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事務(作業スタッフの手配などを担当)◎定年後再雇用制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/13 - 2019/01/23)

事務(作業スタッフの手配などを担当)◎定年後再雇用制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
どんなご意見にも “おせっかい” なんて、言いません。
最近は、良かれと思って申し出たことまで「おせっかい」と言われること、増えたように感じます。以前はもっとあったかかった……なんて、古臭いのでしょうか?

ただ、当社では違います。役職や仕事に関係なく、気軽に「もっとこうしたら良いんじゃない?」と言い合える雰囲気を大事にしたい。先代から会社を引き継いで3年。良いところは残しつつ、変えるべきことは柔軟に変えていきたいのです。

ですから、違う環境からいらっしゃるあなたのご意見は、私たちにとって宝。仕事の進め方、社内のルール……「これはヘンだ」「こうしたらもっと良い」と思うこと、聞かせてください。社員も協力会社の方々もハッキリ言うタイプなので、互いに抱え込んでモヤモヤする心配もないはずです。

ご希望があれば、将来は “営業所長” をお任せすることや、定年後に同じ給与で働き続けていただくことも可能です。私も、つい色々と世話を焼いてしまうかもしれませんが……どうか、“おせっかい” なんて言わないでいただけると嬉しいです。

──代表・鶴谷より

募集要項

仕事内容
事務(作業スタッフの手配などを担当)◎定年後再雇用制度あり
当社は「変圧器」の輸送と据え付けなどを行なう会社です。あなたには、工事のための人員手配(社員のスケジュール調整・協力会社への依頼)など、事務作業と電話応対を中心にお任せします。

□■取引先は「大手企業」が中心です。
大手の電力会社や、そこから依頼を受けた建設会社などとお取引しています。歴史の古さと実績ゆえに継続したご依頼をいただき、業績は安定。事務は、この業績を陰ながら支えるポジションです。

□■主な仕事は「スタッフの手配」です。
お客様や営業からの「◎◎日の工事に20人ほしい」といった依頼をふまえ、社内や協力会社に「参加できるスタッフがいるか?」を確認。1日に4~5件、4日ほど先までの手配を行ないます。

※1件の手配にかかる時間は平均20分。必要なスタッフ数が集まるまで、複数の協力会社に電話をします。どうしても集まらないときは、お客様や営業に工事日程の調整を依頼します。

□■他の事務スタッフのサポートも。
・輸送に必要な車両の手配
・工事に必要な資材の手配
・業務日報(何名がどこでどんな工事をしたかの記録)の作成 …など

※手が空いたらこうした業務も行ないます。その他、タオルの洗濯・お茶の買い出しなどの庶務的な仕事もお願いします。

<相手の立場に立った対応が大切です>
ときには明るくハキハキと、ときにはじっくり丁寧に、相手に合わせて接し方を工夫します。電話でのコミュニケーションでも、思いやる気持ちは伝わるもの。「◎◎さんが言うなら日程を調整するよ!」と言ってもらえるような、信頼関係が築けるでしょう。

<未経験からスタートできます>
まずは工事現場を見学し、何のためにスタッフ手配をしているかを知ることからはじめます。2名の先輩スタッフのサポートがある中で仕事を覚えてもらうので、未経験でも大丈夫です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界・職種未経験の方 歓迎>
◎学歴不問・職歴不問です。ブランクからの復帰をご希望の方、歓迎します。
◎社会人経験は不問です。既卒・第二新卒の方、歓迎します。

※業界のこと、会社のこと、コミュニケーションの取り方などはイチから教えます。まずは「明るい挨拶」「失礼のない言葉遣い」など、最低限のマナーさえ意識できればOKです。
募集背景 設立から70年以上の歴史をもつ当社は、電力会社や機械メーカー各社から依頼を受けて「変圧器」「電柱」などの配送や設置を行なっています。様々な工事に対応可能な設備状況ゆえに着実に実績を重ね、続々とご依頼をいただいています。よって、まずはご依頼を受けて人員手配を行なう事務スタッフを増員することにしました。定年後再雇用制度などもありますので、ぜひ末永くご活躍ください。(今回はエン転職独占掲載の案件です)
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<転勤はありません>
京葉営業所/千葉県市川市鬼高4-9-2
※U・Iターン歓迎
交通
JR総武線「下総中山駅」より徒歩16分
東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩17分

◎マイカー通勤OK!駐車場をご用意しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※基本的に残業はしていません。定時までに終わる業務量です。
給与 月給22万円以上+賞与年2回
※スキル・年齢などを考慮して決定します。
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜+月2回の土曜日)
└ 7月・8月は完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
※産休取得実績あり
※年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備

<各種手当>
■時間外手当(超過分)
■交通費(全額支給)
■皆勤手当(月6000円)
■家族手当(配偶者:月7000円、子1人につき:5000円)

◎「社内制度」や「働き方」についてのご意見も、ぜひ聞かせてください。これまでは、ご家庭の事情などにあわせて「育休の延長」「始業時間の調整」「在宅勤務」など、様々な対応を行なってきました。
入社後の流れ ▽まずは現場を見学
変圧器の据付工事などの現場を見学しましょう。「自分の手配したスタッフがどこでどんな仕事をするのか」が分かります。また、見学に行くことでスタッフからも信頼されるようになります。

▽実務をスタート
先輩のサポートのもとで手配業務をスタート。難易度の低い案件から取り組んでいただきます。「どう対応したら良いだろう?」と困ることがあれば、先輩を頼ってください。

▽1年ほどで独り立ち
工事で使われる専門用語なども覚え、1人で手配を進められるようになるまでは1年ほどの見込み。その後、車両や資材の手配なども全てこなせるようになるのには3年ほどかかると想定しています。じっくり経験を積んでいきましょう。
将来のキャリア ■様々なキャリアを歩めます。
今回ご入社いただく方には、ぜひフルタイムで長く働いていただきたいと考えています。ただ、あなたの希望する働き方・キャリアなどに合わせて、様々な道を選んでいただけます。ぜひご相談ください。

たとえば、責任あるポジションに挑戦したいという方は「京葉営業所長」のポジションを目指していただくことも可能。また、工事現場でのスタッフの働きぶりをチェックするような仕事にトライすることもできます。「定年後もじっくり働きたい」とご希望の場合は、定年前と同じ給与で働き続けてください。どの道に進むかを強制することはありませんので、一緒に考えていきましょう。

会社概要株式会社田中組

会社名 株式会社田中組
設立 1946年(昭和21年)4月1日
代表者 代表取締役 鶴谷 陽一
資本金 2,000万円
従業員数 22人(2018年11月現在)
売上高 4億円(2017年3月期実績)
事業内容 ・一般区域貨物自動車運送業
・自動車運送取扱業
・緒機器の組立・据付業
・前記号に付帯する関連事業等
事業所 本社/東京都墨田区菊川3-1-15
京葉営業所/千葉県市川市鬼高4-9-2
主要取引先 ・東京電力株式会社
・株式会社明電舎グループ
・株式会社高岳製作所グループ
・日本工営株式会社グループ
・株式会社関電工
・東京配電工事株式会社
・株式会社トーテック
・日本リーテック株式会社
企業ホームページ http://www.k-tanakagumi.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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