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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

開発営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/22 - 2007/01/25)

開発営業
正社員職種未経験OK学歴不問
築いてきたのは、建物だけではありません。
街を活性化させる「都市再生事業」をコアビジネスとして、創業から約100年を迎える当社。単なるゼネコンではなく、都市再生事業にノウハウと経験を持つ当社は、都心の不動産市況が活性化する中、再生の担い手として注目を集めています。業績にも表れており、開発事業は9月の中間決算で昨年度と比べ約2倍の売上実績を収めています。

今回、案件数の増加などに伴い、再生プロジェクトをお任せできる開発営業の増員を行ないたいと考えています。知識や経験よりも大切なのは、お客様との信頼関係を作っていく人間力…そんな仕事をお探しの方を歓迎します。

老朽化をはじめとする様々な問題を抱えた不動産。その地権者の方々へ、等価交換事業等のソリューションで、収益性を向上させる企画提案を行ないます。大切な「財産」をお預かりする仕事です。

築き上げていくのは、マンションやビルなどの建物だけではなく、むしろお客様と私たちの間の固い信頼関係。創業100年の“その先”を、担っていってはいただけないでしょうか。

募集要項

仕事内容
開発営業
仕事の成果は、街の“景観”となって現われます。

■当社の展開する「都市再生事業」に関する営業活動をお願いします。老朽化した建物や収益性の低い不動産を所有する地権者の方へ、物件や土地の資産価値を高め、周辺地域の活性化に繋がるご提案をします。

■地権者の方々が抱える「土地を所有したまま活用したい」「なるべく高く土地を売りたい」といったニーズに対して、当社の培ってきた豊富なノウハウを使ってお応えしていきます。特別な知識や経験よりも、いかにして地権者の方々と信頼関係を築いていくことができるかが重要になってきます。地道な訪問と粘り強い営業が必要です。

■地権者の方との交渉~建物の引渡しまで、一連のプロジェクトに要する期間は1案件あたり2年程度。営業担当者は1度に2件程度の案件を動かしていきます。

~プロジェクトの流れ~
■まずは地権者の方々との交渉を行ないます。既存メンバーのアシスタント役として徐々に業務に慣れていってください。

■交渉業務と平行して、担当エリアの行政機関との協議も担当します。また建築計画に関しても社内でより具体化していきます。

■地権者の方との合意が得られた段階でご契約となり、着工します。
応募資格 学歴不問 23歳~40歳くらいまで《業界・職種未経験、第二新卒の方、大歓迎です!》
■お客様と地道に信頼関係を築いていくような営業をしたい方は歓迎します。
■コミュニケーション能力に富んでいる方は活躍できる場面も多くなる仕事です。
募集背景 業績好調。案件数増加。ただ、人手が足りません!

環境や防災、安全面から都心の住まいのあり方が見直されている近年、都市再生事業においても多くのビジネスチャンスが生まれています。そんな中、創業から100年近い歴史を持つ当社に対するニーズも増加の一途。そこで当社の中間層を担っていただき、さらには将来のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■都内・近郊の拠点12箇所での勤務となります。ご希望の勤務地を考慮します。
文京区白山、千代田区神田、渋谷区富ヶ谷、練馬区豊玉、豊島区巣鴨、中野区本町、三鷹市下連雀、新宿区新宿(2箇所)、大田区山王、目黒区上大崎、川崎市中原区
※地域密着型の営業が可能です!

※面接は本社にて実施します。
本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25番2号
交通
■勤務地により交通は異なります。面接の際にお問い合わせください。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給21万5400円以上
※経験・年齢・能力などを十分に考慮のうえ、給与額は決定します。
※現在、成果評価・行動評価制度を導入し、経験や年齢に関わらず実力を正当に評価し、報酬へ反映する仕組みを構築中です。
年収例
25歳/400万円
30歳/455万円
35歳/560万円
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、時間外手当、独身寮完備、財形貯蓄制度完備、企業年金制度あり、社員持ち株会あり
当社の展開するビジネスについて。 ■「等価交換方式」による事業展開を行なっています。
等価交換方式とは、地権者の方が土地の所有権をマンション販売会社やデベロッパー(開発業者)等の事業主へ売却。新たにマンションなどを建築し、その一部を居住または賃貸用として再度取得することをいいます。当社の開発営業職員は地権者と事業主の架け橋として、提案や交渉業務を担当します。

■「等価交換方式」のメリットとは…
※マンション建設費の負担ナシ!
※税制の優遇措置が受けられます。
※最新のビルやマンションを取得できる!
※安定した収益物件を確保することができる。
※複雑な権利関係を解消できます。

※詳細は当社HP、TOP>都市再生>【等価交換方式】をご覧ください。
配属部署・教育制度 都内または近郊に12箇所点在する各オフィスいずれかへの配属となります。開発営業を担当しているスタッフは全部で50名。中途入社の方はもちろん、建設業界も全くの未経験で入社した方も多数!気兼ねの要らない環境です。

まずは先輩スタッフに同行してのアシスタント業務からスタートです。長年培ってきたノウハウがあり、そのノウハウを持った社員が多くいるので、未経験の方でも着実にスキルを身に付けることができるでしょう。都市開発を進める上で、当社ではチーム体制で取り組んでいます。全員が同じレベルで仕事にあたれるよう、上司も部下もサポートし合う雰囲気が強くあります。実務を通して仕事内容を覚えていただき、早い段階でプロジェクトをお任せしていく予定です。あなたの「都市開発へ関わりたい!」という気持ちに充分応えられるフィールドです。丁寧にお教えいたしますので、不明な点は積極的にお尋ねください。

会社概要株式会社フジタ

会社名 株式会社フジタ
設立 2002年10月
(創業:1910年12月)
代表者 代表取締役社長 奥村 洋治
資本金 140億円
従業員数 2906人(2018年1月現在)
売上高 3865億9100万円(2017年3月期実績)
3102億2400万円(2016年3月期実績)
2356億8600万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務
■地域開発、都市開発、海洋開発、資源開発および環境整備等に関する調査、企画、設計、監理およびコンサルティング業務
■不動産の売買、交換、賃貸、管理およびこれらの代理もしくは仲介に関する業務、不動産の鑑定評価
■宅地の造成および分譲ならびに住宅の建設および分譲に関する業務
■土壌汚染の状況調査および除去等に関する業務
■建物、構築物およびその設備の保守および管理に関する事業 他
事業所 <国内支店>
東京支店、千葉支店、札幌支店、関東支店、横浜支店、首都圏土木支店、東北支店、大阪支店、名古屋支店、広島支店、九州支店 、沖縄支店、交通事業部、国際支社、開発事業部

<海外事業所等>
中国、香港、フィリピン、ソウル、ハノイ、ホーチミン、メキシコ、台北、ドバイ、インド、インドネシア、ヤンゴン、マレーシア、シンガポール、ドーハ 他

<現地法人>
藤田(中国)建設工程有限公司(中国上海市)

<主な研究機関>
技術センター(神奈川県厚木市)
関連会社 藤田商事株式会社
株式会社テクノマテリアル
株式会社高環境エンジニアリング
株式会社エフ・ティー・シー大分
フジタビルメンテナンス株式会社
企業ホームページ http://www.fujita.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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