- 【事業内容】
- ■金属接合関連商品および製品の販売 ■産業機械関連商品および製品の販売 ■FAシステム関連商品および製品の販売 ■特殊溶接技術を要する補修工事および各種機械装置の修理工事
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特長
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職種×業種
仕事内容 | 電気制御設計 1951年の創業以来、”金属接合”を事業の核に、自らモノづくりに携わる開発・提案型商社として事業展開を続けている当社。あなたには、名古屋市守山区にある「FAシステムセンター」にて、大手自動車メーカーや家電メーカー工場全体のFAシステムの設計をお任せします。【「FAシステムセンター」について】 当センターでは、自動車業界(完成車メーカー、部品メーカー)及び家電メーカーの製造工場向け産業設備用制御機器や、生産情報システムの設計・開発、製作を行なっています。生産現場として合理性を追求しつつ、お客様にとって最適なモノづくり環境の整備を支援することをメインミッショとする組織です。 ~手がけているFAシステムの一例~ ▼産業設備用制御機器 制御盤・操作盤、通信端末モジュール、ケーブルコネクター、安全カテゴリー対応リレーユニット ▼生産情報システム 出来高表示盤、メッセージ表示システム、生産指示、管理システム など。 【配属先構成と入社後の教育】 センター内には全34名が在籍。40代部長を筆頭に、31名が電気制御設計を担当しています。20代が1/3を占めるなど、若手社員も多数活躍中。入社後は、先輩社員のOJT形式で業務に必要な知識・スキルをお教えします。ご経験にもよりますが、入社1年程度で独り立ちできるように育成していく方針です。 東証・名証一部上場企業の進和で、技術者として新たなキャリアをスタートさせたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■設備制御仕様の取りまとめ ■PLC制御ソフト回路作成、変更 ■制御盤、電気ハード回路図面作成、変更 ■フィールドエンジニア(顧客先での調整作業) 【納品までの流れ】 ▼顧客からの依頼が発生 ▼製品に対する要望の確認 ▼協力会社との仕様のやり取り ▼制御設計 ▼納品 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業界未経験OK/大卒以上》 ■機電系の学部・学科を卒業された方 ◎異業種からの転職者も多数活躍中!「学生時代の学びを活かしたい」、「安定企業に腰を据え、長期的にキャリア形成したい」といった想いをお持ちの方はぜひご応募ください。 |
募集背景 | ■組織強化を目的とした増員募集です。 事業の核として金属接合関連製品の販売を手掛けている進和。モノづくりに携わる技術・製品の開発や提案も行なっており、メーカー機能を併せ持つ技術商社としてその歴史を重ねてきました。完成車メーカーを中心とした顧客である大手企業各社が工場での生産を強化していることもあり、設備に強みを持つ当社に寄せられる依頼が増えている状況です。 これまでの取引を今後も維持し、大手企業各社のビジネスパートナーであり続けるために、増員による体制強化を目指しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<FAシステムセンター>
愛知県名古屋市守山区苗代2-6-30 進和技術共同棟2F 交通
名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩約14分
◎マイカー通勤可(ガソリン代支給) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業/月平均30時間程度 |
給与 |
月給20万円以上 ※あくまで最低支給額です。経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎想定年収350万円~500万円 ◎昇給率の平均は2.84%(昨年度実績)。給与アップしやすい環境です。 ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績:3.5ヶ月~4.5ヶ月分)、残業手当全額、住宅手当、家族手当などがあります。 |
休日休暇 | <年間休日121日> 週休2日制(土・日) ※設置工事の立ち会いなどで、月1回程度土日に出勤する場合があります。その際は振替休日を取得いただきます。 ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(10日) ■GW休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ★有給休暇取得促進制度あり 毎年1回有給休暇を連続して5日取得するように推進しています(93%が取得) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 └昇給率平均実績、2017年/2.84%、2016年/3.61%、2015年/3.77%、14年/3.92% ■賞与年2回(6・12月:昨年度実績3.5ヶ月~4.5ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費全額支給(マイカー通勤の場合は、当社規定によりガソリン代を支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5000円、子2人目以降:月1万円) ■住宅手当(独身:月3000円~1.7万円、有配偶者:月3万円) ■地域手当(扶養家族あり・世帯主:月1万円、扶養家族なし・世帯主:月5000円、それ以外:月3000円 ※苫小牧のみ) ■英語手当(TOEIC600点以上:月5000円、700点以上:月7000円、800点以上:月1万円 ※1年ごとに見直し) ■HSK手当(5級・簿記:月7000円、6級・簿記:月1万円) ■保養所 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■独身寮(30歳まで) |
会社名 | 株式会社進和 |
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設立 | 1951年2月12日 |
代表者 | 代表取締役社長 根本 哲夫 |
資本金 | 9億5100万円 |
従業員数 | 807名 ※2020年8月末現在(連結) |
売上高 | 681億円(2020年8月期実績) 624億円(2019年8月期実績) 565億円(2018年8月期実績) |
事業内容 | ■金属接合関連商品および製品の販売 ■産業機械関連商品および製品の販売 ■FAシステム関連商品および製品の販売 ■特殊溶接技術を要する補修工事および各種機械装置の修理工事 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 本社倉庫、浜松営業所、東京営業部、大宮営業部、静岡営業所、北海道営業所、東北営業所、大阪営業部、広島営業所、九州営業部、メンテックセンター(名古屋工場・ 九州工場)、FAシステムセンター、メカトロシステムセンター、ジョイテックセンター、航空宇宙機器課(富山設計オフィス)、計測技術課(進和ツァイス イノベーションセンター)、東郷物流センター |
グループ会社(1) | 株式会社アイシン 株式会社進栄 株式会社ダイシン SHINWA U.S.A. CORPORATION (米国) SHINWA ENGINEERING S.A. de C.V.(メキシコ) Shinwa Representacao Comercial do Brasil Ltda.(ブラジル) SHINWATEC LIMITED (英国) SHINWA INTEC Co., Ltd. (タイ) SHINWA(INDIA)ENGINEERING & TRADING PRIVATE LIMITED (インド) PT.SANTAKU SHINWA INDONESIA (インドネシア) |
グループ会社(2) | SHINWA INTEC MALAYSIA SDN. BHD. (マレーシア) 那欧雅進和(上海)貿易有限公司 (中国) 煙台進和接合技術有限公司 (中国) 煙台三拓進和撹拌設備維修有限公司 (中国) 進和(天津)自動化控制設備有限公司 (中国) |
企業ホームページ | http://www.shinwa-jpn.co.jp |
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