1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の転職・求人情報
  6. エレベーターの保守サービス提案営業の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社(東証一部上場)エレベーターの保守サービス提案営業(918112)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

エレベーターの保守サービス提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/03 - 2019/01/06)

エレベーターの保守サービス提案営業
正社員完全週休2日転勤なし上場企業
ジャパンエレベーターサービスホールディングスグループを支える営業として、名古屋で活躍していきませんか。

募集要項

仕事内容
エレベーターの保守サービス提案営業
エレベーターの保守業務は、エレベーター等のメーカーがそれぞれ自社や系列の保守会社を通じて、自社製品のみのメンテナンスを行なうことが一般的であり、価格やサービス内容に競争原理が働きにくい状況でした。当社は、そうした価格設定を根本から見直し、本当に必要な工程やサービスに基づいた安価な価格体系を設定し、満足度の高い保守サービスをお届けしています。

【仕事内容】
ビルの管理会社やオーナー、病院・ホテルなどの施設の総務課、施設管理課、保全課、ビルメンテナンス課などに対して、エレベーターのメンテナンスサービスをご案内する新規獲得営業をお任せします。

【具体的に】
管理会社やオーナー、病院・ホテルなどの施設にアポイントを取り課題やニーズをヒアリング。その後、お客様に合ったメンテナンス・リニューアルプラン、見積もりを提案するのが、基本的な流れです。

【入社後は】
エレベーターの仕組みや、業界知識を学ぶ数日間の研修の後、先輩や技術メンバーに同行して、仕事の全体的な流れを把握します。現場配属後は、OJT研修でサポートし、入社1ヶ月後を目途にお客様を引き継ぎます。

※1日のアポイントは平均3~5件です。エレベーターの保有台数が多いお客様をいかに見つけ出すか、お客様が求めているポイントを理解するかが重要になります。
※月の目標は15~20台のメンテナンス契約・リニューアル契約になります。ほとんどの社員が目標達成しています。
応募資格
高専卒以上

<高専卒以上>
■不動産管理のご経験のある方
※マンション管理、オフィス管理、その他ビル管理を想定しています。
募集背景 独立系のエレベーターメンテナンス企業として2018年9月に東証一部上場を果たした当社。売上も増収を続けています。さらなるシェア拡大ならびに新商品のサービス提供開始に伴い、営業職強化をするために募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
《ジャパンエレベーターサービス東海株式会社への在籍出向となります》

【本社】
愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル14階
※転勤はありません。
交通
名古屋市地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
給与 月給25万円~36万円
※給与額は経験や能力を考慮して決定。年収は400万円~600万円を想定しています。
※上記には8~20時間分のみなし残業代(3万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※残業0時間であっても、営業手当3万円は支給されます。
年収例
年収400万円(入社3年目/20代後半)
年収480万円(入社5年目/30歳)
年収600万円(入社10年目/35歳)
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW、夏季休暇、冬季休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回 ※昨年度実績3.7ヶ月分
■交通費全額月給
■社会保険完備
■残業手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■退職金あり
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔金制度
■ベネフィット・ステーション加入
■提携宿泊施設あり
■取得補助制度
■インセンティブあり
■家族手当(配偶者:月1万7000円、第1子:月1万1000円)
■住宅手当(月1万円)
出向先会社概要 【社名】ジャパンエレベーターサービス東海株式会社
【設立】2015年4月1日
【資本金】 1,000万円
【従業員数】50名
【代表者】 代表取締役社長 関 武
【事業所】 本社所在地/愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル14階
【売上高】 5億円(2018年3月期)
所属部署情報 43歳男性、40歳女性、32歳男性、32歳男性の4名が在籍しています。

会社概要ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

会社名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立 1994年
代表者 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
資本金 24億9300万円(2023年3月末時点)
従業員数 連結:1766名(2023年3月末時点)
売上高 【単体】
68億7600万円(2023年3月期実績)
62億9300万円(2022年3月期実績)
53億6500万円(2021年3月期実績)

【連結】
349億700万円(2023年3月期実績)
297億5100万円(2022年3月期実績)
245億2100万円(2021年3月期実績)
事業内容 エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
事業所 本社/東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
国内拠点/139拠点(2023年9月1日時点)
関連会社 海外関係会社数
6社(2023年3月末時点)
企業ホームページ https://www.jes24.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!