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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

開発エンジニア(日立グループと直接取引/年間休日122日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/10 - 2019/01/20)

開発エンジニア(日立グループと直接取引/年間休日122日)
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
4次請けエンジニアだった僕が、今では“日立”のお抱えに。
以前は、本当に大変でした。4次請けだから頑張っても給与は上がらないし、キャリアも先がない。開発自体にはやりがいを持って取り組めているけど、プロジェクトの規模感は小さい。そんな毎日だったんです。

けど、それじゃ将来が厳しいと思って転職活動をはじめました。そうして見つけたのが、日立グループと“直接取引”をするティーエーシー。大手と直接取引というのは給与面でも安定面でもスキル面でも安心できるし、やりがいだって今まで以上に感じられる…そう考えて入社しました。

転職して正解だと分かったのは、翌年のこと。リーマンショックが起こったんです。どこの会社も業績が落ちる中、ウチだけはしっかりと黒字。賞与だって変わらずに支給されましたし、もちろんリストラもありませんでした。あのタイミングで転職できて、本当にラッキーだったと思います。

おかげさまで、気が付けば今年で12年目。日立グループからも頼られるエンジニアに成長することができました。もし今の環境に不満があるなら、ウチがオススメだと思いますよ。(エンジニア・越野)

募集要項

仕事内容
開発エンジニア(日立グループと直接取引/年間休日122日)
お任せするのは、Web・オープン系や制御・組み込み系のシステム開発に携わる「開発エンジニア」としての業務。日立グループといった大規模クライアントと“直接取引”で事業を展開しており、安定感は抜群。関わることができるプロジェクトの内容も最先端の規模の大きなものばかりという環境です。

<プロジェクト例>
・日立のストレージディスクの制御組み込みシステム
・プリンターの制御システム
・保健の三大疾病に関するリスク分析システム
・BIツールの開発
・自動車部品メーカーの生産管理システム(ASP) など

※ほとんどのプロジェクトに当社のエンジニア2~3名で参画。全体では10名規模のプロジェクトが多めです。
※開発自体は基本的にクライアント先で行ないます。半年程度のプロジェクトがほとんど。

<入社後の流れ>
入社後、まずは最大1ヶ月、社内でeラーニングでの研修を受け、スキルを磨きましょう。言語経験・スキルレベルなどを考えて実際のプロジェクトに配属し、そこでOJT形式で仕事を学ぶイメージ。困ったことがあってもチームの先輩がサポートしてくれるので、ご安心ください。

<キャリアについて>
将来的には要件定義や基本設計といった上流工程の業務に関わることも可能。現在組織全体としてマネジメントを行なうリーダー層の数が十分ではないので、意欲を持って成長していただければ、早いうちからPMもお任せしていきます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■何かしらのシステム開発の実務経験をお持ちの方
└言語や年数などは不問です。
★学歴・ブランク不問、社会人経験10年以上の方も歓迎。
募集背景 1999年の設立以来、通信キャリア向けの人材派遣やシステムインテグレーションサービスなど多様な事業を展開してきた当社。現在では日立グループと直接取引で安定した業績を上げており、常に黒字経営を維持しております。このまま成長に拍車をかけていくためにも、エンジニアとして活躍してくださる方の存在は必要不可欠。そこで、新たに開発エンジニアを募集することにしました。
雇用形態
正社員

正社員(6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません)
勤務地・交通
首都圏、大阪、京都、兵庫の各プロジェクト先

本社/東京都港区芝5-26-20 建築会館3F

※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
※転勤はありません。
交通
プロジェクト先による

■本社
JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩4分/都営地下鉄浅草線、三田線「三田駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は平均で月20時間程度です。
給与 月給28万6000円以上+賞与年2回(昨年度実績2.3ヶ月分)
※経験・スキルを考慮して決定します
年収例
年収440万円/33歳
年収410万円/26歳
休日休暇 <年間休日122日> ★日立グループと同じ休日設定です。
完全週休2日制(土曜・日曜) 
祝日
年末年始休暇(9日間)
有給休暇
慶弔休暇
産休育休取得実績あり

★5連休以上の休暇も取得しやすい環境です。
福利厚生・待遇 昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.3ヶ月分) ★リーマンショックの際も支給しました!
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
役職手当
資格手当
報奨金制度
オフィス内禁煙
eラーニングによる教育研修

★スキルの見える化のため、最近では「i コンピテンシ ディクショナリ」の導入も進めています。

会社概要株式会社ティーエーシー

会社名 株式会社ティーエーシー
設立 1999年6月1日
代表者 代表取締役社長 川勝 聡
資本金 3000万円
従業員数 88名(2018年10月現在)
売上高 12億3983万円(2017年3月期実績)
10億8383万円(2016年3月期実績)
10億4863万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーションサービス
 システムコンサルティング
 ソフトウェア開発
 システム運用、保守、教育サービス 他

■パッケージソフトウェアの開発・販売
 OA機器および関連用品の販売
■労働者派遣事業
 (厚生労働大臣許可 派27-06-0139)
■有料職業紹介事業
 (厚生労働大臣許可 27-ユ-300118)
■一般電気工事業及び一般電気通信工事業
 (東京都知事許可 般-28第145629号)
事業所 【本社】
〒108-0014
東京都港区芝5-26-20 建築会館3F

【本店】
〒532-0003
大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル15階
関連会社 株式会社TACサポート&サービス
エヌ・エー・ソル株式会社
株式会社ティーエーシーホールディングス
主要取引先 株式会社日立システムズ
SCSK株式会社
株式会社日立ハイシステム21
その他20社
企業ホームページ https://www.tacom.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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