- 【事業内容】
- 1. 合成樹脂原料および製品の販売・製品加工 2. 建築材料各種の販売 3. 化学品各種の販売 4. 上記に付帯する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルート営業 ★68年続く専門商社／賞与実績6.2ヶ月（社員平均）！ ～あなたのアイデアで、お客様の課題を解決してください～【私たちのミッション】 当社はシリコーン樹脂をはじめ、フッ素樹脂、建築資材、電子材料などを取り扱っている専門商社です。お客様は自動車や建築、雑貨など様々なメーカー様。長年にわたって取引を続けてきた企業様も多いので、提案もスムーズです。 【お任せする仕事の流れ】 ▽取引のあるお客様先を訪問。一人あたり30～50社ほど担当いただきます。 ▽お客様先にて、ニーズをヒアリング。シリコーンなどの素材によって解決できる課題はないか伺い、提案を行ないます。また新素材のPRなども積極的に行なっていきましょう。 ▽商談がまとまったら、契約へ。すでにある素材をそのまま納品することもあれば、オーダーメイドで素材を製造することも。社内の加工部門と連携を取りつつ、試作品を開発。問題なければ製造がスタートします。 ※納品業務は別の部門が対応します。 【当社で働く3つのポイント】 ★お任せするお客様はすべて、当社でお取引のある企業様だけ。 ★素材を用いて、どのようにお客様の課題を解決すればいいのか、自分で自由にアイデアを考え、提案することができます。 ★残業は多くても月に20時間以内。平日の夜も自分の時間を大切にすることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒の方、歓迎！】 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ★学歴や業界経験は問いません。 |
| 募集背景 | 昭和28年設立の当社。長年にわたって、シリコーンをはじめとする様々な素材の提案を手がけてきました。社内に加工部門を開設することでお客様の要望にそった素材を提供、順調に売上を伸ばしてきました。今後も多くのお客様の期待に応えていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市淀川区三国本町1-10-32
交通
阪急宝塚線「三国駅」より徒歩13分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩時間12：00～13：00） ※月の残業時間は20時間以下です。 |
| 給与 |
月給21万円～ ※経験やスキルを考慮して、決定いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇 ◇創業記念日 ◇産休・育休制度（どちらも取得実績があります） ◇時短勤務制度（育休からの復帰後、取得したメンバーもいます） |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） └上司と話し合って設定した目標をクリアすれば、さらに昇給するチャンスも！ ◇賞与年2回（6月・12月） └昨年度実績は社員平均で6.2ヶ月分。 ◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇制服支給 ◇社員旅行 ◇文化教養費補助 └通称、「はまゆう会」。社員の趣味やスポーツに必要な費用を一部補助します。 |
| 入社後の流れ | 先輩たちがOJTを実施。会社のことから商品知識、伝票の書き方、お客様への提案方法までイチから教えていきます。独り立ちまでは1年を想定。焦らずゆっくりと仕事を覚えていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ニッシリ |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中西 えみ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 86名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 104億円（2023年3月期実績） 94億5000万円（2022年3月期実績） 76億7964万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 1. 合成樹脂原料および製品の販売・製品加工 2. 建築材料各種の販売 3. 化学品各種の販売 4. 上記に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区東1‐3‐10 いちご渋谷イーストビル 大阪支店／大阪府大阪市淀川区三国本町1-10-32 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル 広島営業所／広島県広島市西区三篠町1-16-15 植野ビル 九州営業所／福岡県福岡市博多区榎田2-1-10 埼玉配送センター／埼玉県本庄市児玉町共栄321-2 沖縄グリーンビジネスラボ／沖縄県那覇市銘苅2-3-1 なは産業支援センター405号室 |
| ニッシリの健康経営について | 全社員が身体的・精神的・社会的に良好で幸せな状態にあることを目指しており、さまざまな取り組みを実施中。例えば、産業医の選任やストレスチェック導入、健診再検査を就業時間中に行なったり、年数回ウォーキングキャンペーンを実施したり。 その結果、2021年には健康経営優良法人に認定され、2023年も継続して認定を取得しました（※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です）。今後も、全社員がより良い状態で仕事をし、お客様の課題解決に貢献できるよう努めてまいります。 |
| 企業ホームページ | http://www.nissili.co.jp/ |
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