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電気工事スタッフ|鉄道に特化した工事 ★未経験歓迎★資格支援制度あり★社員寮ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/29 - 2019/01/09)

電気工事スタッフ|鉄道に特化した工事 ★未経験歓迎★資格支援制度あり★社員寮あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
高い専門性と安定収入で、市場価値の高い技術者に――
鉄道の電気工事に必要な専門資格。経験を積まないと取得できないものがあるため、電気工事スタッフの中でも持っている人は多くありません。でも半世紀近くの歴史がある当社なら取得が可能。その資格を武器に仕事への誇りと自信を手にしませんか。

当社が手がけているのは、JR東日本や西武鉄道をはじめとした鉄道会社の電気工事。鉄道会社ごとに定められた資格が必要で、経験年数に応じて上位資格にチャレンジできます。もちろん、その費用は全額会社負担。高い専門性を身につけながら成長していくことが可能です。

また、工事は電車が動いていない夜間が中心で、実際に作業をするのは2時間程度。夜間作業1回につき2000円の手当を支給しているため、週4回の夜間作業で、手当はなんと月3万円以上。現在活躍している社員は27歳で480万円、33歳で520万円という年収を手にしています。

専門的スキルを身につけ、インフラを支える社会性の高い仕事に携わる…「高いスキルと安定収入のどちらも手に入れたい」という方にピッタリの仕事です。

募集要項

仕事内容
電気工事スタッフ|鉄道に特化した工事 ★未経験歓迎★資格支援制度あり★社員寮あり
線路や駅をはじめとした鉄道敷地内での電気工事をお任せします。私たちの生活インフラに欠かせない電車を安全かつ快適に運行するための工事です。

【取引先は…】
JR東日本、西武鉄道、東武鉄道、京王電鉄、小田急電鉄といった鉄道各社です。

【具体的な仕事内容は…】
★車両が通る上部空間にある架線の張り替え工事
★線路の設備を支える電柱などの建て替え工事
★駅の改装工事に伴う構内の架線工事
★その他、障害時のトラブル対応など

【仕事の流れは…】
▼各鉄道会社の年間スケジュールに基づき、電車線路設備工事の計画を立てます。
▼工事の内容に合わせて、5~10名のチームを組み、現場へ向かいます。
▼線路内作業車(軌陸車)を使用して、架線の張り替え工事や、電柱の建て替え工事を進めます。

【仕事の特徴は……】
★現場での工事は、終電後から初電前までの夜間で、約2時間という決められた時間内に作業を行います。
★工事に使う道具は、ドライバーやペンチ、スパナなど、一度は手にしたことのある工具ばかり。使い方も難しくないため、未経験の方も壁を感じることなくスタートできます。実際にほとんどの社員が未経験から始めているので、ご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種不問。社会人未経験、第二新卒者歓迎!>
◆学歴不問。ブランクのある方も大歓迎です。
◆普通自動車免許(MT)
募集背景 1970年の設立から、鉄道に関する電気工事を専門に手がけてきた当社。今後の業務拡大に向け、新たな人材をお迎えしたいと考えています。今回は、複数人の採用を予定しているため、同期の仲間とともに成長できる心強い環境です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与の変動はなし、各種手当は付きません。
勤務地・交通
【本社】
埼玉県入間市小谷田2-1-50
交通
【本社】
西武池袋線「入間市駅」より車で9分
※マイカー通勤可
勤務時間 変形労働時間制(月平均160時間)

日中勤務/8:00~17:00(実働7時間)
夜間勤務/24:00~翌6:00(実働5時間)

※週4日前後は夜間勤務。日中勤務は準備が中心で、7時間フルで働くことはほとんどありません。
※夜間勤務は実働5時間ですが、フルタイム扱いで夜間手当も付与。残業はほぼありません。
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与
※経験、スキルを最大限考慮したうえで優遇します。
年収例
年収480万円/27歳(入社4年目)
年収520万円/33歳(入社5年目)
年収560万円/40歳(入社10年目)
休日休暇 ■週休2日制(土曜日、日曜日)月6日以上
※2、3月の繁忙期には休日出勤の可能性があります。その際には代休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇

※年末年始休暇、夏季休暇は、それぞれ5~7日間です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■夜間手当
■運転手当
■資格手当
■技術手当
■役職手当
■家族手当(配偶者、子ども)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■作業着貸与
■社員寮(要相談)
教育制度 ★社内研修について
入社後、教育担当のもと、ビジネスマナーから実際の作業まで、段階を踏んで丁寧に指導をしていきます。一通りの仕事を覚えるまでは3年ほど。その間に、資格取得支援制度を利用して、会社負担で重機や特殊車両をはじめとした資格取得にも挑戦してください。第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得などもサポートしています。

★鉄道会社の資格取得について
1年の実務経験の後、経験年数に応じて工事責任者や工事指揮者など、鉄道会社ごとに必要な資格取得に挑戦します。
配属部署 電気工事スタッフは現在10名で、全員が男性。20代~60代まで、幅広い年代の社員が活躍しており、平均年齢は30代半ば。中途入社が7割ほどで、パチンコ屋の店員やドライバー、工場の製造スタッフ、建築関係など、ほとんどの社員が未経験からのスタートです。待遇面の良さから、社員の紹介で入社した方も多いのが特徴です。
6月にエン転職経由で入社した服部は現在33歳。前職では不動産営業をしていましたが、手に職を付けたいという思いから入社してくれました。職場が家から近く、昼間に子供との時間を作ることが楽しみで仕事も頑張ってくれています。

会社概要東伸電設株式会社

会社名 東伸電設株式会社
設立 1970年5月
代表者 代表取締役 坂田 勝則
資本金 1000万円
従業員数 13名
売上高 1億4500万円(2017年4月期実績)
1億3500万円(2016年4月期実績)
1億2500万円(2015年4月期実績)
事業内容 ■鉄道関連の電気工事業
事業所 本社/埼玉県入間市小谷田2-1-50
採用ホームページ 東伸電設株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/toshin
個人名の表記について
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