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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラ系エンジニア|情報開示率99%+給与還元率70%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/17 - 2019/01/20)

インフラ系エンジニア|情報開示率99%+給与還元率70%
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エンジニアの「だったらいいな」を形にしたい。
代表の河井は元エンジニア。現役時代は月400時間以上勤務するなど、劣悪な環境で働いていました。その時感じた不満を他のエンジニアが感じずに済むように、業界全体の労働環境を変えようとしています。

▼「仕事の内容を選びたい」を形に
案件の選択権はすべてエンジニアに。単金を含めた案件の詳細は社内システムからいつでも確認できるので、自分のスキルやニーズにマッチした案件を選べます。

会社に関する情報は「同僚の給与額」以外すべて開示。社内システムや社員総会などを通じて徹底的に開示しているので、納得感を持って働けるはずです。

▼「適正な評価をして欲しい」を形に
昇給や賞与は年間平均粗利率により決定。目標値や金額の算出式、今現在の状況などは社内システムなどですべて開示しています。透明性のある方法で評価が決まるので、モチベーションも上がります。

募集要項

仕事内容
インフラ系エンジニア|情報開示率99%+給与還元率70%
サーバ、ネットワークなど、毎日400件以上の案件の中から、希望やスキル、経験にマッチした案件を選んでください。

【プロジェクト例】
・ネットワークの設計構築、保守運用
・ネットワーク環境のクラウド化(AWS)
・ソーシャルゲームインフラ構築、運用
・サーバ環境構築、運用、監視
・仮想環境構築
・セキュリティ製品開発
・システムインフラ性能調査

→金融、旅行、Web、エネルギーなど、多彩な業界のプロジェクトがあるため、スキルや希望にあった案件に参加いただけます。やりたい領域や業界が無ければ探してきます。

【開発環境】
■OS/Linux、Windows、Redhat 他
■環境、製品/AWS、SonicWall、VPN、VMWare、RADIUS、Cisco、JP1 他

◎営業があなたの魅力を引き出します。
営業担当がエンジニアの要望をヒアリングしたうえで、希望に合致した案件をご紹介します。自身の希望が不明瞭でも大丈夫。いくつか質問に答えるだけで、最適な案件をご提案します。希望のプロジェクトに参画できる可能性を高めるため、スキルシートの添削や面談練習などでサポート。あなたの魅力を最大限に引き出せるよう、全面的にバックアップします!

◎あなたのスキルアップをサポート。
エンジニア一人ひとりのスキルが高いのが、当社の強みです。希望に応じて代表の河井自らコーチングを実施。あなたの強みを引き出します。外部研修や各種勉強会への参加もサポート。あなたが望めば、スキルアップの機会は豊富です。

◎スキルアップのしがいがある仕組みあり。
プロジェクトごとの単価と還元率、求めるスキルも公開されています。「スキルアップが単価アップに直結するため頑張りがいがある」とエンジニアから好評です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<第二新卒の方、ブランクをお持ちの方、歓迎!>

■ネットワーク、サーバいずれかのスキル、知識をお持ちの方
└経験したプロジェクト内容、フェーズなどは不問。前職での雇用形態も問いません。

※システム開発経験もお持ちの方、尚歓迎します。
募集背景 【10名以上の積極採用!】
社長の河井がエンジニアだった頃、労働環境の悪さや残業・給与といった待遇面、不透明な情報環境に危機感を抱きました。その経験を活かし「エンジニア超第1主義」のビジネスモデルを構築しました。2016年5月に設立し、現在の従業員数は151名となりました。独立前からのご縁もあり、600社を超える取引先から毎日400件以上の案件情報が寄せられます。

「中小企業で働くIT業界の労働環境を変える」というミッションを実現するためには、会社規模を拡大しビジネスモデルを日本全国に広めることが必要不可欠。そこでエンジニアの募集を行ないます。今回は10名以上の積極採用予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、福岡、名古屋、大阪の各オフィス、営業所 または 首都圏、福岡、名古屋、大阪のクライアント先
※東京、福岡、大阪、名古屋は積極採用中!

☆勤務地は希望を考慮。U/Iターン歓迎。
☆面接は東京(本社)や大阪、福岡のオフィスで行ないますが、遠方の場合は代表の河井がお近くまで伺って面接いたします。
☆エンジニアの希望が最優先のため、転居を伴う転勤はありません。
※同地域に複数の勤務希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。

【東京オフィス(本社)】
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル霞が関ビジネスセンター4F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区新栄2-41-7-310
交通
クライアント先により異なります。

【本社】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」8番出口から徒歩5分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」5番出口から徒歩8分

【福岡オフィス】
各線「博多駅」から徒歩1分

【大阪営業所】
JR「新大阪駅」から徒歩約1分(駅直結)

【名古屋営業所】
各線「鶴舞駅」から徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、クライアント先により異なる)

◎月の残業時間は、平均12.27時間未満(2018年11月時点)です。
◎当社の残業代は業界水準より高く設定(基本給ではなく、総支給額から算出)。会社から見れば「残業=デメリット」であり、残業時間低減を、より確実なものとしています。
給与 月給25万円~90万円+決算賞与

※案件の契約内容(月単金等)や昇給、賞与額(自身の実績に応じて変動)はすべて開示。
※経験やスキル等を考慮して給与額を決定。
※上記月給には、固定残業代(月30時間分/4万7500~17万1000円)を含む。超過分は追加支給。


◎給与還元率は、業界最高水準の70%!
一般的な給与還元率は60%以下と言われるなか、当社では70%に設定。本社人員の最適化や販売管理費の削減などによるコスト削減で、エンジニアの待遇改善を実現しました。2025年までに給与還元率75%を実現します。
年収例
352万円/23歳(経験1年)
430万円/27歳(経験3年)
600万円/32歳(経験9年)
1320万円/35歳(経験17年)
休日休暇 <年間休日130日!>

◎完全週休2日制(土、日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏期休暇(5日)
◎慶弔休暇
◎有給休暇(初年度10日)

<社員に聞いた!休日の過ごし方>
・「ロードバイク、プラモデルづくり、サバゲー、オンラインゲームなど。友人と楽器演奏やCD作成、キャンプをすることも」

・「まずぐっすり睡眠を取ります。あとは友人との食事、録り溜めた番組の消化など。野菜やハーブの世話、釣りなどでのんびり過ごしたりもします」

・「買い物をする、子どもと公園で遊ぶなど、ほぼ家族で過ごしています」

・「夫と映画を見たり、ダーツをしたり。でも基本はオタクなので家でも外でもゲーム三昧です」
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
└第3期最高額は「80,000円」、平均昇給率は5%でした。
■決算賞与
└第3期最高額は「1,345,877円」、90.7%のエンジニアが支給対象となりました。(個人成果による)
■交通費全額支給
■時間外手当
└超過分を支給。2018年3月時点で平均2,552円/時。
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
└資格取得に関する費用を会社が負担します(難易度によっては報奨金も支給)。
■優良図書購読制度
└スキルアップに役立つ書籍を会社が費用負担します。
■確定拠出型年金
└月5,000円を会社が負担、自己拠出も可能です。
■飲食店やコンビニで使える「食事チケット」
└毎月3,820円の自己負担で7,600円分のチケットを支給します。
教育制度 ▼20万円の外部講習を自己負担なしで受講可能!
エンジニアスキルだけでなく、ヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修、コーチング研修(費用20万円~40万円)など、外部研修の受講を推奨しています。会社が費用を負担するので、自己負担なしで受講可能です。また、外部カンファレンスなどに参加する場合は出勤扱いとなります。

▼スキルアップの機会は社内にも!
社内勉強会も開催。会社が認定した講師役のエンジニアには「講師手当」として1時間あたり1,000~2,000円を支給。講師役のモチベーションと勉強会自体の質向上にも繋がり、講師・受講者双方にとって有意義な勉強会となっています。
営業から見たエージェントグローの印象は? ■仲林 貴絵(仮名)※27歳/中途入社

私も以前、SESのエンジニアでした。そこでは決められたプロジェクトに行くしかなく、営業も高圧的。けれど、当社では営業が見つけてきた候補企業をエンジニアに見せ、そこから選んでもらうというスタンス。企業との面談にも営業が同席しますが、面談で違うと思ったらエンジニアが断るのもありなんです。

そのようにしてプロジェクトを決めるからエンジニアの納得度も高いのだと思います。クライアントからエンジニアのことをお褒めいただけることも多いですが、正直なところ「このプロジェクトでよかったです!ありがとう!」ってエンジニアから感謝を伝えられるほうがうれしいですね(笑)。

会社概要株式会社エージェントグロー

会社名 株式会社エージェントグロー
設立 2016年
代表者 代表取締役社長 河井 智也
資本金 1億円
従業員数 460名(2024年2月5日時点)
売上高 ◆売上高
29億4900万円(2023年11月期実績)
23億1600万円(2022年11月期実績)
18億6700万円(2021年11月期実績)
13億1100万円(2020年11月期実績)
11億6500万円(2019年11月期実績)
8億1100万円(2018年11月期実績)

◆営業利益
1億1400万円(2023年11月期実績)
1億9000万円(2022年11月期実績)
1億1700万円(2021年11月期実績)
8400万円(2020年11月期実績)
8700万円(2019年11月期実績)
6400万円(2018年11月期実績)
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス
お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアを様々な開発現場や状況に応じて柔軟に提供いたします。

■SaaS事業(Fairgrit(R))
私たちのノウハウをすべてつぎ込んだ、エンジニアを大切にしたいSES企業様向け業界特化型SaaS「Fairgrit(R)」の開発運営を行なっております。

■SESコンサルティング
株式会社エージェントグローがSES事業で圧倒的な成果を出しているノウハウを惜しみなく提供しております。
事業所 東京オフィス(本社):東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F
福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F
大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
札幌オフィス:札幌市中央区南2条西7-1-5 2・7ビル2F
主要取引先 <主要取引先(順不同)>
Sky株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社ランドコンピュータ、株式会社システナ、株式会社コアコンセプト・テクノロジー、コムチュア株式会社、株式会社DTS、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、TIS株式会社、サイバーコム株式会社、日鉄日立システムエンジニアリング株式会社、セイコーソリューションズ株式会社、MINORIソリューション株式会社、株式会社富士通エフサス、株式会社シティアスコム、tdi情報技術開発株式会社、株式会社アウトソーシングテクノロジー、株式会社NTTデータニューソン
※SIerや事業会社70社以上と直接取引しています。
会社で様々な情報発信をしています。 会社の雰囲気がわかるよう様々な情報発信をしています。当社での働き方やどんなエンジニアがいるかがよくわかると思いますので、ぜひ一度ご覧ください!

会社ブログ(社内イベント情報多数!)
https://www.agent-grow.com/self20percent/

Entrance Book(エージェントグローにご興味をお持ちいただいた皆さまへ)
https://x.gd/igSTa

クチコミ情報(全67304社中の上位1%に該当!)
https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0C1000000yRahj
SNSでも様々な情報発信をしています。 社長や人事担当が「SES業界」や「エンジニア向けの情報」を発信しているので、ぜひ一度ご覧ください!

代表 河井のTwitter(X)(毎日更新中!)
https://twitter.com/kawai_tomoya_ag

代表 河井のnote(SES業界について更新中!)
https://note.com/kawai_tomoya_ag

フェアネス伊藤のTwitter(X)(毎日更新中!)
https://twitter.com/atsu_itou
企業ホームページ https://www.agent-grow.com/
採用ホームページ SES業界に、新基準を 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/agent-grow
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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