- 【事業内容】
- ■ホームセンターおよびハード&グリーンのチェーンストア経営 ※東京証券取引所 市場第一部(8218)
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ホームセンターの店舗運営スタッフ ★未経験から上場企業の一員/月6000円の社員寮も好評 ■ホームセンター『コメリ』の店舗運営をお任せします。まず最初に…『コメリ』ってご存知ですか?東証一部上場をしており、全国に1192店舗を構えるホームセンターです。地域密着の店舗運営を心がけており、お客さまとついつい話し込むなんて日常茶飯事。特に農業や建築関連の品揃えを充実させており、地域になくてはならないお店作りを目指しています。 ■売場担当は、”小さな経営者”です。 そのコメリの店舗にて、担当する売場における陳列や接客、商品の仕入れ…といったことをお任せします。コメリでは商品のうち8割は本部で指定しますが、残りの2割ほどは各店舗の売場に裁量が委ねられています。目標や地域性、お客さまの声などを考慮し、自身の”商店”をつくり上げられるのです。 その他、アルバイトやパートスタッフをどのように配置するかなど「ヒト・モノ・カネ」をつかって売上をつくっていく「商売のキホン」を学ぶことができます。もちろん、入社1年目でも積極的に売場づくりにチャレンジしていくことが可能。そして、地域のお客さまをコメリファンにしてください。 ■もちろん、しっかりと教育します。 入社後は3日間の研修で、あいさつやレジの打ち方、商品知識などをしっかり覚えてから店舗へと配属になります。その後、具体的な売場づくりや数字管理の方法などはOJTでお教えしていきます。 その後、小型店の店長に推薦された際に、予実管理や売場計画、勤怠管理などの座学・OJT研修を3ヶ月実施。最終的に試験に合格したら晴れて店長に昇格です。店長になった後もレベルアップ研修をご用意しているため、継続的にスキルを高めていくことが可能です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒を歓迎します】 ■35歳以下(長期キャリア形成のため) ■普通自動車運転免許(AT限定可)…通勤時や研修の際の移動に使用します。 ⇒その他に特別な応募資格はありません。学歴は高卒以上です。 ▼下記にひとつでも当てはまる方、コメリにピッタリだと思います! □「ただただ指示通りに働くのは、ちょっと刺激が足りないかもしれない…」 □「自分の考えやアイデアがお客さまの笑顔につながるなら、楽しそうかも」 □「明確な志望動機があるわけではないけど、未経験から安定企業で働きたい」 |
募集背景 | ■将来的に3000店舗に増やす計画 全国1192店舗ものホームセンターを展開するコメリ。地域に根ざした店舗づくりを行ない、農家さんや建築関連のお客さまから「コメリに行けばなんでも揃う」というブランディングを確立してきました。 たとえばある店舗にはトラクターの部品や米袋、漁業用の網などまで取り揃えています。特にプライベートブランド商品を充実させており、他社が扱う商品よりも品質が良く、お求めやすい商品ラインナップが自慢です。将来を見据え、業界に先駆けてPOSシステムを軸とした情報システム(3000店舗の情報処理に対応可能)をつくりました。店舗をマネジメントする社員も育てたいので、積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※全国の店舗・本部・事業所への転勤がある『ナショナル正社員』と、自宅から200km圏内の異動に限られた『リージョナル正社員』を選ぶことができます。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇については変わりません。 |
勤務地・交通 |
■全国46都道府県にある各店舗への配属です。
※勤務地の希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎!月6000円で住める社員寮をご用意しています。 ★全国1192店舗で勤務が可能です★ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 交通
各店舗により交通は異なります。
※全店舗マイカーでの通勤が可能です。広い駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | ★残業は月23時間ほど!少なめです★ 変形労働時間制(週平均実働40時間) ※勤務時間は店舗により異なります。 例)8:45~17:45、12:15~21:15 など <変形労働時間制とは?> 総労働時間の上限(週40時間以下)を超えなければ、法定労働時間(1日8時間)を超えて就業できる制度です。 |
給与 |
月給16万円~22万4000円 ※社員コースや地域、年齢、学歴などによって異なります。 年収例
年収314万円/入社2年(24歳)
年収383万円/入社5年(27歳) 年収559万円/入社8年(30歳)※ブロックマネージャー 年収610万円/入社13年(35歳)※大型店店長 |
休日休暇 | 月8~10日(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日/108日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■社員持ち株会 ■慶弔見舞金 ■労災付加給付 <金銭面をサポートする制度・手当も!> ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員寮完備(月6000円の負担で、駐車場代込み/2DK…2人でシェアします) ■住宅補助金制度(自分の好きな物件に住みたい場合は月2万4000円程度(都道府県によって異なります)を支給します) ■帰省手当 ■社員割引(買物ポイント制度) ■交通費支給(規定によります) |
コメリの使命 | コメリの創業の地である新潟県三条市は、日本が誇る金物の産地で農業の盛んな地域です。そんな地の利を生かして、ホームセンター開業より金物や工具、園芸、植物、農業資材などを主力に扱ってきました。 現在、日本のホームセンター市場は4兆円ほどですが、これにリフォーム資材、肥料・農薬・農業資材を加えると9兆円もの市場が広がっています。ですがこれら商品の流通は大変遅れており、困っているお客様が大勢いらっしゃいます。住まいや農業分野の遅れた流通をチェーンの仕組みで近代化し、業界の発展に貢献することがコメリの使命です。 |
キャリアアップについて | まずは売場担当として経験を積んだ後は、店長を目指すことになります。店長になるまでは平均して3年。その間に数値管理や勤怠管理、翌月の売場計画立案など、店長業務を部分的に代行することで少しずつ店長としての業務を学んでいきます。そして昇格試験に合格すれば店長へと昇格です。 また、当社では平均して2年に1回のペースで異動が発生します。それとともに、半期に1回上司との振り返りを実施。その際に今後どのようなキャリアを歩みたいかをすり合わせます。もちろん、エリアの異動だけでなく、本人の希望によっては本部スタッフなどへもキャリアチェンジすることが可能です。 |
会社名 | 株式会社コメリ |
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設立 | 1962年7月 ※創業/1952年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 捧 雄一郎 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 1万2473名(2019年3月時点)※パート含む |
売上高 | 3468億円(2019年3月期実績) 3419億円(2018年3月期実績) 3295億円(2017年3月期実績) |
経常利益 | 182億3700万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■ホームセンターおよびハード&グリーンのチェーンストア経営 ※東京証券取引所 市場第一部(8218) |
事業所 | ■本社/新潟県新潟市南区清水4501-1 ■東京情報センター/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX7F ■物流拠点/新潟、福島、福井、群馬、三重、岡山、岩手、福岡、茨城、北海道、和歌山 ■総店舗数/1196店舗(2020年2月29日時点) |
関連会社 | ■北星産業株式会社(物流事業) ■株式会社ビット・エイ(IT事業) ■株式会社コメリキャピタル(カード・保健事業) ■株式会社ムービータイム(書籍販売事業) ■株式会社ライフコメリ(燃料事業) ■株式会社コメリクリエイト(施工監理事業) ■株式会社コメリサポート(清掃、補修メンテナンス事業) ■大連、上海、台中に海外子会社 |
企業ホームページ | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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