職長　★17：00には現場を出ます。（917437）（応募資格：【学歴・転職回数・ブランク不問】■要普免（AT限定可）■職長…　雇用形態：正社員）｜株式会社高橋技建の転職・求人情報

職長　★17：00には現場を出ます。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/12/17 - 2019/01/27）

職長　★17：00には現場を出ます。

正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

クタクタで帰る毎日に、さらば。

高橋技建が工事を担当する現場では、基本的に16：00には作業を終え、17：00に完全退出。このスケジュールが破られることはありません。

その理由は、私たちが働く場所にあります。現場は、主に大手の製鉄工場。その耐震補強工事や老朽化した箇所の改修工事を担うのです。大きな企業だけに、安全管理にはとてもシビア。建設工事においても「時間内に作業を終わらせること」が徹底されています。

もちろん、早く終わらせるためにムリに急ぐこともありません。「きちんと休憩を取ること」「スピードより安全に配慮すること」もルール。毎日の作業を定時に終えても1週間ほど余裕のあるスケジュールが組まれているくらいです。

毎日遅くまで働いて倒れ込むように眠る……なんて日々は、もうおしまい。帰宅後にゆっくりシャワーを浴びて、缶ビール片手に野球中継を見る。そんなゆとりある暮らしを送りませんか。

募集要項

仕事内容	職長　★17：00には現場を出ます。築年数が長い製鉄工場や倉庫等の建物。その耐震の補強工事や老朽化の改修工事の現場で、職長としてご活躍ください。基本的には作業員と一緒に作業を行ない、一部安全指導や連絡事項の共有等の業務が加わるイメージです。17時には工場を出発できるスケジュールが組まれています。ただ月に2～3日程度、緊急の案件の場合に早出や残業、深夜作業があります。＜施工の内容＞柱や梁で屋根を補強したり、柱を太くしたり、壁を取り壊したり。頻度は高くありませんが、建物を新しく建てることも。基本的に工場や倉庫で従業員の方が働いている状況の中での工事となります。現場の施工管理から指示を受けて、特に注意すべき箇所や工場内での動線を把握。作業員と共に足場の組み立てや溶接等の作業を行いながら、周囲に目配りをお願いします。＜仕事の流れ・例＞ 08：00│現場到着。朝礼を行ない、本日の作業内容を作業員と一緒になって伝達・確認（KYM）を行います。（※KYM…危険予知ミーティング） 09：00│準備を終えたら作業開始。 12：00│昼食休憩を取ります。 13：00│作業再開。数時間おきに必ず休憩を取ります。 16：00│作業終了。時間は厳守です。 17：00│片付けを終えて現場を出発します。 17：30│本社に到着したら、退社します。 ※現場は東海市を中心とした愛知県内がほとんど。その多くが本社から車で30分～1時間程です。 ※「室温が◯度以上の場合、数時間おきに休憩を取る」というように、健康管理が徹底されています。また、熱中症をチェックするゲージが規定以上の数値になると作業を中断して休憩します。 ※安全管理のため長時間労働は行っていません。終了時間になると作業を中断し、続きは翌日に行います。納期に追われて残業を行なうようなことはありません。
応募資格	学歴不問ブランクOK ＜学歴・転職回数・ブランクは不問です＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■職長安全衛生責任者の資格をお持ちの方 ■足場の組立等作業主任者の資格を所有している方 ┗職長安全衛生責任者としての実務経験は不問です。
募集背景	★エン転職のみの募集です！大手製鉄会社の工場や倉庫の耐震補強工事などを任せてもらっている当社。徹底した安全教育により施工を進めてきた実績が評価され、安定して依頼をいただけています。今後もより多くの依頼を受け、安全な工事を続けていくためには職長の増員が不可欠。そこでこの度新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間です。その間、待遇に変わりありません。
勤務地・交通	本社／愛知県名古屋市港区十一屋2-72 ★転勤はありません。 ★現場は東海市を中心とした愛知県内がほとんどです。交通本社／名古屋臨海高速鉄道「稲永駅」より徒歩13分 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。
勤務時間	8：00～17：00（実働7時間30分／休憩1時間30分） ★残業は月10時間ほどです。17時半ごろには、退勤できます。
給与	月給30万円～35万円 ★別途、年2回の賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月22時間30分の固定残業代（月2万5257円以上）を含んでいます。 ※月22時間30分を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。年収例 415万円／31歳（入社1年目） 480万円／38歳（入社5年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇	■隔週休2日制（隔週土・日）　※日曜日に出勤した場合、振替休日となります。 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1名につき月4000円） ■資格手当（月1000円～5000円） ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■車通勤可・駐車場完備＜資格について＞ 1・2級建築施工管理技士、1・2級土木施工管理技士、鉄骨工事管理責任者、WES溶接管理技術者などの講習・受験に際し、資格取得を支援（費用協力）しています。資格を取得したら、月あたり1000円～5000円の手当を支給します（社内規程による）。
入社後の教育	入社初日は、当社のことや取引先の詳細、社内ルールなどについてお教えします。2日目からはさっそく現場に配属。先輩の職長のそばで仕事の様子を見ながら覚えていきましょう。特に安全面のチェックについては気を配ってください。1週間ほどで一人で仕事を進められるようになるはずです。気になることや困ったことがあれば、周囲の職長に聞いてくださいね。現在当社に在籍している職長は全部で5名。30代～60代の男性です。

会社名	株式会社高橋技建
設立	1989年（創業1966年）
代表者	代表取締役　高橋政彦
資本金	1200万円
従業員数	7名（2022年5月時点）
売上高	4億2900万円（2021年6月期実績） 4億6600万円（2020年6月期実績） 4億400万円（2019年6月期実績）
事業内容	■鋼構造物工事業 ■とび土工工事業 ■建築工事業 ■土木工事業
事業所	本社／愛知県名古屋市港区十一屋2-72
企業ホームページ	http://genba-sigoto.com/

会社名

株式会社高橋技建

設立

1989年（創業1966年）

代表者

代表取締役　高橋政彦

資本金

1200万円

従業員数

7名（2022年5月時点）

売上高

4億2900万円（2021年6月期実績）
4億6600万円（2020年6月期実績）
4億400万円（2019年6月期実績）