- 【事業内容】
- コンテンツ&ソリューション事業(コンテンツ配信、システム開発、インターネット広告等)およびこれに付随関連する事業
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特長
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職種×勤務地
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仕事内容 | インフラエンジニア(未経験から月給26万円以上/年間休日121日) □■システムがいつも通り安定して稼働するために不可欠な仕事です。自社内にてBtoC向けWebシステムのインフラ構築~保守・運用を手掛けます。入社後は運用・保守といったシンプルな業務からスタートできるため、はじめての方もご安心ください。自社サービスとお客様のサービス(一次請け)の割合は6:4。少なくても3名以上のチーム制で取り組みます。 【1人前までの流れ】 ▼入社後は先輩によるOJTで少しづつ仕事を覚えていくことができます。まず最初は当社がどんな案件を手掛けているのかを理解することからスタート。 ▼その後は、問題が起こらないようにチェックしたりトラブルが起きたら対応したりする役割を担う、保守・運用業務という比較的シンプルな業務からチャレンジ。自社内の先輩に教わりながら進めることが可能です。 ▼だんだんと専門性の高い業務に挑戦。2~3年くらいで1人で構築~運用まで一貫してできるような状態を目指しましょう。ゆくゆくは新規事業のインフラの設計をお任せする予定です。 【プロジェクト例/インフラ構築・運用業務】 ・大手飲食店などのサブスクリプションWebアプリ ・大学・病院などの新規サービスWebシステム ・株主優待ポイントサービスシステム ・自社オリジナルWebサイト事業 ・テレビ局向けモバイルサイト ・グループ会社向け受託開発事業(AWSのクラウド構築) など ★あなたを1人にしません! 「分からないことがあるのに誰にも聞けない…」なんてことはありません。一緒に相談して、あなたがスキルを身につけられるように、だんだんと仕事の幅を広げていきます。 ★メンバーの意見を尊重します! サーバー管理チームでのミーティング(週1回)や技術開発局内での全体ミーティング(月1)などがあり、自分の意見を伝える機会があります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>学歴不問、文系・理系問わず採用いたします。 ■インフラシステムの知識をお持ちの方(独学や専門学校などで習ったレベルでOK!) ※自社内で先輩に教わりながら進められるので、未経験の方も安心してスタートすることができます。 |
募集背景 | 新規事業拡大に伴い人員増加の為、新しい仲間を募集します。今後ますます「スピード」「柔軟性」が求められるWeb市場のニーズへ対応する為、インフラサーバー業務の効率化と「サーバー構築自動化」など新しい分野へも取り組んでいきます。ただし、それはサービスが日々安定的に稼働するからこそ。今回お迎えする方へは将来的に会社全体の守護神として、お任せできる方に出会いたいと願っております。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※ご希望にあわせて選ぶことが可能です。面接時にご希望をお伝えください。 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー 13F
※転勤はありません。 交通
東急世田谷線・東急田園都市線「三軒茶屋駅」直結
※雨の日も濡れずに済みます。 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ※残業は月30時間程度と少なめです。 ※時差出勤制度あり |
給与 |
月給26万2800円~月給39万3012円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※60時間分(8万7406円~13万714円)のみなし残業代を含みます。60時間を超えた場合は、別途支給します。 年収例
440万円(入社1年)28歳
530万円(入社2年)34歳 800万円(入社10年)42歳 |
休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(5日) ■GW ■有給休暇(入社したその日に付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得実績があります) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■時間外手当超過分 ■交通費全額 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得奨励制度 ■住宅手当(月2万5000円)※規定に則る ■財形貯蓄 ■出産・育児支援制度 ■副業制度 ■私服勤務可 ■企業型確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種(本人負担なし) ■保養所(日本・ハワイ) ■スポーツクラブ補助金 ■家庭用常備薬補助金 ■表彰制度 ■時差出勤制度 ■社内イベント |
評価制度・スキルアップ | □■明瞭な評価制度があります! 今季から等級制での評価制度をスタートして、行動(プロセス)が評価されるようになりました。資格取得などのプラスアルファの取り組みが加点式で評価され、昇給・賞与に反映されます。 □■勉強会が充実! インフラ・サーバー管理内での勉強会はもちろん、開発の勉強会にも参加可能。また、インフラや開発に関するWeb書籍を会社負担で購入しています。ぜひこれらの環境を活かしてスキルを磨いてください。 |
会社名 | iXIT株式会社 |
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設立 | 2014年4月 |
代表者 | 代表取締役 中井川 俊一 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 110名(2018年6月現在) |
事業内容 | コンテンツ&ソリューション事業(コンテンツ配信、システム開発、インターネット広告等)およびこれに付随関連する事業 |
事業所 | 〒154-0004/東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー 13F |
企業ホームページ | https://www.ixit.co.jp/ |
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