増員が欠かせません。そこで新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪市中央区島町1丁目4番9号 パークサイドビル201
◎転勤ナシ!
交通
京阪各線、大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
◎残業は月平均20時間以下です。
◎9:00~10:00の間で時間差出勤OKです。
給与 月給23万円以上
※能力や経験などを考慮して決定します。
年収例
380万円/25歳(経験4年)
500万円/35歳(経験14年)
休日休暇 <年間休日125日>
完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始休暇(7日)
夏季休暇(4日)
創立記念日
有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月、12月/昨年度実績3ヶ月分)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
家族手当(配偶者/月1万5000円、子1人につき/月5000円)
住宅手当(月1万円)
退職金あり
出産育児支援制度あり(出産祝い金5万円)
配属部署&教育制度 現在、エンジニアは男性が3名、女性が1名在籍中。30代1名、40代2名、50代1名です。入社後は1ヶ月ほどかけて、当社のシステムの概要を学んでいただきます。その後、先輩社員の打ち合わせに同行しつつ、システム開発に参加しましょう。できる部分から少しずつ任せていきます。慣れてきたら、あなた主導でクライアントとの打ち合わせを進めます。先輩社員が同行するので、安心してください。1年後には、打ち合わせを1人で完結できるようになっているイメージです。

会社概要株式会社サイアス

会社名 株式会社サイアス
設立 1997年10月22日
代表者 代表取締役 西村 法人
資本金 300万円
従業員数 5名(2019年9月現在)
事業内容 ソフトウェアの受託開発
パッケージソフトの開発・販売
事業所 本社/大阪市中央区島町1丁目4番9号 パークサイドビル201
主要取引先 司法書士法人アヴァンス・リーガルサービス・グループ
エア・ウォーターグループ
株式会社小池メディカル
三洋化成グループ
株式会社新生
大陽日酸グループ
東京ホームケア株式会社
(一財)都市技術センター
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
ノーザリーメディカル株式会社
阪急電鉄株式会社
八木通商株式会社
株式会社MAGnet
株式会社ルネック
企業ホームページ http://cias.co.jp/
採用ホームページ サイアス 弊社は、100%自社内開発のエンジニアファーストなシステム開発会社で…
https://en-gage.net/cias
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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