- 【事業内容】
- 給排水の設備工事 ■愛知県知事許可（般-3）第101776号
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 給排水設備の施工管理 ◎資格を取得したら、最大10万円のお祝い金を支給！ 学校や公共施設などで行なわれる給排水工事が期日までに終わるよう現場を管理する、施工管理という仕事をお任せします。入社後は使用する機械の名前・仕事の進め方などを、週に2～3回ある組合の講習で教えます。スムーズな業務や給与アップに直結する資格取得も、講習を通してサポートします。◎施工管理とは？ 「新しい排水管を入れる」「トイレの修繕をする」といった工事が発生した際に、期日までに工事を終わらせることができるように、スケジュールをチェックしたり、現場の職人さんに指示を出したりする仕事。当社では管理だけでなく、簡単な蛇口の取り換え工事や水漏れ修理なども対応していただきます。 ◎工事内容は？ 学校や公共施設のトイレやプール、市営住宅などの貯水タンク、水道管の交換・修理といった、給排水工事を行ないます。当社の案件の8割は、学校・公共施設・役所などの官公庁のものが中心。長年の実績があるため、官公庁の案件がメインという安定した基盤を誇ります。なお現場は愛知県内。瑞穂区の本社から車で30分圏内が多いです。 ◎仕事の流れは？ ▼工事前 入札する工事を行なう先に訪問し、現地調査を行なった上で、見積もりを作成します。入札の結果受注できたら、工事のスケジュールを確定。工事に必要な配管や設備備品を発注します。 ▼工事 まずは現場を訪問。職人さんに工事の際の注意事項を共有したり、施設を利用する方に説明を行なったりします。工事が軌道に乗り始めたら、複数の案件を並行して進め、進捗をチェックします。 ▼工事完了！ 正確に工事が終わったかを最終チェックし、工事完了となります。工事期間は平均3ヶ月、長いもので半年ほどです。 ★「蛇口が壊れた」「トイレが詰まった」といった1～3時間で終わる工事は、施工管理がその場で対応することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜必要なのは、普通自動車免許（AT限定可）のみです！＞ ★経験・年齢・学歴・転職回数・離職期間は一切問いません。ヤル気重視の採用を行ないます。 ★業種未経験の方、施工管理未経験の方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 学校や公共施設などの給排水工事を手掛ける当社。創業から60年以上という歴史に裏打ちされた実績から、9割程度が官公庁の案件と、抜群の安定性を誇っています。老朽化する排水管の工事などのニーズが数多く寄せられている中、引き続き多くの依頼に応えることで、会社をさらに成長させていきたいと思っています。そこで新たに施工管理を募集し、イチから育成することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-55
※担当エリアは愛知県内が中心。本社から車で30分圏内のところが多いです。 ※転勤なし。車通勤が可能です。 交通
地下鉄桜通線「瑞穂運動場西駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※残業は少ない時で月20時間以下。学校の夏休みや年度末など忙しい時期には、月40時間程度の残業があります。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※別途、資格手当（月5000円以上）を支給します。 年収例
450万円：35歳、経験5年
600万円：55歳、経験35年 |
| 休日休暇 | ■週休二日制（日曜・第2土曜日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（7日間）※12月30日～1月5日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回 4月） ■賞与（年2回 7月、12月）※昨年度実績1.5ヶ月分。 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金 ■制服貸与 ■社用車貸与 ★資格を取得すれば、給与アップ！★ 当社では仕事に必要な資格を取得できた方には、お祝い金に加えて、毎月資格手当を支給！取得した資格の数だけ手当が加算されるので、スキルアップが給与アップに直結します！ ◎1級管工事施工管理技士・・・試験合格金：10万円、資格手当：月1万円 ◎甲種1類消防設備士・・・試験合格金：10万円、資格手当：月1万円 ◎配管技能士・・・試験合格金：10万円、資格手当：月1万円 ◎2級管工事施工管理・・・試験合格金：2万円、資格手当：月5000円 ◎給水装置主任技術者および排水設備責任技術者・・・試験合格金：2万円、資格手当：月5000円 ※その他の資格を取得した際には、別途社内で検討の上、手当を支給！ |
| 教育制度 | 入社後は業務の傍らで週に2～3回、組合が主催する講座に1年間通って、必要な知識を身につけていただきます。そこでは学校の授業のように勉強する項目によってコマが分かれており、「水道の仕組み」「装置の工事方法」「建築の基礎」など、工事に必要な知識・技術をイチから学ぶことができます。資格試験に必要な知識についても、対策講座が用意されています。 現場では先輩の仕事に同行し、アシスタントとして業務のサポートをしながら、仕事を覚えていきましょう。職人さんに顔を覚えてもらいながら、授業で学んだことを実務で定着させていきます。3年ほどかけて、じっくり1人前を目指していただきます。 |
| 配属部署 | 社長と社長の弟である専務を筆頭に、事務スタッフ1名と施工管理3名の会社です。社長と専務が営業を担当しており、20年以上在籍している太田（58歳）と、自動車部品の工場から転職してきた、社歴8年以上の山波（37歳）、物流管理に従事していた森（38歳）が施工管理を担当しています。 |
| 会社名 | 宝工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役 五十嵐 鉱二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 売上高 | 3億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | 給排水の設備工事 ■愛知県知事許可（般-3）第101776号 |
| 事業所 | 【本社】 〒467-0013 愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-55 |
| 企業ホームページ | https://takara50.co.jp |
宝工業株式会社の給排水設備の施工管理 ◎資格を取得したら、最大10万円のお祝い金を支給！（917859）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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