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仕事内容 | システムエンジニア 学ぶことへの意欲があれば、成長のチャンスは大いにあります!★一人ひとりの状況に応じた働き方を考慮。オフはもちろん、オンも大切にしたい方、ぜひ!★ 現在、当社で活躍中のママさんエンジニアは3名。状況に応じて、社員のライフスタイルを最大限に考慮した配属を心がけています。「エンジニアとして第一線で働きたい!」という意欲をお持ちの方を応援します! 日本オラクルや伊藤忠テクノソリューションズなど、日本を代表する大手・上場企業各社と直接取引。大手各社の技術研修を受けることも可能です。入社後は、3ヶ月間の研修で基礎を身につけましょう。その後、希望やスキルに応じた業務をお任せしていきます。 ≪以下の事業部でご活躍ください!≫ ◎ERPソリューション ⇒日本オラクル社のパッケージを使用。要件定義から保守・運用までコンサルタントを目指せます。 ◎Webソリューション ⇒Java、.NETを用いて、某大手旅行会社の基幹システムやモバイルコンテンツ開発等を行ないます。 ◎ITソリューション ⇒大手テレコム系プロバイダなど、大規模データベースの設計及びチューニングを行ないます。 ◎システム基盤ソリューション ⇒要件定義、基本設計作業をメインに企業のコンピューターシステムの導入・構築の提案から保守・運用までを行ないます。 |
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応募資格 | 学歴不問 20~35歳くらいまで ≪実務未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎!≫ ■独学、または専門学校などでIT知識を勉強したことがある方 ※IT関連の資格(基本情報処理など)をお持ちの方は、さらに優遇いたします! ――このような方は、当社にピッタリです―― ・汎用系、制御系からオープン・Web系へのスキルチェンジを図りたい! ・仕事もプライベートも両方大切にしたい! ・充実した職場環境で、スキル&キャリアアップしたい! ・上流から下流まで、一貫して携わりたい! ・市場から求められるエンジニアへと成長したい! |
募集背景 | より社員が働きやすい会社を目指して、組織も制度も強化中! 5年後の株式上場を目指し、さらなる組織拡大を目指す当社は、これまで多くのエンジニアを育ててきました。今後、より一層の拡大を遂げるため、今期中に20名の増員計画を立て、採用、育成、教育を強化。組織全体の成長を目指すこととなりました。 |
雇用形態 | 正社員 ※最大3ヶ月の試用期間あり。期間中は、100%研修に充てられます。期間中の給与は月給20万円以上を保障いたします。 |
勤務地・交通 |
・本社(東京都新宿区高田馬場)
・CTCオフィス(霞ヶ関、飯田橋、蒲田など) ・日本オラクル本社(赤坂見附) ※その他、都内各所 ★勤務地は、あなたのご希望を考慮したうえで決定いたします。なかには、育児に支障が出ないようなプロジェクトに配属した例も。気になる点があれば、いつでもご相談ください。 交通
【本社・面接地】
東京メトロ東西線、西武新宿線、JR線「高田馬場駅」より徒歩1分 ⇒駅からスグの好立地!地下鉄ご利用の際は、1番出口が最寄りとなります。 ※その他、プロジェクト先に準ず。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※その他、プロジェクト先に準ず。 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※上記はあくまで、新卒初任給です。前職給与や経験、能力を考慮しながら、給与を決定いたします。また、当社では、特に給与の上限を設定しません。なかには、1回の昇給で20%以上アップした社員もいるほど!入社後の積極的なアピールを歓迎します。 年収例
・入社1年、21歳/月給:23万円 年収:368万円
・入社3年、28歳/月給:35万円 年収:560万円 ・入社8年、33歳/月給:46万円 年収:736万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日 ※年間休日 127日 ★エンジニアの育児を応援しています! これまで当社で産休を取得したメンバーは、2名。なかでも藤咲は11月に職場復帰したばかりです。現在は宮崎が産休にはいり、休養中。託児所探しや定期健診など、固まった休みが必要な場合は、無理なく要望の出せる環境です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金 ≪社員想いの待遇をご用意しています!≫ ★社宅・社員寮完備 ⇒家族暮らしも一人暮らしも安心!現在、社員の40%が利用中です。 ★社員旅行・保養所 ⇒社員旅行は毎年、国内外4ヶ所から選択(前回は伊豆に行きました!)。次回は設立20周年を記念して海外旅行を計画中。保養所も全国各地にあるので、休日は思う存分リフレッシュ可能です!そのほか、ゴルフやスノーボード、人気レジャー施設など、社内イベントが盛りだくさん! ★月1回の勉強会 ⇒視野を狭めることなく、新しい技術を積極的に取り入れられる環境が整っています。 |
あるママさんエンジニアのスケジュール | ≪午前≫ 6:00~ ▼起床、身支度 6:30~ ▼子供を起こし、朝食準備 7:15~ ▼子供を連れて保育園へ 8:00~ ▼早めに出勤、社内で朝食 9:00~ ▼始業~社内でミーティングなど~ ≪午後≫ 12:00~ ▼エンジニア仲間とランチ 13:00~ ▼社内で開発(ときにはお客様先へ行くことも…) 18:00~ ▼ひと足お先に退社 ≪帰宅後≫ 19:00~ ▼保育園のお迎えへ 19:30~ ▼スーパーで買い物、夕飯準備 20:30~ ▼家族みんなで夕食 21:30~ ▼後片付け、入浴 22:30~ ▼子供を寝かせ、ようやく自分の時間 24:00~ ▼就寝 |
配属部署・教育制度 | 現在、社員は93名(男/76名:女/17名)。大きく分けて4つの事業部から構成されており、入社後は、あなたの希望や志向性、スキルに応じてそれぞれの事業部に配属されます。 平均年齢は29歳。全体の約6割が未経験で入社。女性エンジニアも徐々に増えています。販売員や香料の営業、教師やフリーターなどさまざまな経歴を持ったメンバーが活躍中。社内行事も定期的に開催されており、部署間の繋がりも深いので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。 ≪まずは3ヶ月の導入研修を実施。一人ひとりにあったプランを作成します!≫ ▼プログラミングの基礎 ⇒C言語やJavaを用いて、“言語とは?”“どうやって組むのか?”など、基本から始めます。 ▼データベースの基礎 ⇒オラクルマスター取得を目指し、SQL、PL/SQLについて学習。 ▼実践プログラム ⇒実務を想定した設計書をもとに、プログラミング研修。仕事の進め方や“仕様書”の書き方も学びます。 ▼Java ⇒オブジェクト指向を学び、Javaの認定資格取得を目指します。 ※入社後は、日本オラクルや伊藤忠テクノソリューションズの技術研修を受けることも可能。そのほか、資格取得支援もしっかりとご用意しています。 |
会社名 | 株式会社ソフトビジョン |
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設立 | 1987年12月16日 |
代表者 | 代表取締役社長 竹内 康晃 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100名(男76名、女24名) ※平均年齢29歳 |
売上高 | 8億1500万円(2007年9月期実績) |
事業内容 | ■ERPソリューション ■Webソリューション ■ITソリューション ■システム基盤ソリューション ■中小企業IT推進 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 日本オラクル株式会社 株式会社CSKシステムズ 株式会社セゾン情報システムズ NTTコムウェア株式会社 住生コンピューターサービス株式会社 株式会社野村総合研究所 株式会社電通国際情報サービス 全日空システム企画株式会社 さくら情報システム株式会社 日本ユニシス・ソリューション株式会社 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 キヤノンネットワークソリューションズ株式会社 株式会社ニッセイ情報テクノロジー TIS株式会社 株式会社アイアイジェイテクノロジー 三井情報株式会社 株式会社イー・キュー・ジャパン 株式会社ソピア (順不同) |
企業ホームページ | http://www.softvision.net |
株式会社ソフトビジョンのシステムエンジニア(91763)の転職・求人情報は掲載を終了しています。