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経営コンサルタント ◎トップコンサルタントが、直接教えます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/24 - 2019/01/27)

経営コンサルタント ◎トップコンサルタントが、直接教えます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
600社を救ったのは、転職を40回した未経験者でした。
私は20代で40回もの転職を繰りかえす人間でした。最後の転職先は、父が経営していた塗装工事会社です。当時6000万円の借金があり、経営状態は最悪。しかし3年で借金を完済しました。

見回してみると、うちと同じような経営状態の会社ばかり。「業界を何とかしなくては」という正義感から、経営コンサルタントをはじめました。私のコンサルティングの特徴は、小手先の知識やノウハウでなく、経営者の人生に寄り添うこと。経営者の意識改革からはじめ、企業全体を変革させる支援です。

聖職意識で世の中の役に立っていきたいという想いで、日本全国の工事店を中心に600社、6000名を超える経営者の方へのコンサルティングを行なってきました。塗装業界から建築業界、そしてあらゆる業界の支援まで広げています。

有名企業に入るようなエリートじゃなくても、転職回数が多くても気にしません。あなたが世の経営者を支えたいという想いさえあれば、私のコンサルティング手法はすべてあなたに継承します。
■代表の青木

募集要項

仕事内容
経営コンサルタント ◎トップコンサルタントが、直接教えます。
企業の経営者と二人三脚で、会計管理や経営管理のアドバイスをします。経営者の方に正しい仕事観を伝え、人材採用、教育、集客戦略など、総合的に支援していきます。

<お客様は>
主なクライアントは、当社が運営する経営塾に参加している企業であり、日本全国の工事店です。昔ながらの慣習を頼りに事業運営しており、競合他社を凌駕する強みである「コアコンピタンス」が不明確で、社内のWeb化が進んでおらず集客戦略が進んでいないといった企業が多くなっています。ただ改善を押しつけてはいけません。尊重しながら、社長の人生や従業員の方々に責任を持って向き合いましょう。

◎たとえば仕事観なら
「正しい仕事観」を伝えるため、経営者の方に「何のために働くのか?」といった内容を問います。「たまたま社長になったから」「儲かりたいから」といった内容ではなく、「プロとしてのスキルや情熱で、社会に貢献していくこと」という考え方の重要性を伝えます。そこに紐づき、同社流の仕事の進め方やスタンスをマニュアル化することで、社員さんの働き方が変わっていきます。

◎たとえばコアコンピタンスなら
元モデルで、美的センスが秀でたある塗装会社の経営者さん。「デザイン塗装」というコアコンピタンスを決め、ライバルに勝る集客戦略ができるようになりました。

<人情味あふれるコンサルティングを>
一般的にコンサルティングと聞くと、知識やノウハウをベースに経営指導を行なうイメージがあるでしょうか。当社の手法は違います。理論や理屈ではなく、感情や気持ちの部分を重視した接し方です。コンサルタントの「人」の部分を前面に押し出して、相手の心をつかむコンサルティングです。それだけに、お客様の心を汲みとり、誠実に接することが大切なのです。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上 <職種・業界未経験、第二新卒者歓迎>

◎「社会問題の解決につながるような仕事がしたい」「仕事を通じて困っている企業の役に立ちたい」「尊敬できる上司のもと、どこでも活躍できる人材に成長したい」など、選考は何より意欲や人柄を重視します。その想いがある方こそ、悩めるクライアントに寄り添える素養があると考えています。前職や転職回数などは一切問いません。

◎入社後は、メールでの相談窓口やメルマガの配信サポート、チラシやホームページのご案内などから手がけていただけます。少しずつ青木のノウハウや考え方を伝授していきます。
募集背景 ▼「事業転換期」を支える仲間を募集します。
中小規模のリフォーム店、塗装会社といった工事店をメインに経営コンサルティングを手がけている私たち。社員数18名と少数ながら、これまで600社以上の経営課題を解決してきました。今後は工事会社に留まらず、業界を制限せずに多くの企業のコンサルティングを手がけていくため、新たなコンサルタントを未経験から育てていきます。

◎「エン転職」だけの独占掲載です。ぜひお見逃しなく。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社|東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル2F

※転勤はありません。
交通
JR山手線含む各線「東京駅」より徒歩6分
東京メトロ「京橋駅」より徒歩4分
東京メトロ各線「日本橋駅」より徒歩4分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「茅場町駅」「八丁堀駅」より徒歩9分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給25万円以上
◎賞与は別途2回あります。

※上記は最低支給額です。経験、能力を考慮します。
※上記金額には40時間分の固定残業代(5万円)が含まれています。超過勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 ◎完全週休2日制(土曜、日曜)
◎祝日
◎夏季休暇(3日)
◎年末年始休暇(5日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与(年2回)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
配属部署 会社には、コンサルタントを兼務する社長、経営コンサルタント、会計コンサルタント、マーケティングディレクター、マーケティングデザイナーの計18名が在籍しています。少数精鋭の組織なので、社員同士の距離は近く、アットホームな雰囲気。ただ、仕事の最中はみんな集中モード。オン・オフのメリハリをつけて仕事に励める環境です。

会社概要株式会社日本建築塗装職人の会

会社名 株式会社日本建築塗装職人の会
設立 2005年11月
代表者 代表取締役会長 青木 忠史
代表取締役社長 高橋 芳典
資本金 1億円
従業員数 6名
事業内容 ・塗装工事店に特化した経営コンサルティング業
事業所 本社/東京都千代田区大手町1丁目7番2号-27F
経営指導部|東京都千代田区内神田1丁目12-13-4F
表彰実績等 社会文化功労賞受賞(2012年)
経営革新支援機関認定
企業ホームページ https://nihon-syokunin.com/academy/
採用ホームページ 100年企業型の経営コンサルタント募集! 他では絶対に得られない『真実の経営』を掴…
https://en-gage.net/daikokuten
個人名の表記について
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