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シナジー株式会社リビルト製品の修理スタッフ<残業月20時間程度/年3回の長期休暇あり>(917358)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

リビルト製品の修理スタッフ<残業月20時間程度/年3回の長期休暇あり>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/06 - 2019/01/16)

リビルト製品の修理スタッフ<残業月20時間程度/年3回の長期休暇あり>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
今後求められる技術は、働きやすい環境で手にする。
使えなくなった製品を分解したり洗浄したりして、劣化したパーツを交換。もう一度使えるように修理したリビルト部品は、現在注目を集めています。その背景にあるのは、リサイクルという環境意識の高まり。市場はここ数年で急成長しているのです。

あなたにお任せするのは、そんなリビルト部品の修理。リビルトには、マニュアルだけでは実現できない奥深さがあります。そのため、一朝一夕で身につくような技術ではありません。だからこそ私たちは、長く安心して働ける環境を整えてきました。

たとえば、賞与。これまでの20年間、支給しなかった年は一度もありません。昨年度の支給実績は3ヶ月分。さらに数年前からは、決算賞与も併せて支給しています。そのほか家族手当や退職金制度などの福利厚生を整えたり、夏季や年末年始に6日以上の連休を取得できるようにしたり。社員の働きやすさを大事にしてきました。

エコやリサイクルへの意識が高まっているからこそ、今後もますます求められる技術。安定した会社基盤を持つ当社で、腰を据えて身につけていきませんか?

募集要項

仕事内容
リビルト製品の修理スタッフ<残業月20時間程度/年3回の長期休暇あり>
大型車両のディーラーや修理工場に、自動車部品の販売を行なっている当社。リビルト製品を8割、その他の製品を2割扱っています。お任せするのは、リビルト製品の修理です。一人前になるまでに最低でも5年はかかるので、じっくりあなたのペースに合わせて教えていきます。

<どんなものを扱うの?>
古くなった自動車製品を分解したり洗浄したりして、劣化した部品を交換。劣化していない部品は再利用し、組み立てた製品のことをリビルト製品と呼びます。日比野工場で扱っているのは、自動車の足回り製品やオートマチックトランスミッション、ディーゼルエンジンの燃料噴射ポンプなどが多いです。まずは比較的シンプルな修理が多い、足回り製品をお任せします。

<どうやって修理を行なうの?>
▼バラバラにします
使わなくなった古い製品が届きますので、「どの製品をどれくらいつくるのか」という指示を受けましょう。そのあと、製品を全部で数十から数百もの部品に分解していきます。

▼キレイに洗います
次に、分解したパーツを機械で洗浄。機械でキレイにならなかった部分はヤスリで磨いたり、サビを削ったりします。その上で、まだ使用できる部品と、これ以上使用できない部品を分けましょう。

▼組み立てます
もとの製品の形になるよう、マニュアルを参考にしながら組み立てていきましょう。洗浄した部品だけでなく、足りないパーツは新しいものと交換します。

▼完成検査をします
製品が正常に動くかをテスト。もしも不備があれば、事故に繋がりかねません。基準値をクリアできるまで、調整を繰り返します。作業が終わったら、使用した部品の詳細を出庫伝票に記入して、提出。

※1人あたり月に約50個のリビルト製品を作ります。1個にかかる時間は、2時間から数日など様々です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!》
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎学歴・転職回数・就業ブランクはいっさい不問です。
◎「手に職をつけたい」という方、ぜひご応募ください。
募集背景 昭和25年に、ディーゼルエンジンの燃料噴射ポンプの修理及び販売会社として発足した当社。油圧機器や空調機器など、多角的な事業展開を行なってきたため、景気の変動を受けにくく、堅調な経営を続けてきました。最近では、新品に劣らない品質でありながら、新品よりも安価なリビルト製品の需要が増加。今後も安定的に供給できるよう、組織強化を行なう運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
日比野工場/愛知県名古屋市熱田区中出町1-55
◎転勤はありません。
交通
地下鉄名港線「日比野駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎残業は月20時間程度です。残業手当は全額支給します。
給与 月給17万4000円~30万円
◎別途、年2回の賞与を支給します(昨年度実績3ヶ月分)
◎上記金額はあくまで最低保証額。年齢・経験・能力を考慮して、給与額を決定します。
年収例
326万円(25歳/入社1年)
368万円(30歳/入社5年)
417万円(35歳/入社10年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※第1土曜日出勤あり)
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休取得実績あり

◎年間休日115日!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績:3ヶ月分
■決算賞与 ※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)

<各種手当>
■残業手当(100%支給)
■家族手当(配偶者:月5000円)
■役職手当
■資格手当

<その他>
■退職金制度
■社員旅行(3年に1回海外旅行)
■保養所(長野県/無料で利用可能)
■私服通勤OK
■制服貸与
入社後の流れ 入社後はまず、リビルト製品をつくるために分解・洗浄から教えていきます。分解していくなかで、ボルトやナットなど一つひとつのパーツを覚えていきましょう。構造を理解することで、組み立てのイメージがしやすくなります。入社3~6ヶ月頃から先輩と一緒に、少しずつ組み立てていきましょう。

一緒に働くメンバーは18名。20~50代の幅広い年齢層の方が働いています。3分の1が中途入社で、前職は営業やエレベーターの点検スタッフ、電気工事士などさまざま。長く働く方が多く、中には勤続年数が30年を超える方もいます。腰を落ち着けて働ける環境ですよ。

会社概要シナジー株式会社

会社名 シナジー株式会社
設立 1950年3月30日
代表者 代表取締役社長 青木 秀樹
資本金 1億円
従業員数 116名
売上高 60億4600万円(2018年3月期実績)
56億9400万円(2017年3月期実績)
60億4800万円(2016年3月期実績)
事業内容 代理店及び製品修理業務
・ボッシュ製品(自動車パーツ・整備機器・噴射ポンプ・エアコン・ブレーキ)
・ボッシュグループ製品(ロビネア)
・ベバスト製品(燃焼型ヒーター・パーキングクーラー)
・ワブコ・三輪精機製品(大型車用ブレーキ・トランスミッション・エアサスペンション)
・日興電機工業製品(スターター・オルタネーター)
・サーモキング製品(冷凍・冷蔵装置、バス用空調機器)
・ダイキン工業株式会社製エアコンの販売
・アリソンジャパン製品(商用車用オートマチックトランスミッション)
・大型車用部品販売(いすゞ自動車、三菱ふそうトラック・バス)
・トレーラー部品総合販売・油圧機器販売・設備機器及び一般工具
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区丸の内1-14-31
主要取引先 ボッシュ株式会社、日興電機工業株式会社、いすゞ自動車中部株式会社、三菱ふそうトラックバス株式会社東海ふそう、日野自動車株式会社(愛知、岐阜、三重 )、名古屋市交通局、UDトラックス株式会社、JR東海バス株式会社、名鉄自動車整備株式会社、ワブコジャパン株式会社、ベバストサーモアンドコンフォートジャパン株式会社、新日鐵住金株式会社、日本車輌製造株式会社、東邦車輛株式会、日本トレクス株式会社、日本フルハーフ株式会社、三菱商事テクノス株式会社、丸紅テクノス株式会社、双日エアロスペース株式会社、ジャパンマリンユナイテッド株式会社 ほか
企業ホームページ http://www.synagy.jp
個人名の表記について
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