- 【事業内容】
- 営業イノベーション事業(営業支援システム『eセールスマネージャー』の開発・販売など) <国産ベンダートップクラスの実績> 国産ベンダーとしてのトップクラスのシェアを誇ります。
勤務地
特長
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仕事内容 | 人事(新卒担当)★未経験歓迎の募集です! 当社の新卒採用に関わる業務全般をお任せします。まずは学生の面談や就活イベントの参加など、学生と接点を持つことからスタート。先輩から教わりながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。【ソフトブレーンについて】 大手企業にも導入される「営業支援システム」を開発・販売するIT会社です。新卒採用では、営業などをお任せする「ビジネス職」と「エンジニア職」で採用を実施。2職種合計で毎年15名ほどが採用目標です。 【具体的な業務について】 2名の先輩人事と一緒に、応募者の母集団形成、面談、内定承諾、入社までの流れに一貫して携わります。より多くの学生に当社を知ってもらうために大学の就職課を回るなど、営業的な一面も。採用活動と並行し、既に内定を出している内定者のフォローもお願いします。 ~1年のスケジュール例~ ▼7月~8月:1年の採用活動の内容を企画(情報収集、求人媒体の選定、選考方法の企画など) ▼9月:採用スタートに向けた準備(スケジュールの作成、イベント業者とのやりとりなど) ▼10月~5月:採用活動(就活イベントへの参加、大学訪問、面談、面接、内定出しなど) ▼随時:内定者のフォロー(懇親会・内定式の企画運営、フォロー面談など) 【学生の良き相談役として】 まずは学生との連絡や面談からお任せ。学生の不安を解消し、当社で働くことを魅力に思ってもらえるように対話をしましょう。「仕事のリアルを知りたい」という学生がいれば現場社員との面談を設定することも。徐々に面接などにも携わり、内定承諾までを主導できるようになっていただく予定です。 【幅広い経験が積めます】 新卒採用担当としての業務を一通りマスターした後は、中途採用、人財育成に関わる業務、各種制度の構築…など、人事としての仕事の幅を広げていただけます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<必須条件:以下■のいずれかを満たす方> ■人材業界の経験をお持ちの方(職種は不問) ■採用業務の経験をお持ちの方(業界は不問) └いずれも経験1年以上/求人媒体の特長や市況感についての知識がある方を想定しています。 <以下に当てはまる方を歓迎します!> □第二新卒で、就活中の学生の気持ちを理解できる方 □求人広告の営業・キャリアアドバイザーなどのご経験をお持ちの方 └重視するのは経験よりもやる気です!面接では熱い想いをお伝えください。 ※学歴は不問です。 |
募集背景 | <当社の中枢を支える、人事担当をお迎えします。> 現在経営コンサルタント・経済評論家として活躍する宋文洲が創業した当社。1999年から営業支援システム『eセールスマネージャー』の販売を開始し、大手企業から中小企業に至るまで、4500社以上の営業改革を支援してきました。今後も多くの企業を支援し続けるためには、人財の採用が大切です。そこで今回、人事担当を増員することになりました。まずは新卒採用を担当し、ゆくゆくは中途採用、人財育成、各種制度の構築などにもチャレンジしていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】〒103-0027
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 19階 ※転勤なし。2017年に移転したばかりのきれいなオフィスです! 交通
東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」C1出口直結
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」B6出口より徒歩3分 JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」八重洲北口より徒歩6分 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5時間) |
給与 |
月給31万6666円~50万円 ※スキル・経験などを考慮して決定します。 ※月40時間分(7万9466円以上)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) └説明会や面接で土日に出勤する場合は、代休を取得できます。 ■祝日 ■年末年始(4日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ■育休産休(取得実績あり!) ※5日以上の連休取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(2月・8月) ■賞与年1回(3月) ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■お祝い金(結婚・出産) ■退職金あり ■社員旅行あり ■社用携帯貸与(iPhone) ■オフィスコンビニあり(社内でお菓子などが購入できます!) ■サンクスポイント制度(ありがとうを贈り合う制度) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■福利厚生倶楽部(WELBOX) ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■従業員向け株式交付制度(ESOP制度) ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度) ■資格取得奨励制度(セミナー費用補助など) ■書籍購入制度 ■社員紹介制度 ■育児・介護のための時短勤務制度 ■在宅勤務制度 ■長期障害所得補償制度(病気やケガで働けない期間の所得補償) ■社内親睦会費補助 ■部門別表彰制度 ■永年勤続表彰制度(10年) ■皆勤賞制度 |
入社後の流れ | 会社について座学で1日かけて学び、学生に説明できるようにロープレを行なうところからスタート。その後は先輩と一緒に就活イベントへ行ったり、学生とのやり取りの仕方を学んだりして、徐々に仕事の流れを覚えていきましょう。イベントなどで学生との接点を持つところから、内定・入社承諾まで1人で完結できるようになるまでを1年かけて覚えていただきます。学生の人生も当社の未来も左右する大切な業務だからこそ、じっくり慣れていっていただきたいと考えています。 |
配属部署 | 人財開発室への配属となります。先輩となる吉田・富田のほか、事務作業などを担当するスタッフが3名在籍する組織です。吉田も富田も経験豊富な先輩なので、なにか不安なことがあれば積極的に質問してもらえると嬉しいです。人財開発室一同、あなたと一緒に働けることを今から楽しみにしています。 |
会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
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設立 | 1992年 |
代表者 | 代表取締役社長 豊田浩文 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 213名 ※連結:1056名(2021年12月末時点) |
売上高 | 91億4400万円(2021年12月期実績) |
事業内容 | 営業イノベーション事業(営業支援システム『eセールスマネージャー』の開発・販売など) <国産ベンダートップクラスの実績> 国産ベンダーとしてのトップクラスのシェアを誇ります。 |
事業所 | 【本社】東京都中央区銀座6丁目18番2号 野村不動産銀座ビル 11階 【関西支社】大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9階 【中部支店】愛知県名古屋市中区錦1-20-10 HR・NET伏見ビル 3階 【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-15 オフィスニューガイア博多駅前DKビル No.57 6階 |
関連会社 | 株式会社mitoriz ソフトブレーン・サービス株式会社 ソフトブレーン・インテグレーション株式会社 株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画 ソフトブレーンチャイナ |
主要取引先 | 【グループ取引実績7,500社以上】 商社・卸売、金融、システムインテグレーション、建設・不動産、サービス、食品・日用品、情報・通信、自動車・機械、ヘルスケア、小売、エネルギー、出版・広告、旅行・ホテル、教育、各種団体、医療、電機・精密機器など、幅広い業界と取引実績があります。 |
当社の「7つの行動指針」 | ★当社の「7つの行動指針」もぜひご確認ください! https://www.softbrain.co.jp/company/philosophy.html |
創業者・宋文洲について | 1985年に北海道大学大学院に国費留学。 学生時代に開発した土木解析ソフトの販売を始め、1992年28歳の時にソフトブレーンを創業する。 2000年12月にはソフトブレーンを東証マザーズに上場させ、2004年経済界大賞・青年経営者賞を受賞。 2005年6月1日には東証1部への上場を果たし、業界トップクラスに成長させる。 現在は、経営コンサルタント、経済評論家として北京と東京を行き来する。 ※多数のTV出演実績あり |
企業ホームページ | https://www.softbrain.co.jp |
採用ホームページ | ソフトブレーン株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/softbrain_career |
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