イベント実施のプロフェッショナル ★年間休日120日以上!未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/28 - 2019/02/24)
イベント実施のプロフェッショナル ★年間休日120日以上!未経験歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
365日イベントで溢れる会社
「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「YouTube FanFest」「24時間テレビ」など人気イベントの運営にも携わってきた当社。自分が関わったイベントがSNSやTVで取り上げられ、話題になった時にはちょっと誇らしい気分になります。
もちろん、この仕事のやりがいはこれだけではありません。たとえば…
★数万人が来場する大型イベントが無事に成功し、大反響となった時。
★提案した会場での実施が決定し、クライアントも満足するイベントができた時。
★自分の機転で、イベント会場のお客様をスムーズに誘導できた時。
★イベント終了後、「またあなたにイベントをお任せしたい」と指名がもらえた時。
あなたもきっと、様々な場面でやりがいを感じることができるはず。特別なスキルや経験は必要ありません。ぜひ、イベント業界への第一歩をここで踏み出しませんか。
募集要項
仕事内容 |
イベント実施のプロフェッショナル ★年間休日120日以上!未経験歓迎 ~「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「YouTube FanFest」など大型イベントにも携われるチャンスです!~
【仕事の流れ】 ▽広告代理店や制作会社から、プロモーションの相談を受けます。どのようなイベントで、どのようなスタッフや準備が必要なのか、詳しくヒアリングします。
▽社内のキャスティング担当に情報を共有し、スタッフを集めてもらうよう指示を出します。
▽イベント当日までに「会場で配るノベルティグッズを用意する」「実際にイベントが行われる会場に行ってロケハンを行う」など準備を進めます。
▽イベント当日は、現場スタッフをマネジメント。予定通りにイベントが終えられるよう、指示を出していきます。
【教育体制について】 入社後はまず、2ヶ月の研修を行います。その後は先輩の指示に従って、「協力会社に発注の電話をかける」「会場提案資料を作成する」「現場で運営を手伝う」といったサポート業務からスタート。4人1チームの教育体制をとっており、半年ごとに役員と直接面談する機会も設けているので、「一人で何をすればいいのか分からない…」と悩むことはありません。少しずつ、自分でイベントを仕切れるようになっていきましょう。
【仕事の3つのポイント】 ★企業の講演会・研修・株主総会・CM発表会・ブランドの新作発表会、音楽フェスやライブなど様々なイベントに携わっていただきます。ジャンルは多岐にわたるので、飽きることがありません。
★社員同士の仲が良い為、風通しが良く困ったことも話しやすい雰囲気。社内行事や自社スタッフとの交流も多く、「自らがイベント好きで率先して楽むことが得意な社員」が多いです。
★最近では海外の方を対象にしたイベントも増えてきました。英語や中国語が話せる方だと現場でさらに活躍できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒・既卒の方、フリーターの方、歓迎!】 ★学歴や業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ★普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方は、活躍できます。
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募集背景 |
制作運営会社から分社して2016年に設立した当社。年間約1200本のイベントに携わってきました。今後はイベント運営だけに留まらず、新しい事業の展開にも積極的に注力していく予定です。そのためにも組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)または裁量労働制1日8時間 |
給与 |
月給20万円~ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には30時間分の固定残業代(月3万7500円~)があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 ※別途、現場手当を支給します。 |
休日休暇 |
◇年間休日121日 ◇月8~11日(繁忙期等、時期によって変動あり) ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年2回(7月・1月) ◇賞与年2回(8月・1月)/昨年度実績:3ヶ月分 ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇交通費支給 ◇時間外手当(超過分支給) ◇福利厚生倶楽部 ◇医療保険 ◇役職手当 ◇資格手当(イベント管理や警備関係の資格を会社負担で取得できます。合格すると給与もUP!) ◇家族手当(配偶者:1万円~2万円/月 子一人:1万円/月)※当社規定による ◇住宅手当(1万円~2万5千円/月)※居住地、および当社規定による ◇現場手当(最大月8日まで、1回3000円×現場数) ◇オフィス内禁煙 ◇私服勤務OK ◇社員旅行(業績次第では海外に行くことも!) ◇PC・携帯電話貸与 |
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