| 仕事内容 | 研究開発職《実務経験不問》★大手メーカーの案件多数！ 大手メーカーを中心とした企業にて、実験補助や新商品の開発などに携わっていただきます。あなたの希望や得意な分野に合わせて案件をご紹介。将来へのステップアップに必要な経験を、ぜひここで積んでください。将来的に正社員として勤務できる紹介予定派遣の案件もご用意しています。～～案件の一例をご紹介～～ ◆大手メーカーでの皮膚評価技術の研究開発 フェイススキンケア関連の研究開発に携わります。最初は皮膚の計測評価や測定データの入力業務からスタートすることが可能です。素材、原料の有用性評価、および新規製品の応用提案などにもチャレンジできます。 ◆食品香料・原料の実験補助 食品やタバコなどに使用されるフレーバーの新規開発をお任せします。実験や解析など、研究補助業務の担当です。GCMS、LCMSMSの操作や前処理など、チームで協力しながら進めていきます。 ◆原料分析 カメラレンズやリチウム電池などの原料分析を行ないます。原料内の不純物や成分分析をメインでお任せします。ICP-MSを使った微量元素の測定などを行ない、分析結果のグラフ化まで担当しましょう。 ◆大手飲料メーカー系での細胞実験 新設の研究所にて、飲料に関わる実験全般をお任せします。ヒト細胞の培養、細胞を用いた実験および、心拍・脳血流・瞳孔等の生体指標測定補助などの業務です。 ※上記の他にも多数の案件があります。勤務地や勤務時間、給与などはもちろん、関わりたい分野や身につけたいスキルに応じてご紹介する予定です。まずは、あなたの希望をお聞かせください。 ～～入社後の流れ～～ 当社での登録後、面談などを通じて案件をご紹介します。希望に合った仕事が見つかれば、営業担当が一緒に派遣先の企業に同行。仕事内容や条件を確認し、双方が納得したら契約手続きを行なう流れです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎理系の学部出身の方（学歴は問いません） ※職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎します！ ※「やっぱり研究職を目指したい」というあなたの未来を応援します。 ※学生時代に学んだことや実験経験を活かしていただけます。 ～～活かせる経験や知識の一例～～ ・化学やバイオに関する基礎的な知識（学校で学んだレベルでOK） ・GCMS、LCMSの経験 ・HPLC、GC、LC/MS等を使用した機器分析の経験 ・細胞実験、生化学実験の経験 ・遺伝子工学に関する知識 ・無菌操作、ヒト細胞培養の経験 ・分子生物学スキル（DNA、RNA、タンパク質取り扱い） ・クリーンベンチでの無菌操作、培地の作成 ・有機溶剤を使用した経験 ・クリーンルームでの作業経験 ※上記は必須ではありません。あなたのスキルや経験、希望に応じた案件をご紹介しますので、ぜひ面談にて選考や研究分野などについてお話しください。 |
| 募集背景 | 技術革新が目覚ましい現代において、大手企業では新たな研究が続々と進められています。しかし、実験や研究開発を行なうために必要な人材が揃っていないことが多いのです。そこで当社では、学生時代の経験などを活かしたいとお考えの求職者のみなさんと、企業を繋ぐ役割を担ってきました。研究開発職に限らず、多くの人材と企業の架け橋となってきた実績がありますので、案件のご紹介や就業後のフォローなども充実しています。まずは、あなたの希望をぜひお聞かせください。 |
| 雇用形態 |
派遣社員紹介予定派遣
派遣社員または紹介予定派遣※あなたの希望に応じて決定します。 【紹介予定派遣とは】最長6ヶ月の派遣期間終了後、あなたとご紹介先企業の同意が得られた場合に直接雇用（正社員）となる契約形態です。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県、大阪府、京都府にある派遣先
※希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎！ ※転勤なしを希望される方には、条件に合う派遣先をご紹介します。 交通
勤務先により異なります。
※マイカー通勤を希望する方には、条件に合う派遣先をご紹介します。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※派遣先により異なります。 ※残業はほとんど無いところもあれば、月20～30時間ほどの派遣先もあります。ご希望を考慮して決定いたしますので、お気軽にお申し付けください。 |
| 給与 |
時給1400円～1800円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 【月収例】※残業代は別途支給 月収27万7500円（時給1500円×8時間×20日勤務の場合） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク（5日以上） ■夏季休暇（5日以上） ■年末年始休暇（5日以上） ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※上記は一例。派遣先により異なりますが、大手企業が多いため、ほとんどの案件が上記の条件です。 ※年間休日125日以上の勤務を希望する方には、条件に合う勤務先をご紹介します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■パナソニック健康保険組合加入 ■残業手当（全額支給） ■遠隔地就業支援制度 ■資格取得支援制度（e-ラーニング講座、スクーリング、書籍購入支援制度） ■パナソニックグループ各施設利用可、託児所、スポーツクラブ、トラベル優待割引 ■無料健康相談・メンタルヘルスケア・定期健康診断 ※パナソニック健康保険組合⇒一般的な企業では月々の負担は本人と企業で半々ですが、パナソニック健保の場合は本人の負担額が4割弱のため断然お得です。 |
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松久 博之 |
| 資本金 | 9000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％、パナソニック株式会社33.39％） |
| 従業員数 | 1500名（内技術社員：900名） |
| 事業内容 | ■労働者派遣法に基づく一般人材派遣事業（派27-010226） ■職業安定法に基づく有料職業紹介事業（27-ユ-010074） ■企業の経営・管理に関するコンサルタント業務 ■財務に関する書類作成などの経理処理の請負 ■タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負 ■コンピュータ・システムおよびプログラムの開発・設計の請負 ■能力開発、人材育成に関する研修の受託 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■前各号に付帯または関連する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 ■支店 札幌、仙台、銀座、横浜、新宿、名古屋、門真、OBP、草津、梅田、なんば、京都、神戸、広島、福岡 |
| 主要取引先 | パナソニック株式会社（アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社）、他パナソニックグループ各社、アズビル株式会社、アマノ株式会社、オムロン株式会社、オリンパス株式会社、カシオ計算機株式会社、コニカミノルタ株式会社、シスメックス株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社島津製作所、株式会社ジャムコ、新明和工業株式会社、株式会社SUBARU、住友電気工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社デンソーテン、フジテック株式会社、古野電気株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤンマー株式会社 ※順不同 |
| 主要取引先2 | 富士ソフト株式会社、TIS株式会社、日本システムウエア株式会社、SCSK株式会社、株式会社シーエーシー、サイバーコム株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、富士通エフサスシステムズ株式会社、株式会社アグレックス、Winテクノロジ株式会社、JIPテクノサイエンス株式会社、楽天グループ株式会社、、TIS千代田システムズ株式会社、株式会社システムリサーチ、株式会社日立ソリューションズ東日本、インフォテック株式会社、株式会社アイ・エス・ビー、株式会社東計電算 ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://persol-hrpartners.co.jp |
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