「/販売フロアプランナー(売場責任者候補)★月9日休み!月の平均残業23.46時間!自由な売場づくり可!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

販売フロアプランナー(売場責任者候補)★月9日休み!月の平均残業23.46時間!自由な売場づくり可!
株式会社ドン・キホーテ
もうすぐ掲載終了(2018/12/19)
『MEGAドン・キホーテ渋谷本店』にて東京エリアを管轄している支社長の伊藤さんに撮影担当とお話を聞いてきました。なんと伊藤さんは元美容師!中途で入社して、8年で支社長になり、スピード出世されています。
エン転職 取材担当者後藤
取材担当者-後藤
掲載期間18/12/0618/12/19
株式会社ドン・キホーテ掲載終了間近

販売フロアプランナー(売場責任者候補)★月9日休み!月の平均残業23.46時間!自由な売場づくり可!

正社員業種未経験OK学歴不問上場企業
販売フロアプランナー(売場責任者候補)★月9日休み!月の平均残業23.46時間!自由な売場づくり可!イメージ1
転職者の伊藤は、未経験スタートから8年で支社長になった元美容師。あなたの可能性を試してみませんか。
転職者にハンデなし!
売れるフロアを作れる人は、ハイスピード出世!
★ドン・キは、お客様最優先主義!
つまり、売れるフロアを作れる人を積極的に評価。これは、「売上=お客様がほしいものが用意されている」という考えによるものです。年次に関係なく、ドンドン昇格&給与UP!数ヵ月で昇格、半期で連続昇格も珍しくありません!

★ドン・キは、創意工夫を評価!
評価基準は、所属店の担当部門の売上昨対比。そのため、「売上の低い店に配属されたら出世が遠のく」ことはありません。取扱商品の40%は自分で選べるだけでなく、新規商品・取引先の開拓も可。フロアレイアウトやディスプレイも自由。“あなたの売場”で勝負できます。

★ドン・キは、ダラダラ勤務禁止!
勤務時間は1日8h。残業は月平均23.46h。月9日休み確約。休日出勤禁止。決められた勤務時間内にきっちり働くスタイルです。正社員が長時間拘束されないようアルバイトやパートを採用し、引き継げる体制を作っています。

ここまで読んでワクワクした人はドン・キホーテ向き人材の可能性大!一度、お話だけでも聞きに来ませんか?

募集要項

仕事内容
販売フロアプランナー(売場責任者候補)★月9日休み!月の平均残業23.46時間!自由な売場づくり可!
ドン・キホーテの各店舗・各部門にて、商品の仕入れ、接客、ディスプレイ作成をお任せします。

<部門について>
◎フード・リカー(食品、お酒、生鮮)
◎ライフスタイル(雑貨、日用消耗品、玩具、化粧品、薬品、ペット用品)
◎トレンドセレクト(ブランド品、電化製品、時計、アパレル、靴)

<ドン・キホーテが目指すお店の姿>
「欲しいものがいつもある」という安定感と「見たことがない新しいもの」という発見、この2つの要素を持って「つい立ち寄ってみたくなるお店」を目指しています。お客さんがワクワクするフロアが、ドン・キホーテのフロアづくりです。

~プランナーに与えられている権限~
◎担当部門の商品の発注
◎担当部門の値付け
◎フロアレイアウトづくり
◎ディスプレイづくり
◎仕入先の開拓

担当部門の取扱商品の60%はいわゆる本部決定による「売れ筋商品」、残りの40%は「担当者が仕入れたもの」です。ドン・キホーテは徹底した個店主義。同じドン・キホーテでも同じ商品の価格が違ったり、その店でしか取り扱っていない商品があるのは、現場に権限を委譲しているためです。

<評価について>
評価指標は「お客様に支持されているか」。所属店の担当部門の売上昨対比で評価します。どの店舗でも昇給昇格のチャンスがあります。

<昇進や異動について>
スタッフ ⇒ MDプランナー(売場責任者) と昇格していきますが、そこからは【店舗管理ルート】店長⇒支店長⇒営業本部長、【部門ルート】MDトレーナー⇒シニアMDプランナー⇒マーチャンダイザー、【営業管理本部ルート】、【本部管理部門ルート】など、さまざまなキャリアが広がっています。もちろん、担当部門の変更も可能です。
応募資格 <業種未経験の方、歓迎!>
■何かしらの販売経験をお持ちの方
⇒扱っていた商品や業態は問いません。
⇒学歴や転職回数も不問。あなたの意欲を重視します!
⇒できるかぎり多くの方にお会いしたいと考えています!
募集背景 便利で安いだけでなく、ドキドキ・ワクワクしながら買い物自体を楽しめる。そんな「時間消費型店舗」という新たなビジネスモデルを築き、29期連続で増収増益を達成したドン・キホーテグループ。上場企業のうち20期連続での増収増益をする企業はほんの0.01%といわれています。続々と新規出店を行ない、店舗は今や国内外に418店舗を数えるまでに。今後は、2020年までに500店舗展開を目指し、さらに新規出店を強化していきます。そこで、売場責任者候補として店舗運営を支えてくださる方を、全国で10名以上募集することになりました。
雇用形態 正社員
※入社後3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国各地での勤務です。
※特に「関東」で積極採用中!ポスト多数あり!
※希望・通勤方法を考慮の上、原則現住所から通勤可能な店舗へ配属予定です。
※駐車場付き店舗はマイカー通勤OK。

【募集店舗】
北海道エリア/北海道
東北エリア/青森・岩手・山形・秋田・宮城・福島
関東エリア/東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・山梨
北陸・信越エリア/富山・石川・福井・長野・新潟
東海エリア/愛知・静岡・三重・岐阜
関西エリア/大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山
中国・四国エリア/岡山・広島・島根・鳥取・山口・香川・愛媛
九州、沖縄エリア/福岡・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
※UIターン歓迎します!
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 シフト制・実働8時間
★徹底的に働きやすさにこだわる当社。

※店舗の状況や生活リズムを考慮します。
※営業時間・勤務時間は店舗により異なります。
※月の平均残業時間は23.46時間です。
給与 月給22万円~35万円 
※活かせそうな経験・能力に応じて加給優遇します。
※みなし残業手当(月40時間分/4万9700円~7万9100円)が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
600万円/店長(入社5年目・33歳・月給40万円)
800万円/店長(入社6年目・37歳・月給50万円)
休日休暇 月9日休み(シフト制)
年次有給休暇(入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与)
※1日分の休日を半分ずつ使用できる半休制度あり。
慶弔休日
福利厚生・待遇 賞与年2回
交通費支給(月3万円迄)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)
ライフパートナー(配偶者・内縁者・同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度
従業員優待 (通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数有り)
従業員持株会(奨励金有)
財形貯蓄制度(利子補填あり)
結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
こんなことができるエピソード集(1) ◎あるファッション担当者の場合
これから人気が出ると感じたスニーカーブランドに注目。自分の店で扱いたいと考え、ブランドの営業担当に連絡を取り、仕入れることを決定。これがヒットして大きな売上を作る。現在では売れ筋商品の1つとして全店で取り扱われている。

◎ある寝具担当者の場合
商品の動きがにぶいベッドシーツに注目。取引先の営業さんと相談して、柄物のカラーバリエーションを揃えてみることに。陳列も工夫してグラデーションがきれいに見えるようにしたところ、立ち止まっていろいろ見てくれるお客さんが増加。売上も大幅にUPした。
こんなことができるエピソード集(2) ◎ある雑貨担当者の場合
来店されるお客さんに外国人観光客が多いことに着目。お土産になりそうで、持ち運びに苦労しない、手軽で「和」を感じる商品を発注して特設売場を作ったところ大ヒット。部門売上の中で大きな構成比を確立するまでになった。

◎ある時計担当者の場合
意外と高級ブランドが売れるところに着目。ラインナップを揃えればもっと売れると考えて発注。ところがこれが不発。全然動かない商品に、仕方がないので大幅値下げして年末年始のセールの目玉商品に。セールは盛り上がったが商売としては失敗。大きな学びとなった。
転職・求人情報イメージ1
「こうしたらもっと売れるんじゃないか?」と、閃いたらすぐに実行!私たちの売場はスタッフのアイデアジャングルでもあります。
転職・求人情報イメージ2
全店定番アイテムは全体の6割。残りの4割は、スタッフが仕入れてきた商品なんです。その店にしかない宝探しをお客様には楽しんでいただきます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回取材させていただいたのは、東京エリアを統括されている支社長の伊藤さん。意外だったのは、伊藤さんは全くの小売未経験者だったということ。「一生潰れず、売上もあがっている会社で働きたい」という思いで、ドン・キホーテへ中途入社したそうです。

伊藤さんは販売フロアプランナーを2年経験した後、関東エリアのブロック長へ昇格。その後、店長兼統括店長へ。現在では東京エリアを統括する支社長と、スピード出世を実現されていました。そんな伊藤さんに早期昇格のコツをお聞きすると、「未経験で何も分からなかったので、とにかく“やってみる”しかなかった。その点、失敗してもいいから挑戦させてくれる社風に助けられましたね」とのこと。

伊藤さんによると、ドン・キホーテのことは「販売の面白さを知っていたら、仕事を存分に楽しめる会社」。今、販売の仕事を楽しめていない方は、同社のことをもっとよく知って欲しいと思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「顧客最優先主義」「個店主義」を掲げる同社では、何を仕入れて、どこにどのように置き、いくらで売るかといった決定権は、お客様に一番近い存在である現場のスタッフにあります。そのため、各店舗・各売場は個性のかたまりだそうです。

缶コーヒー6缶セットを100円で販売して、レジに長蛇の列をつくったスタッフがいました。通常はキロ単位で入荷している米を一度に10トン仕入れたスタッフも。大冒険といえる1つ100万円する高級時計を仕入れて売り切ったスタッフがいたり。高級バッグを値下げ価格で売上をつくったスタッフもいるそう。

自由度の大きい環境だからこそ、自分自身が仕入れた商品、作った売場で売上を上げて、達成感を得られるとのことでした。
厳しさアイデアを活かした工夫を奨励しているとともに、毎日勤務時間内で仕事を終わらせることも求められます。時間をかければもっと工夫ができるのに、タイムリミットがあるということ。このジレンマは仕事の厳しさといえそうです。

この広告で記載している「月の平均残業時間23.46時間」は、まぎれもない事実。なるべく残業がないようにするには、変化がないルーティンな仕事になりがち。しかし、変化のない売場づくりは評価されません。挑戦のない停滞した仕事がつづいていると、降格もあり得るそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎…チャレンジ精神が強い方
◎…結果を出した分だけ、正当に評価されたい方
◎…自分のアイデアを活かしたい方

ドン・キホーテは、社員の挑戦を歓迎し、応援している会社です。細かいところまできちんと見て成果はきちんと評価しますし、現場に権限を委譲しています。そのため、上記のような方は活躍できると感じました。
向いていない人△…自分から動かない人
△…現状維持が好きな方

権限委譲の風土が浸透している同社。受動的に、言われた業務しかできない人には向いていません。たぶん、評価もされませんし、居心地も悪くなることでしょう。

会社概要株式会社ドン・キホーテ

設立 2013年8月 (創業1980年9月)
代表者 代表取締役社長 大原 孝治
資本金 1億円
※グループ合計/224億3600万円
売上高 <<<< 29期連続成長 >>>>

【連結】
9415億800万円 (2018年6月期実績)
8287億9800万円(2017年6月期実績)
7595億9200万円(2016年6月期実績)
6839億8100万円(2015年6月期実績)
6124億2400万円(2014年6月期実績)
5683億7700万円(2013年6月期実績)
5402億5500万円(2012年6月期実績)
5076億6100万円(2011年6月期実績)
4875億7100万円(2010年6月期実績)
事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス&ディスカウントストア
事業所 本社/東京都目黒区青葉台2-19-10

★国内外に418店舗を展開中!
関連会社 株式会社長崎屋、ドイト株式会社、株式会社ライラック、株式会社ダイシン百貨店、株式会社ジャストネオ、株式会社富士屋商事、日本商業施設株式会社、パンパシフィックフーズ株式会社、株式会社ディワン、株式会社ドン・キホーテライフアシスト、株式会社リアリット、株式会社ジャパンインバウンドソリューションズ、株式会社ヒューマンモチベーション・ディライト、ストアークルーズ株式会社、MARUKAI CORPORATION、Don Quijote (USA) Co., Ltd.、日本アセットマーケティング株式会社、株式会社ドン・キホーテデータサービス、WITH DOIT株式会社
株式公開 東証一部(7532)
企業ホームページ http://www.donki-hd.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考(人物面を重視します)
STEP2
会社説明会(参加は任意です)
STEP3
面接(1~2回)
STEP4
内定
<説明会開催>
応募いただきました後に日程に関してご連絡させていただきます。 まずはお気軽にご応募ください!

12月8日(土)11:00~12:00
12月11日(火)11:00~12:00
12月14日(金)11:00~12:00
12月17日(月)11:00~12:00
12月20日(木)11:00~12:00
※説明会は東京のみの開催となります。

<できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!>
⇒応募から内定までは3~4週間を予定しています。
⇒面接日時・入社日は、希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。
⇒場所により「スカイプもしくは電話面接」あり。
⇒職場見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。

※年末年始冬季休暇の為、2018年12月28日(金)から2019年1月6日(日)までの応募に関しましては、2019年1月7日(月)より順次対応させていただきます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。
面接地 【東京オフィス】
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町28-6 渋谷三善ビルディング8階
※上記以外にも全国の各拠点にて面接を行ないます。
連絡先 【東京オフィス】
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町28-6 渋谷三善ビルディング8階
担当ドン・キホーテキャリア採用センター
TEL0120-123-811(受付時間/平日10:00~18:00)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/12/19まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、後藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。