「/企画営業(『オズモール』『オズマガジン』『メトロミニッツ』等に関わる広告の提案営業)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

企画営業(『オズモール』『オズマガジン』『メトロミニッツ』等に関わる広告の提案営業)
スターツ出版株式会社
東京駅より徒歩5分という立地にあるスターツ出版本部で、採用担当の方にお話を伺いました。
エン転職 取材担当者福田
取材担当者-福田
掲載期間18/12/0619/01/09
スターツ出版株式会社

企画営業(『オズモール』『オズマガジン』『メトロミニッツ』等に関わる広告の提案営業)

正社員職種未経験OK業種未経験OK上場企業
企画営業(『オズモール』『オズマガジン』『メトロミニッツ』等に関わる広告の提案営業)イメージ1
紙×デジタル×イベントを組み合わせ、出版社の枠を超えたビジネスを展開。
数より質を重視した営業スタイル。「新しい旅行商品」の
開発や、「食の新しいトレンド」の発信もします。
例えば、ホテルの営業では、予約者の数だけを価値とするのではなく、「ホテルでの新しい過ごし方」を提案します。女性に人気のルームウェアブランドとコラボして「女子会ステイに新作ウエアをつけたセットプラン」を企画、販売開始後30分で完売する人気プランを仕掛けたり。また、旅好き女子のために、雑誌「オズマガジントリップ」で紹介したお店の食事券とお土産券をセットにした「女子旅きっぷ」を企画して、電鉄会社の商品開発に携わったり。レストランへの提案では、「有名シェフに学べる料理教室」を企画し、ファンづくりを行なったりもします。これらの仕掛け人は、当社の企画営業。Webメディア『オズモール』や雑誌の『オズマガジン』『メトロミニッツ』などを活かして、クライアントの課題を解決する様々なコンサルティング企画を立案します。数を競う営業ではなく、企画から考え、新しいサービスや価値を生み出したい方、ユーザーの反応をダイレクトにとらえた仕事をしたいという方が活躍できる環境です。

募集要項

仕事内容
企画営業(『オズモール』『オズマガジン』『メトロミニッツ』等に関わる広告の提案営業)
お任せするのは、クライアントが抱えている課題を解決するべく企画・提案を行なう、「企画営業」としての業務。主に女性向けWebメディア『オズモール』の「予約サービス」や、雑誌『オズマガジン』『メトロミニッツ』への掲載を打診し、その中での販売促進プランのコンサルティング提案などを行なっていくイメージです。

<どんな媒体を扱えるの?>
『オズモール』…会員数310万人を誇る女性向けWebメディア。「心ときめく“おでかけ体験”を一緒に」をコンセプトに、当社が質にこだわって厳選したレストランや宿泊施設を数多く掲載しております。

『オズマガジン』…東京・首都圏在住の女性向け雑誌。「よりみち案内帖」をコンセプトとして、町や旅、カルチャー、アートなど、読者が「いい一日」を送れるための情報を提供しています。

『メトロミニッツ』…東京メトロを利用する男女ビジネスパーソン向け無料雑誌。「食べること」「食べるもの」を通じて、東京に住む人々の日常が豊かになるヒントを提供します。

その他、『オズマガジントリップ』など様々な媒体に関われます。

<企画営業ってどんな仕事?>
スターツ出版のメディアを通じて、クライアントであるレストラン、宿泊施設、地方自治体、大手メーカーや商業施設などの課題を解決する仕事です。そのために、新しい旅のカタチを提案したり、ブームを巻き起こすような販促プランを考えます。広告代理店のプランナーに近い仕事です。
※オズモールに掲載する店舗は独自の厳選基準をクリアした店舗のみ。
※コンサルティング営業を行なうため、記事制作や編集業務にかかわることもあります。
※数以上に「ユーザー満足度」を重視するため、営業ノルマはありません。

ページ下部、【教育体制について】も合わせてご覧ください。
応募資格 学歴不問
★業界知識、営業、企画経験は必要ありません。第二新卒の方、歓迎!
★「自分の提案をカタチにしてみたい」とお考えの方、お待ちしております。
★広告代理店で活躍されてきた方や営業経験者、企画業務経験者などは、大歓迎です。
募集背景 東証一部上場、グループ社員8000人の不動産会社・スターツコーポレーションのグループ会社であり、安定した収益基盤があります。雑誌『オズマガジン』やフリーペーパー『メトロミニッツ』、書籍やコミック、電子書籍などの書籍事業の他、Webメディア『オズモール』にて店舗がWEB予約できる「オズのプレミアム予約」を展開。業績は好調で、今回はさらなる事業拡大のため、人員強化を行ないます。
雇用形態 正社員(試用期間はありません)
勤務地・交通
スターツ出版本部/東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F
交通
スターツ出版本部/JR東京駅徒歩5分 東京メトロ京橋駅、日本橋駅徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(うち1時間休み、実働8時間)
※業界的に激務というイメージもあるかもしれませんが、残業は月30時間程度です。休日出勤もほとんどありません
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当(4.5万円以上/30時間分)を含みます。固定残業時間超過分は別途支給いたします。
年収例
年収550万円/31歳・入社8年
年収430万円/25歳・入社3年
休日休暇 <年間休日115日>
週休2日制 ※基本土日休みです。(月1回程度の土曜出勤があります)
祝日
GW休暇
夏季休暇(6日程度)
年末年始休暇(7日程度)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇(有休以外に年3日の休暇)
産休育休取得実績あり※対象者は全員取得しています。

★5日以上の連休も取得しやすい環境です。
福利厚生・待遇 昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2~6ヶ月分)※評価により幅があります。
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
時間外手当(超過分金額支給)
出張手当
役職手当
家族手当(配偶者:1万円、子1人:0.6万円/月)
教育体制について 入社後、まずは希望と適性に合わせて、『オズモール』あるいは雑誌の広告営業担当部署に配属。一人ひとりに教育担当の先輩社員がつき、一人前になるまで企画営業の流れを学びます。最初のうちは先輩の商談に同行し、仕事のイメージを掴めてきたら少しずつクライアントを引き継ぎます。商談時のトークスクリプトや、提案する企画内容などはイチから伝授していくので、未経験の方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
平均年齢も若く、中途入社の社員が数多く活躍しています。
転職・求人情報イメージ2
営業・編集など、部署が違うメンバーがプロジェクトで意見を交し合うことが多い職場です。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社の取材を通して感じたのは、本当にこれまでに企画をしたことがないような方でも、一人前に企画を立てることができるのだろうか?という疑問。というのも、いくら媒体自体に知名度があり影響力があるとはいえ、企画自体に魅力がなければ世間を動かすような効果を出すことはできないのでは、と考えたから。その点を採用担当者に伺ってみたところ、返ってきたのは「まず、中途入社の社員にはマンツーマンでOJT担当がつき、一人前になるまでの教育体制を組んでいること。過去の成功事例のストックが活用できること。また、とくに広告営業では、プロジェクト単位で企画を立てることが多いため、ひとりで考えるのではなく、先輩社員や周囲のメンバーに相談できる環境がある」との回答でした。営業はもちろん、編集部やマーケティング部など、他部署のメンバーと会議を行なうことが多く、さまざまな知見に触れることで、企画力を高めることができるそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい社会に影響力を発揮できる仕事です。例えば、鉄道会社とコラボして、旅のプランを企画してしまったり。例えば、オペラや歌舞伎とディナーをかけ合わせた「東京体験予約」を企画したり。例えば、水族館を貸し切って、オトナ女子が楽しめるイベントを開催したり…。こうした事例に、入社後の早い時期から携われる同社。仕事の面白さを感じられる機会は多いはずです。
厳しさ厳選した店舗のみへの営業を行なう…と言うと、数が限られる分、労力もあまりかからないのでは?と思われるかもしれません。しかし、例えばメディアへの露出を嫌う有名レストランに営業をする場合は、掲載いただけるまで何度も通い、掲載のメリットを理解していただけるまで様々なアプローチを試みなければなりません。

また、雑誌などの広告営業では、その効果を直接的な売上や数字として可視化しにくいと言えます。そのため提案時には、広告やタイアップ記事の制作はもちろん、効果を体感しやすい「ユーザー参加型の様々なイベント」の提案も行ないます。時にはアイデアをいくつも出さなければならない…なんてこともあるでしょう。様々な企画を生み出す大変さがあります。

これらの体力的・精神的な大変さを理解していないと、入社後のギャップに繋がってしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人ユーザーにとって「どんな価値が提供できるか」、「どんな企画があれば面白いか」を考えることになります。「日頃からアイデアを出すのが好き」という方に向いています。
向いていない人メディアディレクターや編集、外部の協力会社など、様々な人と関わることになります。「自分ひとりだけで仕事を進め、周囲と協力したくない」とお考えの方には向いていません。

会社概要スターツ出版株式会社

設立 1983年3月2日
代表者 代表取締役 菊地 修一
資本金 5億4000万円
従業員数 189名(2017年12月現在)
売上高 43億5000万円(2017年12月期実績)
40億1100万円(2016年12月期実績)
事業内容 ■東京マーケティングドメイン事業
「オズマガジン」「オズマガジントリップ」「メトロミニッツ」「アエルデ」の発行。
WEBサイト「オズモール」「メトロミニッツWEB」の運営。
イベントの企画運営等。
「オズのプレミアム予約」の掲載店舗に対する営業。


■投稿コンテンツドメイン事業
小説投稿サイト「野いちご」「Berry’s Cafe」の運営。
投稿小説ジャンルを中心とする書籍、電子書籍、コミックの発行。
事業所 ■スターツ出版本部/東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F
■自社スタジオ スタジオレイファクトリー/東京都中央区日本橋蛎殻町1-4-1
関連会社 公式HPをご覧ください。
国内グループ各社:https://www.starts.co.jp/company/group.php
国外グループ各社:https://www.starts.co.jp/company/group_overseas.php
企業ホームページ https://starts-pub.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
最終面接
STEP5
内定
※応募から内定までは3週間、入社までは2ヶ月以内を想定しています。※応相談
※内定後、最短で当月に入社可能。もちろん2019年1月以降の入社も歓迎です。
※年末年始期間(12月28日~1月6日)はご対応が遅れる可能性があります。ご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 〒104-0031
スターツ出版本部/東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F
連絡先 〒104-0031
スターツ出版本部/東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F
担当採用担当
TEL03-6202-0311
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、福田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。