- 【事業内容】
- 賃貸マンションの設計・施工 一般的建築工事の設計・施工 住宅の設計・施工 不動産のコンサルタント 賃貸管理・リフォーム ＜建設許可＞ 大阪府知事許可（特-6）第15899号 大阪府知事許可（特-3）第79108号 ＜免許登録＞ 一級建築士事務所登録 大阪府知事登録（ハ）第7251号
勤務地
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職種×勤務地
設立以来、
50年黒字経営。
安定して長く働けます♪
| 仕事内容 | 土地活用の提案営業◎職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！ 土地活用を検討されている地主様に対して、マンションや戸建賃貸住宅、サービス付高齢者住宅など、ご要望に沿った土地活用の方法を提案するお仕事です。あなたには、電話でのアポ取りからアフターフォローまでの一連の業務をお任せします。<具体的な仕事内容＞ ▼電話でのアポ取り 顧客リストを使って電話をかけ、土地活用に興味があるかなど、ニーズを探っていきます。担当エリアは大阪、京都（市内）、神戸です。 ▼訪問 アポが取れたら、直接訪問します。まずは顔を覚えてもらうことから始め、徐々に信頼を勝ち取っていってください。大切なのは、「建物を建ててください」と営業するのではなく、「資産を残すための手段」として土地活用があると伝えること。例えば、「上手く土地活用をすれば息子や孫に資産を残せます」や「自分の資産をより良い形で継承していくことができます」といったように、お客様の要望を叶えるための手段として土地活用があることを説明してください。 ▼提案書の作成・契約 お客様との関係が深まり土地を活用する意思が確認できたら、その要望に沿った提案書を作成し、商談に入ります。契約をとった後も、アフターフォローなど行なっていきます。 ＜お客様について＞ 賃貸マンションの家主や経営者、病院の先生など、様々なお客様がいらっしゃいますが、基本的には地主様がメインとなるお客様です。70～80歳と高齢の方が多いですが、最近は代替わりが始まり、50～60歳の方も増えています。 ◎設計や税金については必要に応じて専門の先生が対応するので、最低限の知識さえあれば大丈夫です。 ◎長く働く程、信頼関係のあるお客様が増え、他の地主様を紹介してくれることも。新規営業をせずともリピートや紹介だけで仕事が回っていくようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎＞ これから営業として活躍したい方、成長意欲の高い方の応募を歓迎します！ |
| 募集背景 | 1968年の創立以来、「お客様第一主義」を掲げ、これまで数多くのオーナー様の土地活用のお手伝いをしてきた当社。創業以来、無借金経営を続けています。これまでの土地活用実績は465棟8012室に及ぶなど、安定的に事業を拡大してきました。そんな中、三大都市圏を中心とした地価上昇トレンドは今年も衰えず、家賃に関しても少しずつ上昇傾向に。今後はより一層土地を有効活用していきたいと考えるオーナー様が増えていくことが予想されるので、需要の増加に対応し、事業を拡大していくためにも、新しく営業を募集することになりました。当社の企業理念に共感し、一緒に事業を発展させていきたい方の応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。雇用形態や福利厚生等に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
〒591-8032 大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1 ※転勤はありません。 交通
南海高野線「中百舌鳥駅」より徒歩15分
御堂筋線「なかもず駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給26万円～40万円 ※別途、年2回の賞与があります。 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキル等に応じて決定します。 |
| 休日休暇 | ◇隔週休2日制(日、隔週土) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（7月・12月) ◇決算賞与 ◇交通費給（月1万7000円まで） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇社員旅行（マレーシア・バリ・スペイン） ◇保養所あり（エクシブ） |
| 教育制度 | 入社後は先輩に同行し、営業のノウハウを学びます。お客様との関係構築の仕方など、営業として必要な知識をしっかり学んでください。それと並行して、企業理念を学びます。全社員が共通意識を持って会社の発展に貢献していくためにも重要なことなので、この機会にしっかり頭に入れましょう。状況にもよりますが、社長直々に口頭で、もしくは動画を使って学ぶ予定です。独り立ちまではおおよそ半年くらいを想定しています。独り立ち後も月に2～3回、企業理念についてや自己成長の為の勉強会を開催していますので、成長していくためにも上手く活用していきましょう。 |
| 配属部署 | 現在、営業は2人体制と4人体制の2チームで活動中。今回は4人体制のチームへ配属を予定しています。構成は60代が1人、40代が1人、20代が2人です。社員の定着率は80％と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです。お互いを高め合いながら、日々仕事に臨んでいます。 |
| 会社名 | 進和建設工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 西田 芳明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30名（2019年12月現在） |
| 売上高 | 40億円（2018年9月期実績） 38億円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | 賃貸マンションの設計・施工 一般的建築工事の設計・施工 住宅の設計・施工 不動産のコンサルタント 賃貸管理・リフォーム ＜建設許可＞ 大阪府知事許可（特-6）第15899号 大阪府知事許可（特-3）第79108号 ＜免許登録＞ 一級建築士事務所登録 大阪府知事登録（ハ）第7251号 |
| 事業所 | 本社／大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1 大阪営業所／大阪府大阪市中央区鎗屋町1-2-6 |
| 関連会社 | 進和ホールディングス株式会社 進和ホーム株式会社 株式会社サムズアップ 株式会社資産パートナープランナーズ 株式会社進和不動産 |
| 企業ホームページ | http://www.e-shinwa.net/ |
| 採用ホームページ | 設立以来、50年黒字経営。安定して長く働けます♪ 自身の成長を通して、お客様から… https://en-gage.net/e-shinwa_saiyo |
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