勤務地
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仕事内容 | 人事総務 幅広いスキルを身に付けられる環境です。人事総務部の仕事は、社長秘書、人事、採用、教育、労務、総務、法務、広報、システム、社会保険と、会社の組織づくりを担う幅広い業務になります。また、社長のスケジュール管理、電話・来客対応なども行なうので、会社全体の流れや経営者の考えに日々触れることができます。あなたにはこれらの業務の中で、今までの知識やポテンシャルを活かした部分を担当していただきたいと思います。 ■採用(媒体選定~電話応対~面接~入社後研修) ■あらゆる社内ルールの作成・労務管理 ■社長のスケジュール管理・社外文書作成 ■社内資料作成・社外的パンフレット作成 ■社内イベント企画、備品管理 ■システム導入・選定、ヘルプデスク業務 など ※希望・適性に応じて、できるところから徐々に任せていきます。 |
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応募資格 | 大卒以上 22歳~29歳まで ≪未経験者、第二新卒者歓迎!≫ ※意見のとおる環境で働きたい!幅広い知識を身に付けたい!向上心を持って業務に取り組みたい!そんな方に最適の環境です。 |
募集背景 | 組織強化にともなう、増員。 事業好調のため、業務も社員数も拡大しております。現在人事総務スタッフは2名のみです。そこで、急遽募集をして強化いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都千代田区紀尾井町
交通
東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」D番出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線、南北線、半蔵門線「永田町駅」7番出口より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線、南北線、JR線「四ッ谷駅」麹町口より徒歩8分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし 標準労働時間7.5時間/日) ※残業は30h-40h程度です。 ※リオの営業時間は9:30からです。 |
給与 |
半期年俸制 180万円~225万円 (年収 360万円~450万円) ※半期年俸を6回に分けて、それぞれ1/6を月々支給します。 ※経験、能力に応じて決定いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(生理・育児・産休・介護) ※年間休日122日(2006年度) |
福利厚生・待遇 | 昇給年2回(1月・7月) 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、住宅手当、単身手当、退職金制度、保養所(逗子マリーナ・軽井沢)、ベビーシッター利用補助制度、短縮労働制制度 |
配属部署 | 人事総務部に配属となります。現在、次長と主任2名が業務を担当しています。あなたと一緒に働く2名の人事総務のメンバーをご紹介します。 可知…女性、リオ入社5年目。主な担当業務:人事、採用、教育、総務、社会保険、システム 仁井…女性、リオ入社2年目。主な担当業務:社長秘書、労務、個人情報保護対策、広報業務 |
会社名 | 株式会社リオ(リオグループ) |
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設立 | 1991年2月25日 |
代表者 | 代表取締役社長 中川 智博 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 90名(2006年12月現在) 東京:83名。名古屋:7名。(男性:42人、女性:48人) |
売上高 | 11億9200万円(2005年12月期実績) 11億1600万円(2004年12月期実績) |
事業内容 | 不動産を中心とした資産の運用についての総合コンサルティング事業 ⇒プロパティ・マネジメント事業/ソリューション事業 目指すは、不動産を中心とした資産の「マネジメント」及び「問題解決(ソリューション)」を遂行するONE STOPサービス提供の総合不動産コンサルティング企業。不動産を金融商品として位置付け、お客様の立場で全ての情報を『ガラス張り』に開示。ご理解を得て、その最有効利用(収益最大化)を実現していくのです。 |
事業所 | 東京本社:東京都千代田区紀尾井町4-13 マードレ松田ビル2F 名古屋支社:愛知県名古屋市千種区今池5-2-6 今池センタービル5F |
企業ホームページ | http://www.rio-corp.co.jp/ |
株式会社リオ(リオグループ)の人事総務(91789)の転職・求人情報は掲載を終了しています。